第466章 一致行動

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    還是原先的酒店,任長風暫時辦理一周的入住。

    進入房間後,任長風給家裏打了一個電話,告訴他們自己已經到達,讓他們放心。

    接著在床上躺了一會,快要上班的時間,換上一身衣服,背著背包,離開這裏。

    來到公司,先去把自己的水杯清洗幹淨,接一杯水後,開始工作。

    兩周多沒有正式工作,公司即將進行融資,衛旭他們做了不少事情,自己這邊也積壓了一些。

    之前孟達那邊回複,同意任長風說的那個份額,但是需要簽署一份協議,三年內,公司的盈利能達到一定的水準。

    任長風知道投資公司不是做慈善的,主要的目的還是要給他們公司盈利。

    而投資的公司如果發展好,盡快上市,他們就可以快速的完成變現。

    如果等上十多年,黃花菜都涼了。

    任長風此時正在看著簽署協議的一部分內容,主要關於公司方麵需要達到的目標。

    如果達不到目標,那麽5000萬美金的融資就會減少到3000萬美金。而不是孟達答應的4000萬美金。

    如果達到目標,那麽就按照任長風的方案進行投資。

    當然,剛開始的時候,孟達他們給出來的協議是公司如果達不到目標,5000萬美金換取20%的股份。

    這個被任長風拒絕啦。

    搞笑呢,雖然公司這邊有信心達到,但是他們這是既想吃肉又想喝血啊。

    就是孟達來過來開會,任長風說的那些,以後就能價值幾億美金。

    這次的協議,任長風覺得可以接受。

    跟其他公司不同,任長風,衛旭和姚宇光三人的股份加在一起有絕對的控股權。

    即使是這次融資之後,也會有超過半數的控股權。

    隻要三人團結一致,不用出什麽亂子。

    第一輪投資後,紅山資本占據10%的股份。

    這一輪幾人會再拿出來10%的股份進行融資,剩下的還有很多,有足夠的話語權。

    上班後沒有多久,衛旭就來到任長風這裏。

    “旭哥,這段時間辛苦啦。”

    “哈哈,能獨掌大權,怎麽會辛苦呢?”

    任長風有些可惜的回道:“哎呀,早知道我再晚點時間過來啦,讓你好好的掌權。”

    “嘿嘿,你不來很多事情無法推進。”

    “嗯,那等事情解決完了,還是讓你繼續掌握大權。”

    開幾句玩笑話後,兩人開始談論這次融資的事情。

    這段時間衛旭都在為此做準備工作。

    任長風把自己的一些想法告訴衛旭,尤其是其中的協議部分。

    其實說起來也是各憑本事做事。

    對方投的錢不是大風刮來的,自然要看公司的潛力。

    沒有多久,把姚宇光喊到辦公室,三人一起商議後,決定同意這份協議。

    公司多些資金總是好的。

    再說與愛同行活動已經結束,相關的分析報告都出來啦。

    按照聞文他們部門提交的分析報告,此次活動共籌集愛心份數是份。

    也就是說大概有70多萬用戶參與到此次活動。

    活動時間35天,依純服飾的線下銷售額已經超過3000萬。

    跟去年相比,增加接近2000萬的銷售額。

    也就是說,此次活動為對方開辟很多新的用戶。

    依純服飾已經發布公告,連同這70多萬份愛心,加上公司補助部分,共計100萬元捐贈給川渝地區,用來支持當地的教育事業。

    本來魏強還打算讓任長風一起過去呢,隻是任長風有事情,沒有過去。

    這次的報告是完整的,具有非常高的可信度。

    畢竟小票都在,從中讀取具體的金額還挺簡單的一個工作。

    之前讚助的那些公司,經過最美校花活動,再加上疊加暑假,銷售量也有不少提高。

    活動頁麵那麽大的廣告,隻要參與的人都能看到。

    對於那些想要購買電子產品的學生來說,第一印象很重要。

    他們喜歡的白月光都擁有了,自己也要擁有的人不在少數。

    所以,世界上最好賺的錢,除了女人,孩子,老年人外就是舔狗們的錢。

    之前是電話聯係,現在是當麵會談。

    三人的決定就代表著事情的定性。

    剩下的就是一些準備工作,到8月18日那天正式的簽署協議。

    這件事情談完後,任長風扔出去一顆甜棗。

    “旭哥,光哥,這幾天我有考慮,每年是不是可以給公司的高管額外的放5天的帶薪假期。帶著家人一起出去轉轉。心情放鬆後才能更好的工作。”

    “具體說說”

    兩人都很心動。

    畢竟從成立公司到現在,兩人隻是法定節假日進行休息。

    任長風繼續,“公司部門經理及以上人員,或者同等級的人員,每年公司會獎勵5天的帶薪假期,合並兩個周末就有9天,可以自由安排。”

    “這是公司給予的福利,目的就是為了讓這些人繼續做貢獻。”

    “......”

    任長風把這個事情跟兩人提出來,讓他們也想一想,是否有更好的方案。

    自己出去轉了一周,有點說不過去,還是讓大家都有點自由時間吧。

    衛旭補充:“長風,宇光,要不要以後把優秀部門員工也加上,隻是他們的假期公司統一安排時間。”

    “可以,等融資完成後,可以具體商議。”

    這次非正式的三人會議,為任長風以後可以從容的安排時間打下良好的基礎。

    反正她們不知道假期是什麽時間,自己不說出去就可以啦。

    突然,衛旭想到什麽。

    “對啦,長風,通過學校裏的老師,知道一個技術很牛的人,他的研究方向是nlp,從國外留學回來的。”

    “人家會不會嫌咱們的公司小?”

    “咱們公司不小了吧。這次融資後,怎麽也算中等規模的公司。”

    “你看著安排,我對這方麵的研究有限。”

    “行,到時候你幫著看看人怎麽樣。咱們需要技術,也要看人。”

    “沒有問題。”

    任長風同意衛旭的看法。

    事情說完,就不再浪費彼此的時間。

    姚宇光那邊還在進行軟件升級功能的開發。

    對於這塊任長風沒有插手,隻是技術上遇到困難,那時才會出手。

    怎麽說自己也掛著技術顧問的頭銜。

    他們遇到的難題,那就是處理起來比較困難的。

    姚宇光,李黎明兩人的技術實力在那裏擺放著呢。(www.101novel.com)