七月八號，星期一，巨帆控股辦公室。
    薑雨貞看到蘇揚就忍不住說道：“蘇總今天心情好像很好的樣子！”
    “還不錯！”
    蘇揚笑著點點頭，坐到了自己的老板椅上。
    昨天陪著黃泉瘋玩了一天，他其實也挺開心的！
    那些刺激的項目也的確很解壓！
    蘇揚隨口問道：“吃早飯了嗎？”
    “吃了的！”
    薑雨貞連連點頭。
    她現在可不敢不吃早飯來上班了。
    要是再暈過去，老板可能就要找她麻煩了！
    處理了一下總公司的事務，又處理一下六家分公司的文件。
    蘇揚也收到了易建剛從山城傳來的好消息。
    他跟那家山嶽健身老板談妥了，現在已經進入資產審核階段。
    想要收購那家大型健身房應該不成問題了！
    如果一切順利，一個星期之內應該就能搞定！
    得到這個消息，蘇揚還是挺高興的。
    哪怕他沒指望健身房能賺什麽錢。
    但每多一家店，多二、三十位員工，也算是一種進步！
    這也算是星火健身打入山城的第一站！
    競爭？
    健身行業現階段沒啥好競爭的，大家都在各自圈定的範圍內經營。
    資本也不願意蹚這種渾水！
    資本都喜歡高科技，都喜歡能講故事，能上市割韭菜的那種！
    所以，蘇揚隻要用收購的形式進入山城。
    就不用擔心會碰到什麽太大的麻煩。
    因為這不像競爭激烈的火鍋店，會影響到周邊餐飲店鋪的生意。
    大型健身房附近一般不會有其他大型健身房！
    他個人也比較喜歡服務業。
    這玩意兒不需要生產成本，不需要昂貴設備，員工需求不少。
    人工成本占比比較大，對他的金手指相當友好！
    像九香餐飲的九香火鍋連鎖和味美佳連鎖、星火健身，就相當幹脆！
    拚命在各地複製粘貼就好，就算要打廣告做營銷，也僅在一定範圍。
    鴻譽律所其實也有些類似。
    反正隻要那幫律師在做事賺錢，依靠係統的工資福利返還，蘇揚就不可能虧到本錢！
    三瓜倆棗的，多多少少他也能賺點。
    但豐園和九香食品就不一樣了。
    這種偏向食品的製造加工生意。
    貨賣不出去爛在倉庫裏，是真可能虧到他本錢的！
    所以，這個月九香火鍋連鎖還在內部整頓。
    星火傳媒那邊，有人會送資金幫星火傳媒發展，蘇揚可以就多支持一下星火健身！
    如果資金足夠，星火健身多發展幾個城市，多收購一些健身房。
    也能讓星火健身員工數量大幅度提升。
    現階段國內健身房生意都不好，這也正好是他的機會！
    “易總，可以再收購幾家！”想到今天是發工資的日子，蘇揚就在電話裏對易建剛說道，“你好好再在山城看看其他健身房。”
    “好的！”
    “還有，對山城健身房的改革，總公司肯定是全力支持你的！”蘇揚低聲說道，“你不要有資金壓力，一切有我！”
    “好的老板！”
    聽到蘇揚的話，易建剛又開心起來了。
    老板的話，倒讓他很有安全感！
    結束完與易建剛的聽話，蘇揚又跟俞思影了解了一下情況。
    大概就是還在被挖人！
    不過這沒讓蘇揚心裏起多少波瀾，倒是俞思影也在對園區許多專業的幕後團隊和知名網紅進行了調查統計。
    到了下午，快下班的時候，蘇揚終於等到了係統提示音：
    【叮~你獲得六月份星火健身員工工資福利返還185萬。】【叮~你獲得六月份九香餐飲員工工資福利返還1105萬。】
    【叮~你獲得六月份星火傳媒員工工資福利返還618萬。】
    【叮~你獲得六月份九香食品員工工資福利返還434萬。】
    【叮~你獲得六月份豐園食材員工工資福利返還99萬。】
    【叮~你獲得六月份鴻譽律所員工工資福利返還121萬。】
