傳奇浪潮1992！
    “但是究竟有多少人朋友願意來，我現在心裏也沒數，就想先大概看一下大家的意願，所以我現在準備開一個禁言的抽獎，覺得能來演唱會現場的，就送個五毛錢的烤魚，來不了的就不要送了，我看看會有多少人。”
    彳亍！
    之後趙傾城便開啟了抽獎，雖然有人送的烤魚不止一個，不過她可以看到參與人數，同一個帳號送的再多也隻算一人。
    女主播不像大明星，開一場演唱會不容易，大家有能力的一定要支持一下啊！讓傾城成為第一個開大型演唱會的女主播。
    如果我說我隻是衝著現場音響設備去的，傾城會不會不開心？哈哈！
    這個是真的，子幽演唱會我就在現場，從沒體驗過這麽好的音效環境，現在都還想再去一次。
    我是子幽粉，到時候如果票沒賣完，我來補幾張
    說真的，歌哥真是個好老板，除了他還沒見哪個老板會給女主播開演唱會。
    是啊！娛樂圈的人，我就挺喜歡歌哥子幽未來組合他們幾個，感覺這個公司和別的公司就不太一樣，是不是我的錯覺？
    ……
    十分鍾之後，看到已經有三萬多人參與抽獎的趙傾城還是挺吃驚的。
    如果按照這個數據，她自己就能把這個三萬人的演唱會包場了。
    不過趙傾城也清楚，這個數據隻能作為參考，三萬多人都來是絕對不可能的。
    但是轉念一想，這才隻是十分鍾的數據，如果一晚上下來，肯定能突破十萬人了。
    再連續幾天下來，還會不斷有新粉絲加入……所以前景還是比較樂觀的。
    趙傾城也稍稍安了些心，雖然有人隻是衝著現場音響環境去的，也有林子幽的粉絲因為她們的關係去捧場的。
    不過隻要他們能去就行，畢竟演唱會的票房是不看過程的。
    此時正在電腦前觀看直播的馮一平，已經琢磨著是不是要把演唱會座位提升到四萬人。
    ……
    第二天上午，席諾五人已經全都到了。
    馮一平便將她們召集在一起，正式開始了新一年的訓練。
    “我記得你們去年有編《快樂崇拜》這支舞吧！”馮一平說道。
    “嗯，不過現在隻有我們女生的舞蹈部分，要不要我現在給你跳一遍？”青依笑道。
    “肯定要啊！”馮一平靠在椅子上，選擇播放了《快樂崇拜》“來吧！”
    青依點了點頭，向前踏了一步，其餘四人便退後給了她一塊場地。
    兩分鍾後。
    馮一平隻是覺得她跳得挺好看的，舞步幹淨利落，和音樂的搭配的確也不錯。
    但要讓他點評個所以然，還是挺難的。
    不過好在還有係統，馮一平馬上根據係統對青依的舞步結合這首個的分析，指出了相應的可以調整的地方。
    “我覺得這個地方這樣會不會好一點……”
    “後麵這一段還不錯，不過這個部分……動作幅度可以小一些，然後結合後麵這個動作……”
    “……”
    幾分鍾後，馮一平便將她這段舞大致修改了一下。
    青依跟著熟悉了兩遍，發現由馮一平改動過後的舞步果然比之前更好一些了。
    不僅僅是比之前好看，而且跳起來還更輕鬆了一些。
    “歌哥，你怎麽可以這麽厲害呀！”
    “別感慨了，趕緊練吧！我還有點事，下午再來看你們。”馮一平笑著交代完畢，便離開了練舞室。
    回到辦公室後，馮一平便將於夏叫了進來，與她商討今後公司的發展規劃。
    首先擺在眼前的，就是部門的規劃。
    兩人合計了一下，最終暫定下了幾個部門。
    公關策劃部門，媒介中心部門，工程設計部門，演藝經紀部門。
    公關策劃自不必說了，主要就是明星公關和一些活動策劃的。
    媒介中心也就是媒體推廣服務了，做娛樂公司肯定不是單幹，公司要和各種媒體保持良好的戰略合作關係，為客戶媒體渠道服務，以及為自家藝人保駕護航。
    工程設計部主要分兩個，工程部負責現場舞美特效、硬件設施製作，包括音響、燈光、led屏幕、彩幕、煙霧等。
    設計部負責的則是各類演出慶典活動現場海報、宣傳資料，舞台效果設計等。
    最後的演藝經紀部是最好理解的，其實這部門才是娛樂公司的核心，其他幾個部門都是為這個部門服務的。
    另外，還有獨立出來的影視部，負責影視劇、節目的製作與發行。
    這裏的“節目”也包括綜藝節目，綜藝並不是電視台獨創的。
    其實很多電視台的綜藝節目都是和一些娛樂公司合作打造的。
    最後還有個安保部門，負責藝人的出行。
    這些部門敲定下來之後，一個娛樂公司的框架也就完全形成了。
    馮一平接下來要做的，就是招人了。
    不過回頭一想，現在的公司還是用不了太多人。
    這裏和別的公司的運作方式不同，其他公司可能會不斷培養藝人，一個接一個發展，誰市場反應好就著重培養誰。
    這叫廣撒網，所以那些公司的藝人會很多，導致各個部門人也跟著增多。
    但馮一平這裏的藝人是培養一個火一個，和大多數娛樂公司的造星方式完全不同，所以管理方式自然也會有一定的區別。
    就現在的林子幽、未來組合、還有現在因為《那些年》爆紅的安然若和甄俊遠，再加上之後要出道的席諾五人。
    他們這十個人的吸金能力，恐怕能壓倒很多娛樂公司的好幾十個普通藝人。
    但是作為一個娛樂公司，這些部門也必須得有，不可能一直空缺著。
    所以招人肯定是必須的，不過不一定隻招部門管理人員。
    比如那些寫歌好的、寫劇本好的，在作曲和編劇等方麵的確有驚人天賦的人，也可以招來公司用。
    畢竟公司未來很多年的影視劇和音樂資源，不可能全部由馮一平一個人撐起來，這也太駭人聽聞了。
    但可以采取以馮一平為主，以旁人為輔的形式運轉。
    隻要真的是某方麵的天才，公司就可以給他們機會。
    ……