張曉強市長在得知劉書記能拉來南達造船廠的上級母公司的投資，感到很驚訝，甚至有些不可思議。

    不過，在聽完劉廣林的經曆講述之後，立刻就相信他了。

    有了這麽一劑強心針，讓張市長在經濟建設上壓力小了很多。

    特別是劉廣林強調，這批從機關分流出來的人，在經過專業培訓之後，將會成為宜都市農業投資公司的主要骨幹成員。

    這徹底打消了張市長的疑慮，他積極地向劉廣林靠攏，並堅定地和他站在一起。

    一般來說，一個地方上的政務大事，書記和市長統一口徑之後，基本上不會有什麽反複。

    但劉廣林還是很細心地做著準備工作，萬一陰溝裏翻船了，那不是要被萬伯平笑話到死？

    丈人和女婿之間的這點小樂趣，那是不分層次的天性。

    之後，劉廣林召開了五人小組會，參會的分別有市長張曉強、市委副書記高家華、市紀委書記錢四化和市委組織部長方南。

    會上，劉廣林詳細地講解了市直機關人浮於事的壞處，以人員分流的好處，以及考試分流的科學性和公平合理性。

    市長張曉強則重點闡述了市政府成立的農業投資公司的目的和作用，以及人員安排。

    副書記高家華其實對前任書記李立民是有看法的，但人微言輕，說出來之後就一直被針對，在黨群和編製上的話語權被削弱到了最小。

    但他對劉廣林這個新來的市委書記其實也不看好，年紀擺在這裏嘛，再是天才，能有多強的承受能力。

    做官，不但要衝得出去，也要經得起打，熬得住磨才行。

    但，隨著對劉廣林的持續觀察，高家華不得不承認，這是一個真正的天才，而且還是一個有公心、有底線的天才領導。

    敢於放權，對於自己在人事調整上的試探，也是盡量以自己的意見為主，進行適度糾正。

    可以說，這位完全可以在宜都搞獨裁的市委書記，意外的很民主。

    這和李立民是兩個極端。

    對於市直機關人浮於事的現象，他這個副書記其實也很揪心，可他真的想不出什麽好辦法。

    在聽到劉廣林的處理意見之後，他不得不承認，自己的這個業務水平，真的隻配給劉書記領導。

    通過考試，把不合格的人分流出去再轉編轉崗，這實在是天馬行空的想法，讓人不能不佩服。

    所以，在聽完張市長的發言後，高家華第一個舉手發言。

    “我舉雙手讚同劉書記的意見，這個意見太好了，很及時也很有意義。

    我在這裏想做一點補充，那就是其實我們下麵的鄉鎮機關，這種人浮於事的現象也很嚴重。

    都說有樣學樣，我們基層的領導幹部在這一點上學的可是很快的。

    我的意見是，市委能不能把鄉鎮機關也納入這次的分流考核當中來。”

    劉廣林想了想，說道：“如果這次分流考核把鄉鎮基層也納入進來，影響麵就很大，輿論引導和控製就是個難題。

    我的意見暫時先分成兩個批次來考核。不過，這兩個批次並不絕對。

    人心都是這樣的，免費的他們不珍惜，非得自己付出點什麽才珍惜。

    第一次市直機關的分流考核是強製性的。當然，對願意找人托關係想要留下來的，每個常委手上可以有一兩個保留名額。

    這十幾二十個名額，其實就是一個風險緩衝區，你們可不能收受錢財啊，那是犯錯誤。

    當然，話不能說死，保得了第一次，誰還能保得了第二次？！

    到下一次基層分流了，他們還得參加考試。

    我認為這樣整體操作下來，輿論的引導要可控得多。”

    這是什麽神仙算計？

    這不但把機關職員的心態拿捏得死死的，還利用這些人強烈的自保心理製造了一個風險緩衝區。

    這才是領導藝術！

    組織部長方南一看，好嘛，鐵三角都統一意見了，何況自己的內心也是讚同劉書記的這個舉措的，那還矯情什麽呢~！

    於是，方南直接表態道：“各位領導，我們組織部門回去就把需要參加分流考核的人選統計出來。

    我們組織部門保證，經過這次分流考核之後，市直機關一定會處在一個穩定高效的運轉狀態之下。”

    劉廣林看了看方南的認真勁，其實他心裏頭對方南的感觀並不是很好。

    前任市委書記突擊提拔幹部，你這個組織部長就沒有半點責任嗎？

    但組織部門和紀檢部門不一樣，是可以糾正的，所以，他也不為己甚了。

    眼下看到方南轉向及時，也就在心裏暫時放下對他的整頓。

    紀委書記錢四化剛調來，在這個問題上的發言權幾乎沒有。

    盡管如此，錢書記還是表態，不管何時何地，紀委都會牢牢緊跟市委決策，認真履行紀檢監督的職責，為市委的改革發展護航。

    因為五人小組會已經通過了，所以劉廣林在常委會上提出這件事情後，也就波瀾不驚地通過了。

    通過之後的一係列事情，都不要劉廣林去操辦了，自有副書記和組織部長兩人去搞。

    這就是一把手的優勢，可以調動的資源實在是太多了。

    而在這之後，劉廣林也沒有閑下來，他現在每天上午在市委辦公，吃完中午飯之後，開始下鄉鎮，搞調研。

    他想在宜都市搞一個高效綜合農業基地，不實地了解情況怎麽能行。

    跑完了所有鄉鎮之後，有十幾個偏遠的山村，他也實地考察完畢，耗時三個月，從深秋跑到了隆冬。

    兩次人員分流考核全部完成，被分流出來的人員正在市農投公司接受現代化企業管理的培訓。

    前來主持培訓的，不但有那國內管理高校的名師，也有凱瑟琳請來的國際知名管理大師，甚至楚天省幾所高校的管理係教授、副教授都前來學習。

    農投公司的企業級別不低，張市長親自出任董事長，由宜都市財政擔保，從螢火蟲資產管理公司借貸二十億，進行農業方麵的專業投資。

    成立了我國第一個專業化的育種公司，從全國各地聘請良師高人，為西陵市、楚天省培育高產豐產糧食作物；

    緊接著成立了第一個合作農場，由農民出地出人，合作農場出技術和加工設備，對土地產出進行市場化種植和深加工。

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