劉海中說完這些話，最後又語重心長地看向劉光福，繼續說道：
    “光福，反正呐，不管最後咋樣，你學不學鍛工，還是轉去學鉗工，或者車工、電工啥的，
    都得靠你自個打心底願意，踏踏實實、老老實實地去學，一步一個腳印好好地幹！”那眼神裏滿是對小兒子的殷切期望。
    劉光福自然明白他爹劉海中的意思，心中泛起一陣暖意，抿著嘴，重重地點了點頭，認真回應道：
    “嗯嗯，爸，我都明白的！您放心，我肯定不會讓您失望。”
    劉海中瞧見小兒子這副模樣，想來應該是真的明白了自己的意思，暗自思忖，覺得無需再多說什麽了。
    這時，劉光福臉上又揚起笑容，看向劉海中，真誠地說道：
    “爸，你還別說，您剛剛說的那句話確實在理。
    我二哥剛剛雖說是在訴苦，可我知道，他背地裏確實是認認真真地下了不少功夫學技術，要不然也不會短短幾年，鍛工技術就這麽出色。
    確實是這樣的，而且我也明白，我二哥剛才和我說的那些話都是玩笑話呢，他肯定是打心底希望我進廠以後越來越好的！”
    說到這兒，劉光福一臉自信，仿佛對自己剛說的那番話篤定無疑，堅信二哥劉光天就是如此想法。
    這不，劉光福話音剛落，就像個急切尋求認可的孩子，迫不及待地轉頭看向劉光天，眼睛裏閃爍著期待的光芒，
    “二哥，我說的對吧？你肯定希望我進廠以後是越來越好的！”
    劉光天頓時一愣，像是被突然問到了什麽意想不到的問題，不過很快回過神來，想都沒想就脫口而出：“那肯定的啊！
    你二哥我當然希望你進廠以後越來越好呀！隻不過呢，光福，有些事你說的不完全對！”
    劉光天話說到這裏，突然停了下來，眼神中帶著一絲狡黠，給了劉光福一個意味深長的眼神，仿佛在故意吊他的胃口。
    劉光福哪能受得了這‘折磨’，立馬瞪大眼睛，詫異地盯著劉光天的眼睛說道：
    “啊？哪裏說的不完全對？二哥你快別賣關子了。”
    劉光天嘿嘿一笑，臉上露出幾分促狹，慢悠悠地解釋道：
    “嘿…嘿~ 就是我想讓你學鍛工這事，你說的不對啊。
    光福啊，你二哥我呀，是真的打心底希望你最後學鍛工，為啥呢？
    我就想瞧瞧你被一群鍛工師傅們圍著，一個勁兒‘指點’的那種場景。
    總不能二哥受過的‘苦’，你這個當弟弟的不跟著受一遍吧~”
    劉光天說出這番話的時候，自己先忍不住，笑得前仰後合，那模樣一看就知道他是真心這麽想的。
    劉光福故作‘神色驚恐’，難以置信地看著劉光天，佯裝生氣道：
    “好嘛，二哥，你這是進了幾年廠，壞心眼子都多了不少呀！
    而且還把這壞心眼子全用到你親弟弟身上來了是吧？”
    劉光福說這番話的時候，還故意做出一副‘咬牙切齒’的模樣，好似真的被二哥氣得不輕。
    頓時之間，桌上在場的眾人仿佛被按下了笑穴，紛紛被逗得哈哈大笑，歡快的笑聲在房間裏久久回蕩。
    又過了沒一會，劉海中想到了一些事，他看著張浩然好奇地問道：“誒？浩然。
    話說這一次廠子裏開展統一集中培訓，是不是培訓的師傅不太夠啊？”
    張浩然頗有些疑惑地看著劉海中，好似在說：你這是什麽話？怎麽會不夠呢？
    劉海中看明白了張浩然這副表情透露出的想法，立即解釋道：“嗐，我沒別的意思，負責培訓的人員肯定是夠的。
    但是呢，這一次不是和以往培訓不一樣嘛，以前是安排廠子裏兩三年、
    四五年的中低級工過來培訓，以望技術上能夠取得突破。
    而這一次是學徒工統一培訓，是為了挑選好苗子，為廠子裏儲備諸多後備人才呀！
    這到時候培訓成績出來了，不得給這些成績相當突出的好苗子安排一些工級較高點的老師傅們帶著呀？
    問題是，老師傅們哪個願意去帶新招進來的學徒工，很多人覺得費時費力的。”
    張浩然一琢磨劉海中剛剛這些話裏的意思，便明白了。
    他笑著說：“嗐，這有啥啊，先讓願意帶學徒工的老師傅挑選好苗子帶唄。
    要是這些七級工、八級工的老師傅們不願意帶，那就看看能不能讓這些好苗子掛在他們的名下，
    再跟著工級相對高一點的師兄弟先學著唄，總不能這樣都不願意吧？
    要是還不行，那就讓五級工、六級工帶徒弟，活人還能被尿給憋死！
    反正呐，這一次跟以往不一樣，這一次集中培訓成績出來後，
    這些成績靠前的好苗子，如果選他們做徒弟，教徒弟的補貼會設置的好一些。
    同時，這些人後續會根據進步的快慢，相關技能的提升，又給這些師傅們一筆補貼費用。
    人才才是一個國營重工業廠的未來，做好人才儲備這件事，很有必要！
    廠子裏也有決心去做，五年，十年，十五年，時間不管多久，都得去做！”
    張浩然說完這些話，便接著繼續說：
    “反正呢，後續廠子裏會根據具體情況製定出來一個合適的製度，解決辦法肯定會有的。
    再者說了，二大爺，你是不是忘記當初培訓車間，教培科開始有多難做的時候了？
    當時廠子裏的老人們都不願意帶新徒弟，哪怕有些人收了徒弟都不一定全心全意的教徒弟技術，都怕教會了徒弟餓死的師傅。
    結果呢？後續通過給予了一係列的福利補貼，相關政策實行，不是一一解決了這樣的問題了嘛~
    現在你再去看看，我們紅星廠和其他兄弟單位，其他廠對比一下，就不難發現，
    我們紅星廠很多老師傅們對於肯不肯帶徒弟，肯不肯盡心盡責教徒弟，基本都是願意的，不排斥的！
    而其他兄弟單位，其他廠裏就不一樣了，很多人還秉持著‘教會徒弟餓死師傅’的理念，甚至帶徒弟了絕大多數人都會選擇藏一手。
    這一對比任誰看了都清楚，我們紅星廠這方麵的風氣早就不同以往了。
    二大爺，恐怕你是想多了，說不定廠子裏的老師傅們是願意帶徒弟，願意為廠子裏培養人才的！
    再者就是，哪怕不是這樣，這不辦法總比困難多嘛，肯定能解決的！”
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