    【叮~你獲得六月份巨帆控股總部所員工工資福利返還37萬。】
    【叮~你六月份一共獲得工資福利返還2599萬元。】
    【叮~星火健身員、星火傳媒、九香餐飲、九香食品、豐園食材、鴻榮律所，巨帆控股員工徐自清、白夢雲+等員工忠誠度提升到90，你獲得53萬現金獎勵，1精神點。】
    看到兩千六百多萬入賬，蘇揚還是比較滿足的。
    上個月他記得拿到的是2305萬。
    三百多萬的漲幅，還在他的接受範圍內！
    之所以漲幅不算很大，主要還是因為六月份九香火鍋店的員工招募幾乎進入停滯期，十三家火鍋店早就決定好了！
    六月份，他六家公司稍微招人多點的，也就隻九香餐飲旗下的味美佳和星火傳媒了。
    偏偏味美佳對店鋪位置要求比較高，容納的員工數量也比較少。
    星火傳媒是多簽了近百位網紅，都是拿一萬保底的！
    雖然被挖走了十多位，但還有繼續拿工資的。
    其他簽約網紅粉絲突破百萬，但他們的工資漲幅不多。
    畢竟不是突然爆火的那種！
    鴻譽和豐園一直在招人，但數量增加不多。
    九香食品更是小拖了一把後腿，員工數量不增反減！
    不過蘇揚還是挺開心的，至少九香餐飲員工數量接近一千四了。
    加上星火傳媒的400名正式員工，九香食品四百多名員工，豐園食材一百多名員工，鴻譽律所七十名員工，星火健身一百多名員工，總公司三十名員工，整個巨帆控股總員工數量已經超過了兩千五！
    自從當了老板之後，他感覺兩千五百名正式員工還是相當厲害的。
    雖然這兩千五百名員工“賬麵”上給他帶來的收益，可能遠不如其他老板的二千五百名員工帶來的收益高，但他也十分滿足。
    畢竟他又不是隻靠利潤過活的！
    說到利潤，他就看了一下他九香餐飲旗下最不起眼的九香健康餐飲。
    九香健康餐飲的營養餐利潤率之高，遠超九香火鍋和味美佳！
    不知不覺間，這家主營外賣的小公司也積累了一批忠實顧客，以健身房會員和女性白領為主，員工數量都超過二十，大多數都是廚師。
    資金到賬之後，看到手上兩千七百萬資金，蘇揚通過總公司給豐園和星火傳媒、星火健身、九香食品各打了五百萬資金，留下七百萬資金備用！
    豐園需要繼續發展，種植、養殖、漁業估計都會涉及。
    如果能發展成國內農業巨頭，那就更好了！
    由於九香火鍋和味美佳的成功，豐園做為兩家優秀品牌連鎖店的供應商，名聲也逐漸在行業內打開了！
    星火傳媒也要發展，如果一切順利，也可以逐漸開始拍攝短劇。
    甚至可以向娛樂圈發起衝擊。
    等星火傳媒發展到那種程度，蘇揚的資金體量也完全足夠投資電影、電視劇了，說不定還能跟女明星們聊聊夜光劇本！
    隻要把時間控製到一年，他的商業推演還是能起到大作用的。
    恰好短劇和小成本電影、電視劇可能不會花太多時間。
    這方麵，隻要資金足夠雄厚，還是有許多娛樂圈專業人士願意來投的！
    星火健身最近最好多買幾家健身房，在山城打響名氣！
    九香食品需要一些流動資金，以後就不需要太過關照了。
    可以任其自然發展壯大，有閑錢也可能增加宣傳經費。
    反正他可以拿九香食品公司的100%利潤做宣傳營銷。
    比那些拿80%利潤做宣傳經費的公司，還要喪心病狂！
    至於分紅，那就隻能委屈一下九香食品的高管了，反正也給他們加薪了。
    大不了就發點獎金補補！
    如果他們熬不過……熬不過就算了！
    看著賬戶上的七百多萬現金，蘇揚發現自己竟然有些無動於衷。
    太過充足的現金，已經逐漸治好了他上半月必須花完所有錢的強迫症！
    他好像體會到了一點有錢人的煩惱！
     本章完