林大秘聽了許建城的吩咐，正準備回辦公室查看電腦，好好拜讀一下許建城的鴻篇巨製呢，許建城又叫住了她。
    “對了，昨晚有感而發，新作了一首詞，也給加進去，叫《鳳凰台上憶吹簫》。”
    林晴：？？？
    “咳，你那什麽眼神，這是正經詩詞！”
    許建城看大秘不相信，立刻將整篇詞背了出來。
    林晴：?乛?乛?
    別的內容她沒聽懂，反正“被翻紅浪”、“日上簾鉤”，她聽著就覺得不正經。
    許建城扶額，揮手讓她出去了。
    10月18號。
    許建城在公司接受於霜的采訪。
    這次采訪主要是補拍一些鏡頭，以及少量的問話。
    主要采訪內容，這幾天晚上已經在於霜的臥室、客廳、廚房、餐桌完成了。
    恒達公司食堂餐桌上。
    於霜：“許總，我發現您的個人生活...很簡樸！據說您的一日三餐，大部分時間都是在公司食堂解決的，是不是像您這樣的大企業家，都是如此呢？”
    許建城：“嗬嗬，可能是個人追求不同吧，對比西餐，我更喜歡咱們國家的飲食。也不需要什麽山珍海味，公司食堂這樣就挺好，都算家常菜，親切。”
    於霜：......
    這幾天兩人的家常菜，吃的她走路都感覺別扭！
    恒達地產辦公休閑區。
    於霜：“哇，許總你們公司還有這麽多零食？這樣員工偶爾需要吃點東西的時候，就不用去外麵買了，真方便！”
    許建城：“嗬嗬，這個都是免費的！”
    “免費？！”
    於霜看著像個小超市的零食區，睜大雙眼，不可思議道，“這個，所有的人，都是免費的嗎？每人每天最多可以吃多少？”
    這裏麵還有不少進口的零食，於霜真不相信這是免費的。
    許建城帶著她和攝像師走進去，這裏不僅有包裝零食，還有現磨咖啡、現烤麵包、烤腸之類的。
    有專人負責，三位著裝整潔的小姐姐躬身向許老板問好。
    許建城道：“這裏都是免費的，也不限量，但是對身體不健康的員工，會有一定健身要求才能享用。你們要咖啡嗎？”
    於霜：“拿鐵，加冰！”
    攝影師：“卡不奇糯，常溫~”
    許建城：“咳，原漿枸杞。”
    帶著各自的飲料走出休閑區，於霜和攝影師還是不敢相信，不都說國企待遇好嗎？
    什麽時候私企也有這種福利了？
    於霜趁著拍攝間隙短暫休息的時候，悄悄在許建城身邊問道：“許哥哥，那個休閑零食區，是真的呀？”
    這事過幾年、十幾年或許不稀奇，在05年的藍星龍國，普通員工工資兩千左右的時代，確實匪夷所思。
    許建城挑眉，怎麽還把家常菜的餐桌禮儀，帶到公司來了？
    “當然是真的，咱們這棟總部大樓，每一層辦公區都有，不僅恒達地產有，恒達娛樂、恒達遊戲都有。”
    不真沒辦法，他現在年輕，特別容易餓，還喜歡吃零食！
    讓公司給自己買？
    係統不認可，還是算個人消費！
    沒辦法，那隻能全體都有了！
    而這個也不算浪費，這是恒大廣場綜合超市的縮影，以後恒達超市可能會單獨成立公司。
    許建城辦公室。
    於霜：“許總，您的辦公室也沒我想象中的奢華。我聽說很多公司的老板辦公室，都是幾百平，休息、健身設施一應俱全，您這裏為什麽沒有這些呢？”
    許建城坐在辦公椅，腰背挺直，西裝革履。
    他看著周圍，眼中全是感情。
    他的辦公室陳設確實簡單，一張老板椅，一張還算寬大的書桌。
    這張書桌，有時候林秘書著急學習成語，也會用用。
    靠牆還有兩張沙發椅，一張茶幾，再就是一幅地圖，還有一個書架。
    書架上的書籍，許老板沒事也經常翻看，因為他要了解藍星的曆史文化和格局。
    以原主的腦容量，別說記憶不全麵，就是全麵，許建城估計也無法獲得多少有用的內容。
    “這是我們恒大地產的總部，這棟建築比我的年齡還大。
    這裏的很多設施也是一樣，時間長了，都是有感情的，所以很多東西一直沒有更換。
    而且辦公嘛，再貴的辦公桌，也不能提高效率，關鍵還是看人。
    其實我這裏也有休息室。”
    許建城說著，指了指隔間的門道，“裏麵大概20多平，能洗澡能睡覺！”
    “這個條件，其實已經很好了，國內很多家庭，包括我們公司的員工，還有還一家七八口擠在五十平不到的住房內呢！”
    於霜很懂，她老家的條件就不好，如果不是主持了《反恐精英》拿到一筆意外之財，她住的員工宿舍，條件也挺差的。
    現在許老板既然自曝家短，那肯定有說法。
    而且她采訪之前，就和許建城深入交流過，大致會聊哪些話題，也都有一定的範圍。
    於霜立馬問道：“據我了解，恒達的員工待遇，在行業內算是頂尖的了，為什麽還會有這麽困難的員工呢？”
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    許建城麵色沉重，帶著三分悲天憫人：“這個是多方的，一是國內房價相比普通人的收入，已經出現了巨大的不平衡。
    還有就是很多員工家庭本身比較困難，有的全家七八人，隻有一個勞動力！
    再有一兩個長期生病的，那條件肯定艱難。
    當然，我們也在盡量解決員工的困難，恒達社區就是給員工的福利！
    我們公司的員工可以低廉的價格，租或者買下恒達社區的房子，對於特別困難的家庭，符合條件的，公司還會直接贈送！”
    至於哪些是特別困難的，哪些是符合條件的，這個肯定是許老板說了算！
    比如他的好大秘，作為公司副總，白天忙，晚上累，連自己的房子都沒有！
    這是不是特別困難？
    到時候別墅區建好，必須有她一套！
    還有宋一依，去阿美瑞克開演唱會，給老板賺刀了，日程排的非常滿！特別辛苦！
    而且宋一依胸懷寬廣，快樂懂得分享，經常拉著隔壁的夢之琳陪許老板玩spay，這樣的員工能不獎勵嗎？
    還有眼前的於霜，雖說和自己是各取所需，但是她那住處也太簡陋了點，自己偶爾還要去吃個家常菜的，太小了活動不開。
    於霜一臉好奇道：“我聽說許總經常去員工家庭探訪？有時候還會住在員工家裏，和員工同吃同住，所以才對普通員工這麽了解嗎？很多員工家庭條件很差，許總您這樣的身份，能習慣嗎？”
    許建城探訪員工家庭，不是什麽秘密。
    他在接手公司後，連續很多天都在堅持做這件事。
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