第135章 恩威並重

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    “正因為我與你的關係,我對洋洲也有了一種特殊的感情,可以說是愛屋及烏。他的每一次進步,每一次成長,我都看在眼裏,記在心裏。”
    “我一直還納悶呢,勞教所報來的提拔名單上怎麽沒有洋洲呢?所以才來問一問你。”
    於吉運長歎一聲:“我兒子被指接受勞教人員親屬的吃請和收受禮金,因此取消了這次的提拔。”
    容少偉聽到這裏,皺起了眉頭,他沉默了一會兒,然後問道:“但據我所知,這種所謂的違規行為在勞教所裏是常態,並不罕見,為何偏偏要針對洋洲呢?”
    於吉運苦澀地笑了笑,說:“你說得對,這種事情在勞教所裏確實不算罕見。”
    “但問題在於,這次的事情被有心人利用了。”
    “他們借題發揮,想要通過這件事來打擊我。說來說去,這就是一場項莊舞劍,意在沛公的戲碼。”
    “他們真正想要針對的,其實是我。”
    容少偉一臉怒色地開口道:“這簡直是豈有此理!年輕人,誰不是在成長中犯些小錯誤呢?這是他們成長的必經之路。”
    “對於他們來說,適當的批評和教育就足夠了,他們會從中吸取教訓,自然會改正錯誤。”
    “為何非要大動幹戈?影響年輕人的前途?”
    “難道隻是因為那年輕人是局領導的兒子?針對一個副局長,陳同銘的腦子被驢踢壞了?”
    “誰給了他這麽大的膽子,如此行事?”
    “不看僧麵也要看佛麵吧?我們生活在一個人情社會裏呢。不是生活在真空。”
    容少偉深吸了一口氣,繼續說道:“他陳同銘在官場混跡多年,難道不明白這個道理?”
    說到這裏,容少偉話鋒一轉,“這件事我管定了!你兒子的前途我包了。”
    “我會立即催促勞教所將他提拔之事進行專題研究,盡快將方案報上來。”
    容少偉停頓了一下,看著於吉運緊張而期待的眼神,繼續說道:“但是,我也希望你能明白,我這麽做並不是在縱容你兒子。”
    “相反,我希望你能在家中對洋洲進行嚴厲的批評和教育,讓他明白這次事件的嚴重性,讓他知道紀律和製度的重要性。”
    “隻有這樣,他才能真正地成長。”
    容少偉的每一句話都如同重錘擊打在於吉運的心頭,他深知自己的責任重大,也明白容少偉的期望。
    他鄭重地點了點頭,表示自己會嚴格教育兒子,讓他明白自己的錯誤,並努力改正。
    容少偉隨意地提及:“哦,對了,差點忘記了,還有一件重要的事情要告知你。”
    他的話語似乎漫不經心,但其中的重要性卻不容忽視。
    於吉運心中一動,立刻問道:“容局長,請說何事?”
    容少偉端正了坐姿,嚴肅地說:“這是公事,我必須認真傳達。”
    他頓了一下,繼續道:“寧局長剛剛通知我,明日上午有個重要的會議要召開,需要通知所有的班子成員參加。”
    於吉運反問:“會議主題是什麽?”
    容少偉眼神閃爍,他稍作停頓,似乎在思考如何更好地表達,然後才緩緩開口:“於兄,這次會議的內容是關於醞釀並推薦雍寧津監獄新任監獄長的人選。”
    此言一出,於吉運不禁愣了一下,他眼神中充滿了驚訝和不解。
    他回想起在王德吉在任時,重大決策往往都是他單獨做出,一錘定音,事前幾乎不會與班子成員們進行深入的討論和醞釀,最多隻是個別通氣,也隻是告知結果。
    所謂的會議,往往隻是走過場,形式大於內容。
    眾人隻能執行。
    然而現在,寧局長似乎選擇了開誠布公的方式,走民主議事路線,讓眾人集體決策。
    讓眾人共同醞釀,共同推薦?
    這真的是她想要的結果嗎?
    她真的會將如此重要的權力拱手相讓嗎?
    這一點是於吉運未曾預料到的。
    這是為什麽?這一疑問,在於吉運心中翻湧。
    於吉運微微定神,反問道:“你們一二把手之間,是否已經就人事安排有了初步的醞釀?”
    “或者,你們心中是否已經有了合適的人選?”
    麵對這樣直接而重要的問題,容少偉微微皺起了眉頭,似乎陷入了沉思。
    他輕輕摩挲著手中的茶杯,似乎在尋找合適的措辭。
    片刻後,他緩緩開口:“哦,至於我,於兄你是知道的,我一向都是唯領導馬首是瞻。”
    “無論是過去王德吉在任時,還是在現今寧靜局長的領導之下,我都始終保持著一致的立場和態度。”
    他停頓了一下,繼續說道:“對一把手的尊重與服從,是我行為的首要準則。在人事安排上,我自然會全力支持一把手的決定。”
    於吉運探詢道:“那寧局長呢?她對於這次的人事安排,難道沒有自己中意的人選?”
    容少偉聽到這裏,眼神中閃過一絲神秘。
    他靠近了於吉運一些,低聲說道:“於兄,既然你不是外人,我可以向你透露一些消息。”
    “但你必須保證,這些消息不會從你這裏傳出去。”
    於吉運點頭,神色嚴肅地承諾:“請放心,紀律我是懂的。”
    容少偉接著說道:“寧局長深思熟慮後,認為我們必須從雍寧津監獄中層幹部大麵積塌方的案例中吸取教訓,徹底改變過去的選人用人方式。”
    “她認為,過去那種過於依賴實權部門選拔監獄長的做法,已經導致了嚴重的後果。她認為,不能再從實權部門選擇監獄長。”
    “寧局長擔憂的是,許多人在那個位置上,由於長期接觸權力和利益,可能已經忘記了初心和使命,被權力和利益所腐蝕。”
    “因此,她提出,我們應該從那些沒有太多權力糾葛、相對清閑的部門中選拔人才,擔任重要職務。”
    於吉運心中暗自琢磨,究竟誰才是這樣的人?
    他腦海中電光火石間閃現出一個名字,難道是他?
    政策研究室現任主任孟明番?
    於吉運試探性地問道:“是不是孟明番?他似乎是最符合這個條件的人。”