時光荏苒，歲月如梭，眨眼間已至九月。這段時間裏，香江娛樂圈可謂風雲變幻、波瀾壯闊。

    先是星娛娛樂的《忍者傳說》掀起觀影熱潮，最終下映時票房高達兩千三百萬，榮登香江票房榜首之位。

    與此同時，另一部影片——袁和平執導的《笑太極》也在同期上映。王誌遠對這部電影格外關注，原因無他，隻因這是21歲的甄子丹首部參演的電影。

    甄子丹的母親麥寶嬋乃是赫赫有名的太極高手，曾收下袁和平的姐姐為徒。正因為這層關係，袁和平一直對甄子丹照顧有加。

    在《神勇雙響炮》大獲成功後，岑勳萌生了獨立門戶之意。洪金寶秉持著義字當先的原則，全力協助岑勳創立了德寶電影公司。

    在潘迪生的資金注入後，德寶電影公司如虎添翼，迅速推出了《雙龍出海》。該片以幽默詼諧、輕鬆愉快的風格深得香江影迷歡心，一舉斬獲今年票房榜前十佳績。而米雪也在片中友情客串，增色不少。

    時間很快就來到了七月，在離開亞洲電視之後，麥當雄終於推出了自家的影片——《省江旗兵》。

    這部電影雖然沒有明星擔綱，但它的幕後製作團隊卻是當時最為強大的班底。不僅如此，故事本身也極具話題性。麥當雄對自己的作品可謂傾盡心血，他對這部電影充滿了信心，並將目標直指暑期檔的冠軍寶座。

    麵對《省江旗兵》如此浩大的宣傳攻勢，新藝城當然不會坐以待斃。他們派出了深受黃百鳴器重的高誌森，讓其推出了一部喜劇片——《開心鬼》。

    然而，由於麥嘉和石天都不看好《開心鬼》，所以新藝城並沒有投入太多的資源去推廣這部電影，甚至可以說是直接偃旗息鼓，以節省市場費用。

    但令人意想不到的是，就是這樣一部不被人看好的電影，卻在票房上取得了巨大的成功。僅僅依靠觀眾之間的口碑傳播，這部投資區區兩百萬的小製作竟然賣出了高達一千七百萬的票房成績，一躍成為新藝城最賺錢的電影。

    嘉禾卻稍顯慢一點，在八月份推出了快餐車，影片監製是蔡瀾，帶著個小助手是剛從泰國回港不久的陳可辛。

    蔡瀾因邵氏減產，剛過檔來嘉禾，受鄒文懷之托安排成龍去國外拍戲，以避開黑社會的騷擾。他和洪金寶都精於廚藝，每天收工回去輪流做菜，一幹人大快朵頤。

    在文華東方酒店的一間房間裏，王誌遠從柔軟舒適的大床上緩緩坐起，睡眼惺忪地望向不遠處。隻見鬆阪慶子和田中裕子正坐在客廳中，相談甚歡，時不時發出一陣悅耳動聽、宛如銀鈴般清脆的笑聲。

    王誌遠嘴角微微上揚，露出一抹寵溺的微笑，然後輕輕地起身，邁步走向她們身後，伸出雙臂，溫柔地摟住兩位佳人纖細的腰肢，輕聲問道：“你們倆聊什麽呢，笑得那麽開心？”

    “啊！你醒啦~”田中裕子轉過身來，嬌嗔地看了他一眼，語氣興奮地回答道，“我們在談論香江這裏真是太繁華了，一點兒也不輸於東京呢！阿遠，你在這裏的地位可真高呀，在片場的時候，大家對我們都非常尊敬呢。”

    王誌遠微微一笑，眼神中滿是愛意與自豪，他在兩人的臉頰上分別輕輕一吻，然後輕聲說道：“哈哈，如果你們喜歡，就留在香江多住幾天，盡情享受這裏的美好時光，好好玩兒之後再回日本去。”

    鬆阪慶子聞言，臉上綻放出迷人的笑容，她點了點頭，柔聲說道：“好呀，等拍攝完屬於我們的鏡頭後，我想和裕子一起在香江好好遊玩一番，領略這座城市獨特的魅力。”

    王誌遠點點頭，表示讚同，隨後說道：“那行，你們繼續聊天吧，我得趕緊去公司處理一些事情。”說罷，王誌遠便匆匆忙忙地離開了房間，前往公司。

    王誌遠端著一杯紅酒，站在落地窗前，俯瞰著腳下繁華的都市，心中充滿了感慨和自豪。

    他的公司已經發展成了如今的大型集團，擁有了自己的寫字樓——會德豐大廈。這座位於中環的摩天大樓成為了香江的地標之一，也見證了王誌遠商業帝國的崛起。

    這時，敲門聲響起，王誌遠轉過身來，看到走進辦公室的是林永康。他微笑著向對方點了點頭，示意對方坐下，並將手中的紅酒遞給了他。

    “阿康，最近在這邊工作得怎麽樣？”王誌遠關切地詢問道。

    林永康接過酒杯，微笑著回答說：“王總，一切都很順利。這邊的環境非常好，無論是交通還是生活設施都十分便利。大家對新環境適應得很好，工作效率也有所提高。”

    王誌遠點了點頭，表示滿意。他接著說道：“那就好，大家能適應新環境，我也就放心了。不過，我們不能因此而滿足，還要繼續努力，爭取更大的成就。”

    林永康點了點頭，然後認真地看著王誌遠，等待著他的進一步指示。

    王誌遠思考片刻後，開口說道：“最近你們商務部要積極配合周永和那邊的工作，安排一些人去上海與當地政府和企業對接，推動我之前談到的項目。這個任務很重要，關係到我們未來在內地的發展。所以一定要派一些能幹、可靠的人過去。”

    林永康立刻表示理解並承諾會盡快安排人手前往上海。同時，他好奇地問王誌遠是否還有其他需要注意的事項或指示。

    王誌遠表情嚴肅地強調道：“這次派去上海的人員必須要注意兩點。第一，要尊重當地的文化和習俗，尤其是要尊重當地人。盡管內地目前可能相對落後，但它卻是一個龐大且潛力巨大的市場，我們不能因為香江的繁榮就輕視內地。第二，務必嚴格要求我們的員工遵守當地的法律法規和規章製度，確保我們的行為符合規範。這不僅關乎個人形象，更涉及到整個公司的聲譽。希望你能夠銘記這些要點，並且時刻提醒手下的員工們。”

    林永康深知王誌遠的擔憂，他立即表態稱將會牢記這兩點並嚴格監督手下的員工。他承諾一定會讓他們遵守當地的規定，以確保合作的順利進行。（www.101novel.com）