王碩後續來到了陳紅辦公室，見陳紅正在寫著什麽材料。
    陳紅聽到敲門聲響了幾下，門口進來兩個人。
    陳紅放下了手中的文件，看向了門口。
    “小王，你們來了。下次來之前給我發個信息，我好去門口迎接你。”
    “陳總不必那麽多繁瑣的禮節，陳總在忙哈。”
    陳總從座位上站了起來，讓王碩和衡妹坐在了邊上位子上，並準備倒水，這時衡妹打斷了陳總的動作。
    “陳總坐，讓我來就行。”
    陳總不知道王碩來的目的，“在忙一些公司內部的材料審核的事情。不知此次小王來臨，所為何事。”
    自從順為投資收購了芯安科技一月多，王碩基本沒來過芯安科技。
    公司的大事小事還是由陳紅一手負責，公司內部的員工也沒覺得收購前和收購後有什麽差別。
    陳紅召開了兩次員工大會，告誡大家不要鬆懈，為了芯片強國的夢想而奮鬥……
    但有個別員工認為這是暴風雨來之前的寧靜，順為投資很快就要采取行動了。
    這條流言很快在員工間傳了起來，更是引起了不少員工擔憂。
    對於員工來說，工作就是他們的飯碗，什麽改革也好，組織架構調整也罷。員工擔心的是自己飯碗會不會丟，福利待遇會不會降低。
    陳紅聽到傳言後，大罵一派胡言，並嚴禁公司內部傳播這樣的謠言，告誡員工，別操心那麽多，做好自己的手中事就行。
    王碩來的時候在員工樓下抽煙的地方聽到幾個員工議論著順為投資要對芯安科技大調整的事了。
    衡妹準備上前詢問，被王碩攔住了，兩人走了過去。
    “剛剛為什麽攔我，我想問問他們從哪裏聽到的流言。”
    “沒這個必要，我們收購芯安科技，本身就會讓員工擔憂，這些是正常的。接下來我們要穩定員工的預期，讓員工充滿幹勁兒。”
    衡妹好奇的問，“要怎麽做？”
    王碩微笑著說了幾個字，“有盼頭。”
    王碩能聯想到陳紅這句話背後的一些含義。
    “陳總，今天來是告訴你一個好消息。”
    陳紅有些吃驚，“好消息？”
    “我們準備增資150億，這筆錢芯安科技準備擴大生產線。新設立汽車芯片研發線……另外需要召開員工大會，我要給員工吃個定心丸。”
    陳紅還以為真像傳言的那樣，王碩他們要對芯安科技大調整，免不了有很多人失業。
    但沒想到眼前的年輕人不但不調整芯安科技的經營策略，還增資擴大研發線，這意味著還要大量招人。
    ……
    下午，除了少量員工需要守在機器前無法離開外。大部分員工聚在了一個大的廠房，這裏是召開員工大會的地方。
    下麵有穿白色大褂的、有穿藍色大褂的、還有其它五顏六色的衣服。
    看著下方近101novel.com00人，王碩與衡妹還是第一次參與這個場合。
    下麵的員工低聲議論著，好奇台上一年輕男女是誰。
    除了二人，其它人員工都很熟悉，以前每隔幾個月就會召開一次員工大會。
    有人猜測那就是順為投資的負責人，有不少員工並不相信，之前他們也隻是聽說順為投資收購了芯安科技，至於順為投資的負責人則沒有去關注。
    “那就是順為投資負責人？這麽年輕。”
    “不信啊，這麽年輕怎麽可能有這麽多錢。”
    “今天召開員工大會，不會想給我們一個下馬威吧。”
    “說不定真是公司大調整的事情呢。”
    說起大調整，員工也聽過其他公司被收購後都會被下崗一批人。
    聽著下方吵鬧聲議論著，這時陳紅拿著喇叭，“大家安靜。”
    此刻廠房內安靜了下來。
    “今天是我們年內第三次員工大會，這次有幸邀請到公司大股東順為投資實控人王碩先生，下麵有請董事長發表重要講話。”
    小麵的員工仔細打量著坐在最中間的年輕人，有不少員工已經猜到了，但更多的員工此時才知道董事長是這麽年輕的一個人。
    王碩接過喇叭，內心有些感慨，這芯安科技的設備挺落後，內心也能理解，這錢肯定是省了下來。
    “各位芯安科技一線的員工，你們好。我就不作自我介紹了。這兩天我在各個廠房進行了考察，你們其中那會也有見到了我。”
    聽到王碩這句話，陳紅和小麵不少員工很是震驚，沒想到王碩已經微服秘訪了芯安科技。
    陳紅更是擔憂王碩發現不滿的地方，會不會借今天的會議批評一頓。
    有的員工也心裏沒底，之前有的見到王碩後，並沒有在意，有些後悔沒打招呼。
    還有的擔心自己下去抽煙被看到。
    王碩頓了頓，繼續說，“芯安科技的一線員工都很棒，很負責，很認真，是我見過這麽多公司……”
    聽到這句話時陳紅和不少員工懸著的心放鬆了下來。
    “今天召開員工大會主要是講述公司未來的一些戰略和接下來新開設幾個產品線的事情。”
    聽著王碩滔滔不絕的講述，那是一份宏偉的藍圖，如果能實現，芯安科技定然會在曆史上留下濃厚的一筆。
    也有少量員工和一些元老認為這是在畫餅，很難實現。
    當聽到王碩說後續每年會進行薪資調整，不少員工還是很期待，這是與他們自身密切相關的事情，有不少員工來芯安科技已經好幾年了，工資都沒漲。
    還有公司還會繼續招人，歡迎身邊的人介紹朋友，更有內推獎勵，根據入職的級別設定不同的內推獎勵。
    總之員工吃到了定心丸。
    ……
    “小王，我送你到園區門口。”
    “陳叔不必了，你繼續忙吧。”
    “沒事，我還想請教問幾個問題呢？”
    “陳叔，別太客氣了，直接說吧。”
    “這次挖海外的芯片研發專家有把握嗎？”
    聽到陳總關心的是這個，王碩內心又多了絲對陳叔好感。
    “隻要是錢能解決的問題不是問題。”
    “如果能挖過來，定然能讓芯安科技研發實力上一個台階，有這個想法得人真是天才，以前我們就都沒想到……”
    “陳叔，以後公司規模會越來越大，到時讓衡妹來輔助你這邊進行管理吧。”
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