第127章 有了競爭

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    他還沉浸在自己的思緒裏,思考著那些有的沒的事情,突然間,一個聲音打斷了他的沉思。他猛地回過神來,聽到有人喊出了他的名字。

    他迅速抬起頭,目光鎖定在了講台上的李老師身上。隻見李老師麵帶微笑,眼神中透露出一種親切和期待,正笑眯眯地望著他。

    就在這時,李老師說出了一段話,讓林秋頓時感到一陣頭疼:“你好,林秋同學,這個學期我準備讓你擔任我的課代表,希望你能夠以身作則,起到良好的榜樣作用。”

    這句話如同一顆炸彈,在林秋的腦海中炸開。他瞪大了眼睛,臉上露出一絲驚訝和無奈。

    作為一名學生,他怎麽不知道課代表有多累,不僅要負責收發作業、組織討論等日常事務,還要與老師保持密切溝通,協助教學工作。

    自己在學校隻是混時間的,之前群山老師叫自己擔任一些職務的時候,他也是果斷拒絕掉了,外邊一大堆事情,哪裏有時間跟精力和小孩玩過家家的遊戲呢。

    萬般無奈的情況下,他隻好一邊撓頭一邊站起身來,有點結結巴巴的說道:“對,對不起,老師,這個,這個課代表我做不合適,還是班長兼著吧,我自己都管不好自己,怎麽會管別人呢。”

    李詠清看著眼前的少年,心中不禁湧起一股不滿。這小子確實如群山所言,不僅痞懶,而且對任何事情都顯得漠不關心,仿佛與整個世界都格格不入。

    對於這種學生,李詠清實在談不上有多少好感。盡管對方的學習成績很好,但缺乏集體意識和團隊精神,總是讓人感到失望。難道非要通過特立獨行來證明自己的獨特之處嗎?

    人與人之間的關係是很複雜的,並不是隻要不犯錯就能被視為正確,更多時候,人們期望他人能夠符合他們心目中的理想形象。如果無法達到這個標準,便會認為這個人有所欠缺。

    林秋對於李詠清直接無視他的拒絕,強行安排他擔任職務的行為感到無奈。他原本隻是想避免擔任職務,卻沒想到這一行為在李詠清眼中變成了特立獨行。

    林秋內心感歎,自己的預感果然沒錯,隻要是女性班主任,肯定八字不合。

    麵對李詠清的強勢態度,林秋張了張口,想要再次表達自己的不滿和拒絕,但轉念一想,他還是選擇了放棄。

    他知道,一旦女人做出了決定,就很難再讓她們改變主意,說多了反而可能引發更多的誤解和爭執。

    既然無法推卻,林秋決定采取“既來之則安之”的態度,先接受這個職務,看看情況再說。

    他不再提做不做的問題,而是開始專注於接下來發書本的任務。雖然心中有些不甘和無奈,但林秋還是決定低頭做人。

    接下去的一段日子,林秋都是抱著三天打魚兩天曬網的心態,你們這語文作業愛交不交,到時間點就轉一圈,收上能收到,沒交的就記上名字,報給老師,至於老師怎麽處理他就不關心了。

    他這樣子了,李詠清也是不斷的批評教育,可是林秋他無所謂啊,態度很端正,老師一開口他就馬上承認錯誤,堅決改正,轉過身照樣我行我素。

    李詠清雖然很是不滿,但是卻也無能為力,畢竟人家認錯態度非常好,用他的話說就是自己很努力了,但是個人能力就這樣,隻能盡量進步了。

    學校的生活並不總是一帆風順,但林秋還是在兩人之間的拉扯中度過了。然而,與此同時,市裏麵的情況對林為民和楊強來說就沒那麽輕鬆了。

    林秋的猜測沒有錯,過完年沒多久,各個地方陸陸續續的開起了多家的快餐店,雖然大部分都規模都沒有他們正規,但是小也有小的好處。

    人家成本低啊,先不談東西好不好吃,但是價格便宜,兩葷一素他們就敢賣三塊五。

    這個價格已經吸引了不少的客人,畢竟不是誰都可以肆無忌憚的花錢,能省一點的話那就省一點,何況有一部分人的要求非常簡單,能吃飽就行。

    就這樣,市裏的三家店,他們的業績都有不同程度的下滑,特別是汽車站那家店,旁邊連開了兩家出來,都是小店,但是人家在一樓,價格又便宜,這一弄,讓楊強他們有點叫苦連天了。

