“員工都投訴什麽？”
    蘇揚有些好奇的問道。
    “有店長把自己的親戚招到了火鍋店裏！”紀國熊低聲回道，“他那個親戚在火鍋店經常偷奸躲懶，火鍋店店長也對其視而不見，火鍋店內許多員工都很不滿。”
    “查一下，如果屬實就開除！”
    聽到這個消息，蘇揚就很想罵娘。
    他的公司都已經開辣麽大了，也就偷偷摸摸照顧了一位親戚。
    那親戚還當牛作馬的，工作比他還勤奮。
    結果他手上下一個店長，竟然比他還猖狂！
    紀國熊：“開除那個員工？”
    蘇揚：“當然是連店長一起，以儆效尤啦！”
    這問題實在太嚴重，嚴重打擊了店內其他員工的工作積極性和心態！
    一個員工說不定可以把整個火鍋店的員工都拖著一起擺爛。
    這就是所謂的一顆老鼠屎，攪壞一鍋湯！
    紀國熊點點頭：“我們已經在調查了，估計很快就有消息！”
    “行！”蘇揚點點頭，“還有一位呢？”
    “那位女員工說，他們店長四十來歲，經常會跟她們這些員工開一些自以為幽默的黃色玩笑……她有些受不了，就申請調離！”
    “沒動手動腳？”
    紀國熊：“那倒沒有！”
    “先調查，如果情況屬實就同意那位女員工的申請，至於那位店長……按照規章製度處理，稍微嚴格一點！”
    “好的！”
    蘇揚又看了一下顧客投訴，發現自己的火鍋連鎖店內部的確有點問題。
    也不能全怪九香餐飲總公司這邊。
    這邊負責監督的人手有些不足，也一直被蘇揚忽視。
    半年三十家火鍋店覆蓋全省，員工數量膨脹到一千多人。
    許多火鍋連鎖店真是山高皇帝遠。
    這還隻是收到內部員工投訴的，沒被投訴也不能代表沒有問題！
    “等山城那邊開到十三家火鍋連鎖店，我們就暫時停下來。”蘇揚想了一下說道，“開展內部整頓和員工培訓，還有人才儲備。”
    “好的老板！”
    聽到蘇揚的話，紀國熊長長舒了一口氣。
    這已經比較接近了！
    蘇揚輕聲說道：“到時候，可以把市場拓展部的員工放到各地九香火鍋店進行督查。”
    “好的！”紀國熊點點頭，然後又提醒道，“老板，高工資並不一定能帶來高回報，要不然企業管理就太簡單了！”
    他是一個比較謹小慎微的人。
    他很喜歡老板，也佩服老板的眼光。
    但他有時候又覺得，自家老板總有些太盲目樂觀，太相信人性了！
    他打算在這裏幹一輩子，不想哪天公司就沒了！
    “我知道！”蘇揚笑著點點頭，“我會注意的！”
    這也算是他欣賞紀國熊的一個點吧！
    紀國熊一直對他保持一定的“懷疑”。
    沒有被蘇揚一直的成功徹底洗腦！
    他的提醒，也是出自善意！
    蘇揚的確能推演到一年內的情況，但一年後呢？
    公司企業內部的腐化，也不是短短一年產生的，而是逐漸積累起來的。
    初創公司往往比較有活力，比較團結，大家都很有幹勁，有進取心！
    但如果小問題在前期被忽視，等公司發展到一定程度。說不定墮落得也很快！
    公司爛到根子裏，那就不好解決了。
    哪怕他有金手指係統！
    就算九香火鍋連鎖店暫時停滯，蘇揚也有其他業務可以抓。
    味美佳就很有前途！
    如果有閑散資金，他也可以考慮把星火健身的生意拓展到山城。
    至於他的資金消化問題，蘇揚隻能說錢是不經花的。
    尤其是在宣傳上！
    跟紀國熊聊過，達成一致意見之後，蘇揚回到辦公室，就收到了俞思影和柳鳳山的威信群消息。
    現在六家公司的負責人跟蘇揚、薑雨貞都有一個專門的工作群。
    六家公司涉及到合作，都可以在群裏聊聊！
    經過這段時間，鴻譽律所主任柳鳳山發動人脈，在全榕城篩選出了五位優秀的青年律師。
    人員篩選出來後，柳鳳山讓星火傳媒幫著拿拿主意，看看誰適合當博主，想聽聽專業人士的意見。
    俞思影跟星火傳媒幾位負責培養網紅的精英一起審核了一下，都覺得五位之中的鍾惟表現比較優秀，比較適合培養。
    隨後俞思影就想再征求一下蘇揚的意見！
    蘇揚隨手打開了俞思影發來的文件夾，文件夾中有律師的簡曆，還附帶了視頻。
    他打開視頻，竟然是法律谘詢視頻，好像還是偷拍的！
    蘇揚：“偷拍的？你們路子這麽野嗎？”
    星火傳媒－俞思影：“這是我跟柳主任提議的，這樣更能考驗一位律師的綜合素質和臨場反應。”
    鴻譽律所－柳鳳山：“老板放心，不會有法律風險，我是專業的！”
    蘇揚：“行吧！”
    蘇揚看了一下五條視頻，都是谘詢的同一個案件。
    鍾惟的表現的確是五位青年律師中的最佳！
    他看了一眼鍾惟的履曆，名校畢業，年齡三十一歲。
    國子臉，濃眉大眼的，相貌英俊，還一些儒雅氣質。
    放到古早電影裏，這肯定是一位正麵角色！
    他做法律谘詢的時候比較嚴謹認真，提問比較細節。
    偶爾又會幽默一下，調節氣氛，又不會讓谘詢者感到冒犯。
    蘇揚稍微用了一下商業推演，發現這是位百萬粉絲的好苗子！
    哪怕是最次的那種，要十二月才勉強能攢到百萬粉絲！
    這百萬粉絲，其實還包括了星火傳媒專業人士的運營加成，和特殊ｂｕｆｆ加成。
    如果他自己單幹，百萬粉那是別想了！
    他嚐試了一下其他四位，三男一女，都不如鍾惟。
    有百萬潛力的人不是什麽大白菜！
    蘇揚：“柳主任，你是怎麽找到鍾惟的？”
    鴻譽律所－柳鳳山：“我們有位青年律師敗在他手上，周建軍給我們的律師做複盤教學的時候，就非常欣賞鍾惟在法庭上的臨場表現，他是周建軍給我推薦的！”
    蘇揚：“人在我們律所？”
    鴻譽律所－柳鳳山：“沒有，不過我馬上去挖！”
    蘇揚：“好挖嗎？”
    鴻譽律所－柳鳳山：“他本科不是學法的，考的法碩，現在掛在其他律所不被重視，營虧還自負，更不是什麽合夥人，很好挖的！”
    蘇揚：“行！你們請他做主播，肯定要影響人家的收入，保底工資要給多點！”
    鴻譽律所－柳鳳山：“收到！”
     本章完