馬超是有苦說不出。
    就給一個小時去找丟失的魚料，還要他幹活。
    明顯二對一。
    組長是要放棄他啊！
    女詭同事眼裏赤裸裸的惡意隻當沒有看到，苦哈哈去拿魚料倒進魚塘裏麵，隻倒了五袋就趕緊開口：“我要去找魚料 ，你在這裏看著，要是我真的喂魚了，對你也沒有什麽好處，活都得你一個員工幹，你等著，我會把魚料找回來。”
    小青揮手：“你還有45分鍾，別想逃跑！”
    馬超目光陰沉了一下，往門口方向走。
    小魚養殖區大是大，放魚料的地方一眼看盡，都沒有藏的，魚料丟失肯定跟昨晚大魚出逃有關，他打算去其他玩家負責的區域看看，要是都丟魚料就想想什麽辦法解決，要是魚料有多，那就更好辦了，給他一袋就解決問題了。
    最差的結果就是別人沒有多反而少。
    那到了這樣的境地，人不為己天誅地滅，就別怪他心狠！
    要麽拿，要麽偷，要麽搶。
    辦法已經想好了，馬超出去的腳步就沒有那麽沉重，他目光先是放在了大魚養殖區。
    顧盼盼三人也是已經開始工作了。
    昨晚大魚是從他們池子跑出去的，縫合詭被貶成一線員工，剛好就跟柳依依做搭檔。
    陳翔嘎了，活也得有員工來幹。
    至於組長競選嘛，他們三個玩家可是有商有量，就看等下來的考核官出什麽題目。
    顧盼盼手提兩袋魚料，刷刷地往魚塘裏麵倒。
    大魚長大了，喂完今天就全部扔進繁殖區，得換一批新魚養，小魚應該都養大了。
    甘俊男一個人抬300斤魚料已經適應了，能力都是可以培養出來的，柳依依則是跟縫合詭一起抬，縫合詭明顯出力少，想來也是因為丟了組長的崗位有些生氣，卻是不能不幹活。
    他隻是沒有了組長崗位，可不想連工作都沒了。
    大魚看到魚料來了個個十分活躍，一嘴一大口魚料，嘎嘣脆，吃得嘎嘎香。
    縫合詭看到，臉色嘴角咧開：“吃，吃多點，快點成熟，有提成。”
    提成？
    顧盼盼靠近過去：“什麽提成啊，這麽開心，說出來，我們大家樂一下啊，都是員工，別藏私啊。”
    縫合詭避過頭不去看顧盼盼：“就是有提成也不關你們的事，你們就是個新員工，哪裏能跟我這個老員工相比。”
    “嗬嗬。”
    顧盼盼拿出老奶奶拐杖，目光有些威脅：“話可不是這樣說，早晚一起工作，你也不想晚上回去缺胳膊斷腿喂了魚吧！”
    “你敢威脅我，別忘了我昨天還是你領導！”
    縫合詭是真的怒了，一朝落勢，連新來的員工都敢欺負到頭上。
    顧盼盼則是拿出屠詭劍，上麵還殘留著樓霸的氣息。
    一朝得勢的玩意！
    一想到對方還有可能升級成為組長，做自己的組長，形勢所逼，縫合詭不得不低頭，誰讓昨晚她奉獻是最大的。
    做慣迎合的事情，縫合詭自我說服下，再看顧盼盼的目光就變了，帶上一絲討好：“提成這回事，就是工作滿三年以上的員工才有的，每一次收獲都能分到萬分之一的利潤，一個月就多個兩三百，我都拿習慣了，要是你當了組長，也能格外給你分點，你看我昨天有好事都帶你了，你要是當了組長，可要把副組長的位置給我留著。”
    顧盼盼反應過來，他態度怎麽就好了。
    原本知道自己當不了組長，開始巴結了。
    “你知道組長考核是什麽嗎？”
    此時不利用等什麽時候！
    縫合詭卻是陷入了一種比較悲傷的情緒裏麵，縫縫補補的臉上露出一抹心酸：“哪有什麽考核，我就是通過多年來任勞任怨升上來的。”
    對於組長職位輕易被剝奪，縫合詭連反抗都不敢用力，說明廠長有一票否決權。
    就在這時，門被推開了，進來的竟然是血經理。
    隻見他標準的光頭，挺著大肚子：“都圍在一起幹什麽，是在偷懶嗎！”
    “經理來了。”
    縫合詭最先反應過來，叫了第一聲後，瞬間站著，衝著對方恭敬喊道：“血經理好。”
    血經理點頭，一副高高在上的樣子。
    連老員工都對血經理那麽恭敬，加上對方現在出現，顯然就是因為‘組長’崗位來的。
    三個玩家對視一眼：“血經理好。”
    血經理邁著螃蟹步進來，黑白正裝，本來就不高還想高高在上地往下看。
    “昨晚魚塘發生的事情我都知道了，我來這裏是要選一個當組長的，就你們四個挑選範圍太少了，我從其他部門來了十個員工過來，都是有三年以上的工作經曆，也該讓他們有個機會。”
    說完對著門口方向喊話：“行了，你們可以進來了。”
    聲音落下，十個員工走了進來，還很平均，五男五女就來選一個組長崗位。
    血經理繼續說：“過來排隊，我今天給你們準備了三個題目，就從通過的員工裏麵選，我們養魚場要的員工必須要熱愛養魚場，有奉獻精神，為了養魚場能做出貢獻，能明白嗎？”
    十個員工：“明白。”
    玩家們：“明白。”
    一下子多了這麽多競爭者，顧盼盼看著血經理的目光都帶著打量。
    就那麽敬業，怕個組長沒有選好麽！
    當選上組長是b級通關，能作為通關條件，說明玩家是完全有機會當上的。
    不然b級通關就是個陷阱。
    玩家跟原住老員工對比劣勢很明顯。
    沒有他們長的工作時間，論貢獻肯定也沒有什麽說得出來的。
    顧盼盼腦子快速轉動，就聽到血經理繼續說話。
    “好了，第一個考核，就是要你們把雙手裏麵的肉露出來，放進去喂魚，誰堅持的時間越久，誰得分就越高，超過三分鍾就算合格，連三分鍾都沒有撐過的員工直接淘汰。”
    “……”
    其中有一個老員工把手臂露出來，上麵坑坑窪窪，忍不住說：“血經理就不能換一個嗎？我都喂了三年了，都沒有一次是競選成功的。”
    血經理掃了他一眼：“還不是你奉獻的心不夠足，要是你不想競選現在就走，活該一輩子都是一線基層）員工。”
    老員工默默把手收回，沒有一個是要退出的。
    血經理見狀滿意：“都把衣袖卷起，聽我口令，考核開始！”