第172章 蹭校招的學生!讓味美佳賺九香食品的錢!
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蘇揚同意招聘應屆生計劃之後,薑雨貞就開始與冉穎、科技學院聯係,協調安排六家公司二十號到學校招聘。
她的確沒有校園招聘會的經驗,但冉穎和學校那邊的工作人員都很認真的在教她,有些事情他們幹脆幫薑雨貞準備。
薑雨貞也向往年畢業的,負責人事的學長學姐聯係,向他們請教開校園招聘會的注意事項。
聽說薑雨貞這個小學妹剛畢業半年不到,就成了董事長秘書。
還要負責六家公司的校園招聘,他們對薑雨貞都還挺熱心的。
幾乎知無不言!
還把自家公司準備的各種宣傳物品、宣傳稿、演講稿等等資料發給了她,讓她做為參考。
薑雨貞感覺蘇揚這麽這一走,她身上的壓力就猛然加大了!
幸好六個公司的人事都非常配合她的工作。
就在薑雨貞忙碌又充實時,蘇揚帶著陶雪在大熊貓基礎買了一些熊貓玩偶紀念品,然後就慢悠悠去逛金沙遺址博物館。
蘇揚來到榕城一年多了,還沒逛過許多榕城本地的景點。
將博物館逛完,兩人就直接住進了酒店。
大概三天時間,蘇揚和陶雪就痛痛快快的將榕城城區,他感興趣的主要景點逛完了。
期間偶爾也會忙點公事,不過最多也就在酒店裏抽出大半小時。
對蘇揚來說,也是輕輕鬆鬆!
十九號,校園招聘會的前一天。
薑雨貞給蘇揚打來電話,問蘇揚招收應屆生標準。
“老板,要不要稍微放寬鬆一些?”
這也是六家公司人事比較關心的問題,到時候他們會負責考核麵試。
“這個肯定不用,除了沒有工作經驗上的要求,對他們的其他要求還是要稍微嚴格一點的,讓他們當是麵試普通應屆畢業生就好,畢竟招回來的員工還是要拿來用的。”蘇揚笑著說道,“科技學院的確是我的母校,但這不代表我們什麽人都招……實在招不到滿意的,職位也可以空缺!”
“好的老板,我明白了!”
薑雨貞把蘇揚的意思告訴六家公司人事,倒是鴻譽律所的人事有些疑慮:“薑秘書,老板這話會不會還有別的意思?畢竟那是老板的母校……”
薑雨貞在電腦上看到這個問題,就忍不住捂額:“你就不要瞎琢磨!”
“你們律所剛剛被老板收購,可能不太習慣老板的說話風格,老板說的話一般都很簡單明確,你們隻需要按照字麵上的意思解讀就行了,不要瞎琢磨,也不要揣測,這不是做閱讀理解!”
“哦~我知道了,謝謝薑秘書!”
當蘇揚的屬下,還是挺不舒心的!
至少有什麽問題,他都是直接提出來。
薑雨貞最煩那種說話故意整得“高深莫測”的領導!
好像不說得委婉一點,就體現不出自己的文化是平一樣!
蘇揚掛掉薑雨貞的電話,也開始思考要不要成立控股或集團公司了。
他現在六家公司各自為政,同時行動的時候有些不好協調!
二十號一到,榕城科技大學的校園招聘也開始了。
這時候,蘇揚也帶著陶雪離開了榕城去青城山玩。
榕城科技大學,九香食品招聘區,一位年輕男大學生問九香餐飲負責招聘的員工汪磊:“轉正之後才六、七千工資?”
“對!”
“榕城六七千工資能過得下去?”他隨口吐槽了一句又問道,“你們公司加班嗎?”
“一般不加班!”
“也就是說還是要加班?”
“有可能加班!”
汪磊可不敢說九香食品絕不加班,這沒誰能保證。
除非他們老板站在這裏,親自表態!
“那就算了,我不喜歡加班!”
看著那位男大學生瀟灑離去,負責招聘的汪磊也頗為無奈。
他歪過頭看了一眼隔壁鴻譽律所那邊,鴻譽律所倒是挺受歡迎的。
因為律師事務所聽起來,就比食品公司高大上。
“你們律師事務所加班嗎?”
“要配合律師的工作!”
“律師加班嗎?”
“律師不加班!”律所負責招聘的人坦誠道,“律師一天工作24小時!”
“……”
聽到這個回答,汪磊忍不住笑了。
鴻譽律所開出的工資,也不比九香餐飲高多少。
這麽一對比,他突然感覺自家公司還挺不錯的!
他又轉頭看向隔壁一家公司,那家公司同樣是給工廠招聘員工。
給那家公司投遞的簡曆的學生竟然比自己這邊多不少!
那家公司給的月薪八千,的確比自家給出的待遇高上一兩千。
但那家公司12小時輪班工作製,還要熬夜班,還是單休。
這麽算起來,肯定是不如他們公司的!
汪磊心裏頓時又不是滋味了……
難道這幫大學生以為上夜班就像熬夜打遊戲一樣容易?
這時候,汪磊麵前也來了一位男生:“你們九香食品真的月薪六千有社保?”
“對!”
“包吃住嗎?”
“這個不好意思,有員工宿舍,但暫時不包吃,不過有補貼!”九香食品負責招聘的員工笑道,“我們公司加班很少,八小時工作製,現在是雙休,一周隻需要工作五天。”
“哦!”
