在豐園的食材加工廠，此時加工廠內所有員工都到齊了。
    那些員工都有些忐忑的看著蘇揚。
    此時的蘇揚，身上已經有了上位者那位威嚴感。
    這種氣質，讓人不由得忽視他過於年輕的臉。
    公司被廖鳴均賣掉了，他們最近也聽到了風聲。
    他們最擔心的還是裁員！
    蘇揚看了一眼加工廠內的員工，跟當初的零食廠一樣。
    食材加工廠的普通工人年齡幾乎都超過了三十歲。
    大多數員工年齡超過了四十，還有五十歲的員工。
    這些四、五十歲的員工，進電子廠人家都不要的。
    如果手上沒有什麽技術，估計也就隻能打打零工。
    接著，廖鳴均向大家介紹蘇揚，輪到蘇揚發言的時候，他便神色輕鬆的站到了主位，拿起話筒就開始發言。
    他主要說的內容是豐園食材的工作照舊。
    普通員工們好好工作就行。
    隨後，他順便宣布，給所有員工加了一千的薪水！
    那些神色逐漸安定下來的員工們聽到蘇揚的話，眼睛瞬間就亮了起來。
    “……隻要你們認真工作，以後再給你們加薪也不是問題！”
    “我是不會虧待任何員工的！”
    蘇揚說的話簡單直接，又樸實！
    根本不來虛的。
    這幫工人工資普遍也就四千左右，加一千也就五千。
    這點工資對蘇揚來說，簡直就是小兒科！
    兩分鍾迅速結束講話，蘇揚就把話筒交給了賀成元賀廠長。
    搞得底下的員工，還有廖鳴均、賀成元都沒怎麽反應過來。
    等賀成元接過話筒，底下員工才像反應過來了一般。
    開始響起稀稀拉拉的鼓掌聲。
    賀成元非常識趣的拿著話筒沒有說話，而是跟著鼓起掌來。
    很快整個大會場都響起了熱烈的掌聲！
    員工們臉上都帶著笑，他們粗糙的大手拍起來，也相當有力！
    蘇揚可以肯定，這幫員工肯定是喜歡他的！
    他開始查看企業管理麵板，一群員工的忠誠度果然在上漲。
    就連沒有被加工資的廖鳴均，忠誠度也長了！
    兩天後，蘇揚麵試了十多位擁有食物鏈供應公司管理經驗的人才。
    最終招到了錢孝昌、項長興、趙蘭婷三人。
    錢孝昌能力最強，也是紀國熊推薦的人。
    蘇揚讓他擔任豐園總經理，年薪五十萬，5%的幹股分紅。
    其餘兩人都擔任副總，年薪三十五萬，還能拿到3%的幹股分紅。
    蘇揚的習慣就是高薪聘請有經驗的管理者。
    這些有經驗的管理者，可以幫他省不少麻煩。
    讓公司少走彎路！
    有廖鳴均的配合，錢孝昌、項長興、趙蘭婷上任幾乎沒有碰到任何麻煩。
    蘇揚也是有進行過商業推演的，這四個人放到一起就是不錯的組合。
    他的辨別方法很簡單，也比較粗暴。
    除了看技能等級，還看公司利潤就可以了。
    比如錢孝昌擔任總經理，豐園食材十二個月後的月純利潤是一百萬。
    再將某某某放到豐園擔任副總後，公司十二個月的月純利潤是八十萬。
    這就證明這兩個家夥肯定不適合放一起，說不定他們還要鬥起來！再將項長興放到豐園擔任副總後，公司六個月後純利潤是一百二十萬！
    這證明錢孝昌和項長興是比較適合一起工作的。
    這就像卡牌遊戲。
    蘇揚經過反複驗證，在有限的精英卡牌中挑出幾張，湊出一套攻擊力最強的牌組！
    有廖鳴均這位前老總的配合。
    還有錢孝昌、項長興、趙蘭婷等三位經驗豐富的高管入駐，以及蘇揚的支持，接管豐園的工作非常順利。
    錢孝昌在征得蘇揚同意，又跟其他三位副總商討後，就開始重新對豐園的各個部門、員工進行梳理。
    廖家父子創立的豐園食材公司，在擔任過大型食材供應鏈公司高管的錢孝昌看來，自然是有很多問題的。
    許多應有的部門或殘缺不全，或根本就沒有！
    許多人身兼數職，給公司管理埋下了不少隱患。
    許多程序不夠規範，就怕哪天相關部門過來檢查……
    錢孝昌是紀國熊的朋友，他是知道蘇揚有錢有資本有能力，又有雄心壯誌的。
    所以他就決定現在就把公司各部門梳理好，哪怕暫時用處不大。
    也要先把架子搭起來。
    以後公司再擴張，也比較方便。
    該規範的，現在就必須要立即糾正彌補。
    爭取不留後患！
    許多公司老板就是因為經驗不足，在前期就為公司埋下了不少隱患。
    結果後來公司發展到一定規模，才發現許多問題已經尾大不掉。
    或者完全處理不了了。
    還不如把公司原地解散，重新再開一家！
    但這絕對是重大損失！
    公司重開，很可能就意味著失去了好不容易才建立起來的品牌。
    像食品廠那邊，譚楊宏也注意到一些遺留問題，不過都被他處理好了。
    錢孝昌一邊梳理公司結構問題，一邊又請來老師，對加工廠的員工再次進行操作培訓，讓加工食材的流程更加安全規範。
    對此，蘇揚當然是非常支持的。
    打了一百萬到公司賬戶上，將豐園的事情暫時交給錢孝昌和幾位副總後，蘇揚剛到星火健身，想要活動了一下身體，就接到了尹誌楊的電話。
    “怎麽了？”
    “老板，有件事我想跟你申請一下！”
    蘇揚疑惑道：“什麽事？”
    尹誌楊小聲問道：“我想帶何誌恒去足浴店，可以嗎？”
    蘇揚愣了一下，有點沒反應過來。
    “為什麽？”
    “何誌恒性格比較內向，很少跟女孩子接觸，跟女孩子說話都會緊張，我估計教他再多，碰到他喜歡的女孩，他也說不出話來！”尹誌楊在電話裏慢慢向蘇揚解釋道，“我需要把他的心態糾正過來，至少能讓他在麵對女孩子的時候，膽子稍微大一些！”
    “所以就要去足浴店？”
    “那裏最方便！”尹誌楊無奈道，“在大街上，我讓他搭訕姑娘他都不敢！”
    “正經的店嗎？”
    “當然是正經的！”
    尹誌楊絕對不會傻到亂來。
    要不然，他也不會特地向蘇揚申請了。
    蘇揚好奇道：“哪家？”
    尹誌楊無奈道：“我倒是知道一家正規的，就是好久沒去，不知道還在不在！”
    “我倒是記得有一家……”
    蘇揚突然想起一件事來。
     本章完