    還有百貨店那邊,不知道怎麽就冒出了一間老王家飯莊,他這位置也很奇妙,林記在百貨店左邊,他在百貨店右邊,雖然名字叫飯莊,但是他這裏邊的裝修布置跟林記差不離。

    而且賣的產品跟林記也差不多,林為民他們還疑惑這是哪家開的?看這架勢很明顯就是來搶自家生意的。

    後來幾個人巡店的時候,進店門的時候看見老王家飯莊門口有一個熟悉的麵孔,這才知道真的是冤家來著。

    一身雙排扣的藍色西服,梳著油光滑亮的大背頭,手裏拿著一台大哥大,在老王家飯莊門口笑迎八方客,這不是王警官王誌峰嗎?

    不是冤家不聚頭啊,楊強看著這小子趾高氣揚的樣子,牙齒恨的癢癢的。

    “這小子不是進去了嗎?怎麽還能大搖大擺的在這逍遙自在呢?”一旁的陳新偉也是一臉的疑惑。

    林為民沒有回答,看見楊強那蠢蠢欲動的樣子,伸手就把他給拉回了店裏,然後跟陳新偉招手,讓他也別在門口待了,還是回來吧。

    問了一下店長這幾天都業績,生意是有差,但是大差不差的,畢竟這家店是林記第一家店,很多客人都屬於老顧客都那種,那些慕名而來的也都是衝著林記來的,對於新開的老王家,那是連看都帶看一眼的。

    詢問完店裏的基本情況,再看一下店裏的衛生情況,沒發現什麽問題,他們三個就準備回倉庫那邊的辦公室了,發生了這些事情,還是需要商量一下。

    辦公室已經裝修好快一個星期了,找的裝修團隊就是林秋的那個表姐夫,第一次合作,林為民很是滿意,無論是價格還是質量都比之前自己叫的好的多了。

    因為地方夠大,給林秋留了兩個房間,一個一百多平的實驗室跟一個四五十平的辦公室。

    其他的就是弄了一個大的會議室跟一個茶室,無論是林為民跟楊強都沒有給自己弄個辦公室,倒是隔了十幾個房間在那邊,剩下的就當做倉庫了。

    用他們的話來說就是,自己幾個是坐不住的人,有空回來在茶室喝茶聊天就是了,單獨的辦公室一個人坐在裏邊幹嘛,無聊到死。

    林秋也懶的去管他們,畢竟現在管理團隊也就他們幾個人,愛咋折騰就咋折騰,隻要他們覺的舒服就好。

    幾個人回來的時候,順手就在店裏打包了一些菜肴,一是檢查這些菜肴有沒有偷工減料,二是自己幾個也懶得再去其他地方打飯。

    “我們這個菜還是不錯的啊,就是不知道新開的那些店味道如何?”楊強一邊吃著自家的菜,一邊說道。

    “要不叫老高哪天去他們那邊打包一些回來吃吃看。”陳新偉提議道。

    林為民搖搖頭,臉上滿是擔憂,“味道其實不是最關鍵的,最關鍵的是價格,隻要他們的價格便宜,就能拉走我們一部分的客人。”

    楊強點點頭,表示同意,因為汽車站那邊的店長就跟他說過最近的業績降的很厲害,之前一天營業額能做到七八千,現在不行了,有的時候連五千都做不到。

    “老林啊,這拉走客人還不是我們頭疼的,我現在最頭疼的就是我們定下的考核指標,之前我們是按我們做的時候平均業績來定的,按現在來看,他們能不能完成就是一個大問題了。”