男大學生眼睛就有些亮了起來。
他還是做過調研的,他一些學長找不到工作,就直接去了工廠。
不過那加班太恐怖了,每天工作12個小時。
還要上夜班,工資也隻有五千多!
他也不喜歡熬夜!
汪磊笑著問道:“你要麵試什麽哪個崗位?”
“我想要麵試設備維修部!”
“有簡曆嗎?”
“有的!”“讓我看看!”
“……”
汪磊看了一眼對方名字——丁維超。
蘇揚在青城山玩了三天,又到峨眉泡溫泉,然後他就接到了薑雨貞的電話。
“老板,你在河邊嗎?”
薑雨貞聽到了流水聲。
“不是,泡溫泉呢!”
薑雨貞深吸一口氣:“好吧!”
緊接著,她就報告了一下招聘情況。
招聘還沒有結束,但已經接近了尾聲。
六家公司在榕城科技學院招到三十七人,還剩十八個崗位空缺。
隔壁有學校的學生來蹭學院校招,有四位表現還不錯。
有幾家公司的想留下,因為反正招聘崗位都是空缺的。
蘇揚疑惑道:“我們好像不是很受歡迎的樣子?”
“可能是我經驗不足,宣傳不到位,參加我們公司麵試的人不多,還有一點其他原因!”
其實知名度也是問題,薑雨貞沒提,蘇揚也知道。
他的幾家公司肯定比不如知名大公司,或者其他有官方背景的企業。
“有統計過原因?”
“我問過了!”
蘇揚好奇道:“說說看!”
薑雨貞低聲回道:
“有學生期待的薪資比較高,跟我們開出的工資不符!”
“還有人問我們是不是保證不加班,這個沒法保證。”
“有人不想出差隻想在本地工作,九香餐飲碰到了這個問題。”
“還有覺得食品廠工作應該不僅要包住,還要包吃!”
“還有公司人事覺得一些學生太有個性,不好管理,還有些是學校成績不好,中等偏偏下,表現不佳……有案底什麽的!”
“……”
“哦!”
蘇揚點點頭,倒沒覺得有什麽。
招聘不就是大家雙向選擇嘛!
他的工作也的確也有沒做到位的地方。
“老板,其他學校的那四位要不要收下?”薑雨貞小聲問道,“人事那邊覺得那四位學校成績還不錯,表現也好,能力高於普通二本學生水平,隻是秋招出問題了,現在壓力比較大,想找份工作!”
“那就收下!”
崗位都拿出來了,收回來幹嘛?
人家願意選擇自己的公司,也算看得起他蘇某人!
“好的老板!”
蘇揚剛掛掉薑雨貞的電話,就很快接到了冉穎的電話。
“蘇總,你怎麽給別的學校學生名額了?”
“這不是在你們那裏沒招滿嗎?”
聽到這話,冉穎就不好再說什麽了。
蘇揚在學校招這麽多人,也算是給學校麵子了!
她剛才就是有些難受!
她知道現在學校很多學生都沒有找到工作……可他們偏偏不爭氣!
有些幹脆就沒參加校招!
“蘇總,你們招聘有些嚴格,我們可以再給你們推薦一些平時表現不錯,能力突出的學生,雖然不符合專業要求,但他們可以學。”冉穎小聲說道,“還有,往屆生裏也有一些不錯的,隻是運氣不好,對自己預估不足,期待過高,還有些考研、考公失敗……你看能不能湊一湊?”
“行吧!”
蘇揚覺得,學校老師應該不會亂推薦人!
他幾家公司的崗位,專業門檻的確不是很高。
畢竟大學生很多都是專業和工作不對口的。
結束與冉穎的通話,又跟薑雨貞打了一聲招呼,蘇揚又對薑雨貞說道:“你讓譚楊宏跟味美佳對接一下,讓他解決一下員工的吃飯問題。”
“承包嗎?”
薑雨貞很快就抓住了重點。
“對!”蘇揚笑著說道,“讓味美佳那邊按照正規收費來,不過如果承包的話肯定要給九香食品便宜一些,畢竟有那麽多工人!”
哪怕每天隻提供一頓,每位工人身上賺五塊錢,整個九香食品五百名工人利潤就是2500。
一個月20個工作日,那也是5萬呀!
如果是兩頓,那豈不就是十萬?
如果加上早餐,豈不是更美?
當然,蘇揚沒想賺打工人的錢,他是想讓味美佳賺九香食品的錢!
這錢肯定九香食品給呀!
從商業推演來看,這個月九香食品應該算快要收支平衡了。
&nmmm……再虧點也無所謂啦!
蘇揚的食品公司不包吃,也是有曆史原因。
他並購的都是許多小廠,小廠頂多上百員工,根本辦不起食堂。
住倒是沒問題,現在都有員工宿舍。
但身為食品公司,不給員工包吃包住,的確有些不太行!
薑雨貞點點頭道:“我明白了!”
“這對味美佳還是有好處的!”
“嗯!”
味美佳有中央廚房,本來就是走量的。
賣得越多,成本越低,就賺得越多。
如果味美佳能承接其他工廠、學校食堂,那就更好了。
不過這肯定不容易,畢竟這其中牽扯到太多利益糾葛。
 本章完
