離暑假還有小半年，許南星先重新梳理了一遍電視台現有的工作人員的資料，把一些走關係進來的、作風不好的都給炒掉了，剩下的繼續留待觀察。

    至於原來的電視台的台長，許南星暫時沒發現對方有什麽不妥的地方，暫時還是讓對方保留了原職，不過也是留待觀察。

    畢竟對方在得知了電視台換了老板以後，第一時間就接受了這個事實，並且還穩定了軍心，沒讓電視台出現什麽紕漏。

    並且在許南星第一次去的時候，還非常細心的給她介紹了台裏的情況。

    所以許南星覺得這個台長還挺不錯的，所以她暫時就沒打算換人。

    不過，許南星重視的暑假期間的選秀節目，作為今年電視台最大的一檔欄目，她也交給了對方負責。

    要求對方要動員電視台裏的所有人員籌備這檔節目，不允許出現任何紕漏，今年的暑期檔收視率就看這檔節目了!

    台灣有6個直轄市，許南星打算在這6個直轄市裏麵都設立一個參賽區，每個區域前十名才可以進入後麵的比賽！

    許南星還讓之前的3個小組重新寫項目的計劃書，因為許南星打算讓他們需要各自負責兩個區域的前期工作，包括租賃比賽場地、安排工作人員、安排好攝製組、協調後勤工作等等。

    提前小半年開始策劃，應該穩妥一些吧！

    許南星手底下的工作人員，跟電視台的人員之前都不認識，正好可以借此機會在工作中互相認識認識！

    這家小電視台，之前都沒有辦過這麽大型的選秀節目，一開始都有些狀況頻出，許南星全都交給小組的組長負責這些事情，不過她專門派人去現場不論出現的大小事故，把它全部都記錄了下來。

    這可都是寶貴經驗教訓啊！

    許南星招聘的可都是沒啥經驗的新人，這些可都是寶貴的經驗，就算犯了再低級的錯誤，隻要記錄下來，總結經驗教訓，下次不再犯就行！

    人才儲備，才是一家公司發展的重要環節了。

    因為許南星每次都是想起一出是一出，說開音樂公司就開了一家音樂公司，說收購電視台就收購電視台，這就導致了很多時候，她手底下的人手都不夠！

    每次都是去高校跟人才市場上麵現招人來幹活兒！

    基本上招來的都是些沒啥工作經驗的新人。

    許南星不怕這些新手出狀況、犯錯誤，誰都是從新人一步步走過來的嘛！

    許南星還特地在美國訂購了一批電視台專用的攝影器材，專門給電視台演播廳使用的，畫質比之前的可清晰多了！

    她還特地訂購了十輛麵包車，作為電視台的工作車，她也沒特地另外招聘司機，而是選擇安排了攝影師專門去考了駕照。

    多一個人多占一個位置，麻煩！

    還不如讓攝影師身兼數職呢！

    劃算！

    等做完這些，後麵的事情她就都交給手底下的工作人員去了，她就等到時候的結果好了。

    ……

    小天小雨跟小徒弟在元宵節後，就開始了正式補習的日子。

    他們的基礎都不好，老師們都從基礎知識開始講起。

    其他的學科都還好說，就是英語課最為困難了，他們都是一竅不通的門外漢！

    連英文字母都不會念的那種，讓來教他們英文的老師眉頭緊皺。

    雖然他們下半年去的不是純英語教學的外語學校，但是一點英文都不會，不僅會跟不上課程，還會被同學嘲笑鄉下人的！

    這也是沒辦法的事，隻能增加他們英文課的課時，讓他們把基礎打牢一些再說！

    安排好了幾個小孩的學習以後，許南星就回香港去準備參加四月份的SAt考試了。

    因為她現在拿的是香港身份證，所以最好是去香港參加考試。

    她還得找專業機構，去處理前期的準備身份資料以及報名的工作，還有其他事項，所以得早點回香港去做準備。

    這個時候，許南星就非常羨慕那些大家族的子弟了。

    像是李冠華出國留學的資料，就都是他的秘書給處理妥當的。

    而且還給他聯係了去留學時，同校生的情況，尤其是港澳留學生的同鄉會情況，對於剛去留學的李冠華幫助非常的大！

    真的是專業人士幹專業事！

    就是專業！

    許南星就非常眼饞這些高學曆的專業秘書，可惜以她目前的情況，壓根就招不到這樣的人才來！

    所以她就更眼饞了！（www.101novel.com）