    別看楊強平時不愛動腦筋,但是關鍵時候,還是發現了問題。如何籠絡人心,讓下邊人對自己忠心,那是他之前做大哥的習慣,所以現在一眼就看出問題所在。

    “人心會亂!”高永勝不知道什麽時候出現在了茶室的門口,不知道他去幹嘛了,現在滿臉都是汗。

    “人心會亂?人心會亂!”林為民嘴巴上念叨著這句話,從疑問的語氣到肯定的語氣。

    高永勝說完這句話後,就走到茶室裏邊的洗手間準備去洗把臉。

    “搞不好,考核製度就實行不下去了。”楊強歎了口氣,語氣有些無奈和沮喪。這個考核製度大家都認可的,沒想到才實施不到一個月就遇到了問題。

    他不禁感到有些氣餒,如果不能解決這些問題,那麽員工們肯定會認為這是老板故意為難他們,對公司的信任度也會大打折扣。

    陳新偉看著楊強一臉愁容,小心翼翼地提出了一個建議:“要不問問林秋?也許他能給我們一些指導或者幫助呢。”

    說完,他特意看了一眼坐在旁邊的林為民,眼神中帶著一絲猶豫。畢竟,他不知道這對父子之間是否還有什麽矛盾或者隔閡未解開。

    林為民的表情顯得十分平靜,似乎並沒有受到陳新偉話中的影響。

    他很認真地說道:“還是讓我們幾個人先想想辦法吧。當初說好快餐店由我和楊強負責,現在才不到一個月,我們就無法應對了。如果將來林秋有其他事情需要處理,無法脫身幫忙,那我們該怎麽辦呢?”

    從他的話語中,可以看出他並不希望過分依賴林秋,而是想要依靠自己的能力來解決問題。盡管如此,人們還是不禁猜測,他的堅持背後是否有著與林秋之間的疙瘩尚未解開。

    “那你們有什麽好辦法嗎?別的先不說,這個考核製度我們該怎麽處理?”楊強最關心的就是怎麽保證這個考核製度能夠真正的讓員工得利。

    “要不這樣,這個指標呢,先不變,到月底的時候再看看他們的完成度,如果實在相差太大的話,我們再調整!”

    林為民還是覺得先不動,到時候靜觀其變!

    這個辦法雖然不算是一個辦法,但是至少現在不用擔心這個問題,隻是把問題延後而已。

    陳新偉對此覺得不是很合適,這等於把事情的解決方法交給了老天,到時候如果業績還是做不上去,還不是一樣要麵對這個問題。

    “林總,如果到時候業績還是達不到,我們該怎麽辦?”

    “達不到的話,我們可以降低業績指標,讓下邊員工也能拿到相應的獎勵。”林為民也是同意楊強的想法,不能寒了員工的心啊。

    高永勝洗完臉回來,正好聽到林為民說的話,心裏頓時一緊。他覺得這種做法存在嚴重問題,這就像部隊作戰時,一旦定下任務指標,無論遇到何種意外情況,都必須堅決完成任務。

    如果因為一些不可預見的困難就隨意降低指標,那豈不是對其他已經完成指標的店鋪不公平嗎?

    想到這裏,高永勝忍不住開口反駁道:\"林總,我認為這樣不妥。既然定下了目標,就應該努力去實現它,不能因為遇到困難就輕易放棄或者降低標準。

    我們應該想辦法克服這些困難,而不是選擇逃避。而且,如果每個店鋪都因為各種原因隨意降低指標,那麽整個公司的管理和運營將會陷入混亂,失去應有的秩序和效率。\"

    高永勝一口氣說了一大通,聲音洪亮有力。讓在座的幾個人忍不住都向他投去驚訝的目光,這家夥怎麽這麽激動!

    或許是因為他曾在部隊服役過,對於原則性的問題格外敏感,一旦觸及底線,便難以容忍。

    詫異歸詫異,但是林為民覺得他說的極有道理,自己那想法確實有點草率了,如果真的降低指標的話,其他完成指標的店肯定會有意見。

    反正完不完成都會有錢拿,那他們還那麽努力幹嘛!

    “是啊,我們這三家店,受影響最小的就是批發城那邊的林記,旁邊雖然也有人開,但是被拉走的客人寥寥無幾。如果車站這邊降低指標的話,他們肯定也要求降指標的。”

    楊強倒是覺得從指標上麵著手不是個好主意,與其如此,還不如把林秋那燉罐的後招給端了出來。(www.101novel.com)