“對了，把公司注冊資金變更一下吧！”
    “變更成多少？”
    “美家注冊的時候，不是注冊的兩千萬嗎？”
    “對！”
    “先變更成兩個億吧！”
    整個公司的注冊資金肯定是可以變更的，就是流程比較複雜。
    注冊資金多一點，會顯得公司更有實力！
    反正他是打算在家政服務行業大舉投入了。
    “好的！”
    塗自強自然是一臉的喜色。
    公司越有錢，發展壯大的機會就越大。
    一旦美家發展起來，他的待遇豈不是也會跟著提高？
    而且他這種當高管的，又怎麽可能沒有事業心？
    誰不想在自己擅長的領域大展拳腳一番？
    到了下午，蘇揚來到美家家政，準備麵試美家打算簽約的家政服務人員！
    “老板，其實你不用來的？”負責人事的耿華豔無奈道，“就是大概走一個過場而已，用不著你親自出馬！”
    耿華豔怎麽想都覺得，蘇揚親自出馬麵試一批保姆、保潔。
    實在是有些大材小用了。
    美家家政隻是巨帆控股旗下一個不起眼的小公司而已！
    蘇揚笑著說道：“我在看人方麵，還是有些眼光的！”
    美家家政剛剛建立，蘇揚決定還是親自來審核一遍。
    主要是道德偏低的員工一旦加入美家就不好再開除了！
    他開除正式員工起碼會找一個合適的理由，這算是他當老板的原則。
    不過以後招人的時候，蘇揚會考慮在實習期就將道德太低的員工淘汰掉！
    而且全公司都是道德君子……這真的好嗎？
    美家這邊這批家政服務員工算是特例。
    他們都是被管理層推薦過來的，都是直接轉正。
    所以耿華豔才會過，這次就是走一個過場。
    現階段美家需要一批能立即開展業務的正式員工。
    被推薦過的員工一共五人，年齡幾乎都是四、五十歲。
    四十歲以下的隻有一位，不過年齡也都接近四十了。
    其中絕大多數都是女性，隻有一位做保潔的是男性！
    蘇揚看了一下他們的能力。
    女性幾乎都是擅長廚藝、保潔等各種常見家務。
    男性比較偏向技術，類似管道疏通、家具保養、家電維修。
    也包括家庭開荒保潔、深度保潔，地毯清洗……等等！
    並且他們的技能等級，都是精通級，熟練級、或者普通級的！
    不過都是各種家務，或者幾道拿手菜的熟練級、精通級。
    看護小孩、照顧老人的技能她們也有，不過大多數都在普通級到熟練級。
    這類技能比較綜合，還是很難達到精通級的！
    尤其是在沒有經受過專業培訓，隻靠自己實踐摸索的情況下。
    至於道德值，全部超過了70。
    還有一位竟然達到80！
    看到這些數據，蘇揚對他們就非常滿意了。
    塗誌強他們說會優中選優，會優先找那些曾經長期合作過的，口碑優秀，踏實本份的老員工先把公司業務撐起來……果然都沒有糊弄他！
    蘇揚翻了一下五位員工的大概資料，他們現在都沒有工作。
    他們有些以前是通過中介介紹工作。
    有些是其他家政公司介紹工作，不過沒有正式勞務關係。
    那位男性保潔員現在就打零工，除了做保潔，他還幹苦力！
    剩餘四位女性，有的在做鍾點工，有的失業不久。
    五位員工大概介紹了一下自己，耿華豔隨便給每位員工提了一個比較淺顯的問題，這些人都能答得上來。
    當然，耿華豔也不可能為難他們，總不可能搞些稀奇古怪的問題出來吧？
    接著，耿華豔便望向蘇揚，想征詢了一下老板的意見。
    蘇揚想了一下喊道：“李秀娟？”
