第867章 良性競爭的爭

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    張浩然說這些話的時候,李懷德一邊認真聆聽,一邊不由自主地直點頭,那專注的神情,仿佛每一個字都敲在他的心坎上。
    等到張浩然話音剛落,李懷德臉上立刻浮現出一抹笑容,溫和地說道:“嗯,行,老郭的看法確實很到位啊。
    要是換做是我,肯定也會這麽想!不得不說,老郭在這方麵的見解一直都很獨到。”
    話畢,李懷德稍稍停頓了一下,眼神中透露出一絲思索,又接著說道:“那就等看看老盧啥時候過來吧,瞧瞧他怎麽說。”
    張浩然聽後,心領神會地點了點頭作為回應。
    聊完了這件事,張浩然不禁想到自己的辦公室內還有堆積如山的文件沒有處理好,那麽多重要事務還等著他去一一落實呢。
    想到這些,他略帶歉意地朝著李懷德笑著說:“老李,既然這事都說清楚了,那我就先回去了。
    你是不知道,今天一上午可真是沒幹一點事!
    先是來了你這裏,後來又馬不停蹄地去開會,緊接著又被老盧給拉到他辦公室去了,結果一上午我都沒顧得上處理公事。
    再耽擱下去,怕是要影響工作進度了。”
    李懷德見張浩然這麽說,心中也明白工作的重要性,便不再想著挽留張浩然了,爽朗一笑道:
    “行行行,那你快回去吧,別耽誤了公事。工作要緊,以後有的是時間再聊。”
    隨後,張浩然禮貌地笑了笑,便轉身離開了李懷德辦公室。
    沒兩分鍾,張浩然匆匆回到了自己的辦公室內。
    此時,李秋橫正全神貫注地忙著處理手頭上的事,連張浩然進來都沒立刻察覺。
    張浩然隨意和他打了聲招呼,便在位置上坐了下來,迅速投入到一上午堆積的文件處理中。
    辦公室裏安靜極了,隻有張浩然翻閱文件和下筆寫字的聲音。
    很快過了半個小時,張浩然憑借著高效的工作能力,終於將文件都處理好了。
    他抬起頭,對著李秋橫指示道:“秋橫,去把這些處理好的文件交接一下。
    順便通知上午有事要當麵商定處理,來辦公室找我的幾個人過來一趟。讓他們盡快,估摸著等下又要開會。”
    李秋橫連忙應下這些事,雙手接過這堆紙質文件後,轉身快步出去了。
    於是,接下來的時間裏,張浩然都在辦公室裏和下麵的人談事情,一個接著一個,詳細詢問工作進展,給出專業的指導意見。
    很快,時間來到了下午三點鍾左右,廠子裏廣播站那熟悉的聲音又通知要開會了。
    還好此時此刻張浩然已經忙完了所有的事,能夠安心去開會了。
    他看著李秋橫,語重心長地叮囑了一句:“秋橫,我去開會了,你在辦公室要是沒啥事了,可以去各車間轉轉。
    實踐出真知嘛,多學習學習,對你以後的發展有好處。
    車間裏有很多實際管理和操作的經驗,都是坐在辦公室裏學不到的。”
    李秋橫態度誠懇地應下:“好的然哥,我會的!你放心去開會吧,我一定不會懈怠的。”
    等囑咐好李秋橫,張浩然整理了一下衣衫,動身去參加會議了。
    這一次的會議依舊是圍繞上午會議上說的事展開討論。
    隻不過會議規模明顯不一樣罷了,還有就是會議的目的也存在些許區別。
    上午的會議人數少,參會的都是紅星鋼鐵廠領導班子成員,主要是進行初步的探討和決策。
    而下午的這場會議人數眾多,紅星鋼鐵廠副處級以及副處級以上的幹部都來開會了。
    同時,除了紅星鋼鐵廠總廠的人,下麵各個分廠,每個廠子裏領導班子成員的大多數成員也都來了。
    當然了,之所以是大多數成員,那是因為領導班子成員不可能全部過來,
    總得有那麽幾個人留守廠子裏,保證日常工作的正常運轉。
    人員到齊以後,會議很快就開始了,郭仁義坐在主席台中間,清了清嗓子,嚴肅地開始了會議內容。
    時間不經意間過去了一個多小時,主要是職工需求方麵,也就是對於職工後勤保障這一塊的談論的時間有點長。
    當然,即便這件事依舊沒能最終商定下來,但也是應該的。
    職工需求問題不是小問題,得全方麵的綜合考慮後進展相關工作。
    不過呢,雖說這事沒能最終定下來,但已經確定是要去做,並且要去做好的,這是書記郭仁義下了死命令的。
    同時,李懷德也好似在和郭仁義競爭,作為廠長的他,同樣義正言辭的讓參加會議的幹部們務必把這事弄好。
    特別是關於廠內職工當前各方麵合理的需求,務必盡快讓下麵的人去收集這些信息,然後形成工作報告匯總交上來。
    反正郭仁義和李懷德,他倆‘爭歸爭’,但都是在良性競爭,
    都是那種為了廠子裏的工人相關福利待遇能夠更好,廠子裏的發展能夠更好的那種‘爭’。
    並且,做好健全、完善職工需求工作這件事,就差收集職工需求,整理相關數據的這點事了,隻剩這最後一步就能夠直接確定下來了。
    而另一件大事,也就是廠子裏打算開始布局人才培養和儲備這件事,
    則是完完全全商定下來了,就等著後續廠子裏起草相關的實施方案。
    這場大會結束後,完全可以說,參加這場會議的大多數幹部對於郭仁義和李懷德兩個人都打心眼裏佩服。
    因為大多數幹部都聽說了郭仁義和李懷德兩個人鬧矛盾了,關係不和了。
    同樣的,他們在大會會議上也見到了兩人確實是在爭。
    隻不過,兩人爭歸爭,但卻是爭當做事,做實事。
    很多人心裏都想著:“這兩位不愧是能把紅星廠規模搞這麽大,把紅星廠發展的這麽好的一把手和二把手。
    也不愧是能完美搭檔了這麽多年的人,哪怕是現在關係不和了,都能一心為公,一心為工人謀發展,為廠子裏的以後謀未來。”
    對於這點,會議室台下的眾人都將其歸為郭仁義和李懷德二人的黨性高,覺悟高。
    甚至是張浩然都忍不住地偷偷在心裏為郭仁義和李懷德兩個人豎大拇指點讚。
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