“老板，既然位置確定好了，那我們的新總部該怎麽蓋呢？”林晴問道。
    “這個不急。”張衛國接著對眾人說道“今天會議結束後，大家回去好好想一想，看看我們的總部要蓋成什麽風格。”
    “大家可以天馬行空些，不必拘泥常理。”張衛國補充道。
    ……
    ……
    眾人各自回到所在分集團後，便又召來分公司的領導，一起討論新總部的興建方式。
    然而新總部建成什麽樣子還沒確定，種花集團新建新總部這件事就上了新聞頭條。
    具體也不知道是從那個員工口中傳出來的，方正種花集團新總部占地39平方公裏這件事就傳開了。
    《星島日報》
    【震驚！種花集團新總部占地39平方公裏！】
    《明報》
    《大手筆！超級大手筆！港島第一家占地39平方公裏的公司出現！》
    甚至《新華社》也破例報道了。
    【39平方公裏的總部！】
    要說港島最震驚的地方還是九龍地區的人民。
    “哎，你們聽說了嘛，種花集團的新總部要蓋在我們九龍地區啊！聽說占地39平方公裏。”
    “真的嘛！話說39平方公裏到底有多大，我家才45平方哎！”
    “唉……，你還有個45平方的家，我現在還買不起房，一直在租房住呢！”一位社畜青年感慨道。
    “39平方公裏啊！這種花集團真有錢啊，要是我能在種花集團做工就好了。聽說他們的工資和福利都很好的！”
    一位大叔聽到青年這樣說，自豪的說道“我的兩個兒子都在種花集團的種花電子做工，一個月能有1500港幣呢！”
    青年聽到大叔的話，頓時露出羨慕的神色，感歎道“大叔，那你是有福！”
    “……”大叔聽到青年的話，臉上的笑容是怎麽也收不住。
    而就在民眾討論種花集團新總部的占地麵積時，張衛國也在接著各方打來的電話。
    “張生，你這可是搞了個手筆啊！39平方公裏的地說蓋就蓋，整個港島估計也就你種花集團有這個手筆了！”
    包玉剛感慨道，要是換他來肯定是舍不得用39平方公裏，換成樓房多好啊！
    張衛國苦笑，這已經是他接到的第6個電話了，在包玉剛之前，婁父、林梁、霍佬等人都跟張衛國打了電話，詢問張衛國新總部的事。
    “包船王你也知道，種花集團前段時拍下的九龍船塢，正好其在九龍地區有一大塊地，用來建總部正好。”
    “唉……，老了，沒年輕人有魄力了！”包玉剛還能說啥，隻是感慨了句。
    剛掛了包玉剛的電話，婁父再次把電話打了過來。
    “衛國，剛才我有個老友找我詢問了你種花集團蓋大廈的事。然後就問我，可不可以用他們來負責施工。”
    張衛國聽到婁父的話，苦笑的回道“爸，總部的設計方案還沒確定下來呢，這事可能還要等設計安方案下來才能確定。”
    “那行，等你設計圖紙出來了記得回複我啊，我還等著對方的好酒呢！”
    “嘟嘟嘟嘟……”
    張衛國聽著電話掛斷的忙音，無奈的放下電話。
    也不知道是誰將這件事傳出去，可苦了張衛國。
    不過這件事滿是不住的，畢竟這麽大的一個工程，搞出來的動靜肯定小不了。
    而且新總部的建造也不是那麽容易的，九龍地區的那片地雖然大，但太過荒廢了，不然15億港幣可買不下九龍船塢。
    況且39平方公裏的總部也不是一朝一夕可以建好的，張衛國已經做好了長期建造的準備。
    不過要先建幾座大一點的樓，先讓種花集團的入駐進去，剩下的可以慢慢建就是了。
    ……
    一周後，種花集團總部的大概設計方向還沒確定，就有幾家公司建築設計找上門了。
    分別是來自阿美莉卡的rtkl建築師事務所，貝聿銘事務所和來自德國的d。
    也不知道這三家公司從哪裏得到的消息，一聽說港島有家公司要蓋一座占地39平方公裏的總部，連夜坐飛機趕來了港島。
    張衛國前世建築領域的公司不太了解，隻好先讓對方提交了下公司的信息，表示回頭再給對方回複。
    當初建造39平方公裏的總部肯定是需要用到建築公司來進行設計的，張衛國和一眾種花集團的總經理隻是確定一個大方向，然後交由設計師來完成就行。
    張衛國看著林晴遞來的三家公司的資料，思索該選哪家比較好。
    首先是rtkl建築師事務所，對方的資料看rtkl建築師事務所成立於1946年，是一家成立超過24年的老牌建築公司了。
    根據文件上所講，rtkl建築師事務所現在也算是全球最大的建築規劃設計公司之一。截止到1970年，，rtkl建築師事務所在全球擁有100多名傑出的專業設計人員，可以為客戶從建築、都市規劃到室內設計、園景綠化設計等多種專業服務。
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    而且根據對方的資料，rtkl建築師事務所曾經為多家公司設計過總部，旗下經手的項目涵蓋了商業零售、遊樂休閑、辦公大樓、高及酒店、住宅、交通設施、醫療設施、高科技設施等多種類型。
    不過rtkl建築師事務的設計理念跟張衛國所想的有點不同。
    rtkl建築師事務的設計理念是注重人的感官體驗，通過視覺、聽覺等感官去感受與理解設計對象之間的相互關聯。並且以“觸角設計”為核心理念，強調設計過程中的深入理解和細致觀察。
    不過張衛國要的是那種科技、文化、自然相互結合的感覺，對方有點過於追求感覺了，不太符合張衛國的要求。
    於是張衛國在rtkl建築師事務的資料上畫了個差，接著看下一家。
    貝聿銘事務所的資料就比較符合張衛國的感覺了。
    首先是貝聿銘事務所的掌門人是位美籍華人建築師，可以很好的理解張衛國對龍國文化的要求。
    而且對方也是位著名的建築師，名叫貝聿銘。在1960年離開原公司自立門戶創立。
    也是就是說貝聿銘事務所的成立時間有大概在10年左右。
    貝聿銘事務所成立時間雖短，但實力卻不弱。貝聿銘本身就有著很強的實力，再加上貝聿銘事務所所擁有的50多名設計師，滿足張衛國的設計要求應該沒問題。
    同時資料上還顯示，貝聿銘有著“現代建築的最後大師”，其參與的建造的作品，多以公共建築、文教建築為主，並廣泛運用鋼材、混凝土、玻璃與石材等材料。
    而且資料中還顯示貝聿銘事務所自成立以來，由貝聿銘帶領團隊完成了眾多知名項目，如阿美莉卡的華盛頓特區國家藝廊東廂、高盧雄雞巴黎盧浮宮擴建工程（玻璃金字塔）、波士頓肯尼迪圖書館和德國曆史博物館新翼等都是由對方完成的。
    張衛國看著對方資料中建造過的建築圖片，感覺還不錯。
    可以讓對方先出一個大概設計圖，看看再說！
    張衛國在貝聿銘事務所的資料上打了個勾，接著看下份資料。
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