學校三百畝的麵積，大概有280個足球場大。
    蘇揚在陳校長的帶領下，還是花了一段時間才將整個學校大致逛完。
    到了下午一點，煙湖教育和職校便舉辦了全體教職工大會！
    蘇揚早早坐到了會場。
    每進一位教職工，他都會稍微探查一下。
    對他們的能力水平，道德水平稍微有點數。
    碰到極少數道德水平低於50的老師，他也會稍微記下來。
    普通公司有些部門職位，當然不能全是道德君子。
    要不怎麽把黑色描成白的？
    要不然怎麽攻訐對手？
    但老師這個職位，蘇揚對他們的要求就稍微要高點了。
    不說高點……起碼也要正常人水準吧！
    一眾教職工看到坐在主位上的蘇揚，也有些驚訝。
    他們就聽說煙湖職校被東成給賣給了巨帆控股。
    可他們沒想到這位從巨帆控股過來的高層，這麽年輕！
    說實話，學校被賣掉這件事，這些教職工還是有些擔憂的！
    別看當民辦大專老師壓力大、屁事多，工資少，還沒什麽保障……
    但現在能有一份穩定的工作就不錯了！
    如果他們有更好的選擇，他們又怎麽會留在這裏？
    他們是不想考公考編嗎？
    當然不是！
    許多年輕老師，其實就在偷偷備考呢！
    不過大多數都因為繁重的工作壓力，慢慢放棄了希望。
    隻想保住自己的工作，先有口飯吃再說！
    再說，就算考上了事業編製就能躺平嗎？
    現在已經有跡象表明，教師編製要被切掉了。
    保不齊哪天就蔓延到高校了。
    蘇揚也看了一眼這幫老師，大多數都是女的！
    倒不是蘇揚不喜歡女老師，但有時候男老師更能鎮得住場子！
    大專學校裏，女老師太多可不算一件好事！
    有些過分的學生不會把女老師放眼裏，有些女老師比較感性，能直接把課堂上女老師氣到哭……
    但這也是沒辦法的事情，國內學校普遍都是這種情況。
    除非家裏足夠富裕，或者就想混一份工資，當老師就還不錯。
    要不然男性是很少願意當老師的！
    “那位是誰啊？沒見過！”
    “他長得真好看！”
    “的確，是大帥哥，也不知道有沒有女朋友！”
    “應該是巨帆集團的高層吧！”
    “這麽年輕就能做到企業高層？有關係吧？”
    “……”
    蘇揚的身體素質大幅度提升之後，也是耳聰目明。
    一些年輕女老師小聲的竊竊私語他都勉強能聽到。
    給他的感覺就是，有些年輕女老師可能比她們的學生也強不了多少！
    等開會時間到後，蘇揚便開始介紹自己。
    當他說自己就是巨帆控股的董事長時，整個會場都炸開了鍋。
    還是校長陳慶州讓他們都安靜了下來。
    接下來，蘇揚就簡單說了一下巨帆控股將對煙湖職校的投資。
    那五億投資拋出來，也把這幫教職工震撼得不輕！
    當蘇揚說要給全體教職工加薪一千時，整個會議室再次沸騰了！
    年輕老師們一個個開心得不行！
    那些上了年紀的老師也是露出了笑容！
    什麽五億投資，那都是虛的。每月多出的一千薪水，那才是實實在在的。
    至少在這一刻，蘇揚獲得煙湖教育和職校全體員工的擁戴！
    這次陳校長本來想出聲讓他們安靜的，不過卻被蘇揚製止了。
    人嘛！
    能高興的時候，就是要多多高興一點！
    五百名員工，每位員工漲薪一千，一個月也就多出五十萬的開支！
    一整年也就增加600萬開支而已！
    倒不是蘇揚不想多給他們漲工資，主要是沒必要。
    他完全可以在獎金激勵上下功夫！
    民辦學校最欠缺的，還是沒有官方撥款的資金，沒有編製留住吸引人才。
    那民辦學校的優勢在哪裏呢？
    自然是它的競爭、淘汰機製。
    想拿個編製，在大專學校躺平混日子？
    那是不可能的！
    而且，民辦學校還可以給優秀人才開出極為誇張的薪資待遇！
    當然，這些民辦學校背後的投資方，都是不缺錢，舍得下血本的那種！
    恰好，蘇揚就是那種不缺錢，又舍得下血本的！
    隻要老師足夠優秀，能夠培養出優秀的學生，那工資肯定不是問題！
    等會場安靜下來，蘇揚又簡單說了一下對煙湖教育全體教職工的期望之後，就將話筒交了陳校長！
    嚴抓教學質量，嚴抓紀律校風的事情，還是讓陳校長來說比較好。
    半軍事化管理比較複雜，這是一套成體係管理係統。
    需要學校這邊寫出一個比較具體的執行方案來。
    蘇揚急也沒用，管理工作還是精細活兒！
    至於嚴格的管理，會不會讓學生感覺不自由，感覺不到高校氛圍。
    蘇揚隻能說這是沒辦法的事情！
    半軍事化管理是最簡單直接，最能立竿見影的！
    難道他還能指望成年五年的煙湖職校，可以在短時間沉澱出百年高校的優秀學風？
    那不是在開玩笑嘛！
    等結束了煙湖職校的工作，蘇揚當晚就帶著美家家政的男性高層去見了東成地產的財務總監劉建達和東成物業的高層。
    雙方在酒桌上算是達成了初步默契。
    東成物業那邊會給美家開方便之門，還會幫助美家做一些宣傳！
    當然，用了別人的資源渠道，該給的還是要給！
    不過這些事情就由塗誌強慢慢跟他們談了！
    當天晚上，所有消費蘇揚買單……
    煙湖職校的事情先放到一邊，豐園在林城的收購也有了進展。
    林城當地的林星食材願意接受豐園的控股。
    豐園這邊的收購團隊也開始跟進。
    這對蘇揚來說，肯定算是好消息。
    林星食材的實力還是可以的，在當地有比較固定的銷售渠道。
    隻不過是受餐飲行業整體低迷的影響，出現了幾個月的連續虧損而已。
    等豐園的buff加上，九香餐飲的兩個品牌入駐，肯定能穩住林星的業績！
    豐園搬出了九香餐飲這個靠山，還給出了比較“合理”的收購價格，就有股東打算賣出，或者減少一部分手上的股份。
    現階段，九香餐飲雖然沒有開到林城，但在林城餐飲界其實已經有了一定名氣。
    畢竟現在通訊方便，大家又相隔不遠！
    等把林星食材搞定，九香火鍋和味美佳開到那邊，也能擁有一條比較穩定的供應商！
     本章完