    四十三歲，穿著樸素，有些發胖的大嬸李秀娟站了出來恭敬：“老板好！”“你在以前雇主家幹了兩年，他們為什麽辭退你？”
    李秀娟無奈道：“雇主家說請不起保姆了……”
    “那你為什麽要加入我們公司？”
    見李秀娟好像有些猶豫，蘇揚輕聲笑道：“實話實說就好了！”
    “呃……塗哥說加入公司就可以給我們兩千底薪，還能幫我交社保，幫我找工作！”
    “可以！”
    蘇揚點點頭。
    被美家的工資待遇和福利吸引過來不是正常？
    “費蓮，你呢？上份工作雇主為什麽辭退你？”
    “雇主的母親說雇我太浪費錢，就從村裏來榕城……頂替我了！”
    “好吧！”蘇揚點點頭，又望向年齡最小，隻有三十八歲的大姐張蘭，“張蘭，你呢？”
    張蘭低聲說道，“我上次在雇主家摔傷，沒人管我……”
    張蘭在雇主家摔傷之後，雇主家不想負責任。
    她沒有社保，也與任何公司都沒有勞務關係，無法申請工傷賠償。
    最近她病養好了，聽塗自強說美家可以入職成正式員工，還會給底薪和社保，她就直接過來了！
    “好的，我明白了！”
    蘇揚倒不是想挖別人的傷疤，主要是想多了解一下這一行的情況。
    “我覺得都不錯！”
    蘇揚轉身對耿華豔說道。
    “好的！”
    聽到蘇揚的話，耿華豔就鬆了一口氣。
    還好老板不是那種特別挑剔的人！
    蘇揚又問道：“能盡快給他們安排工作嗎？”
    “可以的，已經有三位能安排過去了！”耿華豔笑著說道，“豐園的廖副總，九香食品的譚總，星火傳媒的葉副總……都跟我們提過了，他們讓我們幫他們挑點優秀的。”
    “嗯！那還不錯！”蘇揚點點頭，“宣傳工作你們也要盡快展開！”
    “好的老板！”
    美家的啟動資金肯定是充足的，蘇揚手上還剩幾百萬呢！
    他們短時間內肯定花不完的。
    如果塗自強那邊拉人順利，蘇揚說不定下個月就可以有收獲了。
    公司賬麵上可能虧損，但他是虧不了的。
    麵試完美家家政的新員工後，蘇揚就回到了總公司。
    小秘書薑雨貞給他倒了一杯熱茶！
    她猶豫了一下問道：“老板，做家政公司真能賺到錢嗎？”
    她總覺得自家老板發展的行業都比較奇怪，完全不像一位年輕人！
    年輕老板不都更喜歡那種比較高大上的高端技術、互聯網、人工智能、半導體、遊戲、傳媒、ai領域嗎？
    而且老板開得公司又多又雜，好像什麽都想幹一點。
    當然，讓薑雨貞最敬佩的是老板眼光卓絕，開的公司好像都在賺錢！
    哪怕賺得不多！
    “如果能形成規模，肯定是能賺錢的！”蘇揚笑著說道，“不過肯定不如那些互聯網大廠，那些高端製造的利潤高。”
    薑雨貞好奇道：“那老板對那些不感興趣嗎？”
    “這個以後再說吧！”
    是不感興趣嗎？
    當然不是！
    現階段，他哪裏有資本搞什麽高端技術？
    一條中等規模的普通手機生產線，總投資就在幾千萬到數億元人民幣之間，這還不包括其他技術轉讓、專利購買、宣傳費用。
    “我覺得服務業也不錯，國內的第三產業還是有很大發展空間的，服務業雖然聽起來不夠高大上，但也可以為社會提供大量就業崗位！”
    “蘇總說得也是！”
    薑雨貞很快就擺正了心態，感覺老板站的高度就是不一樣！
    而且老板也是她見過的，最有良心的老板。
    如果這樣的良心老板發展起來，應該是一件非常不錯的事情吧！
     本章完