第314章 簽到獎勵!
字數:5818 加入書籤
人生三大喜事。
洞房花燭夜、他鄉遇故知、金榜題名時。
emmm……
洞房花燭夜?
他現在已經看破紅塵,想出家了!
他鄉遇故知?
他一個重生者,哪裏來的故知?
重生者跟重生者相遇,就好比一山不容二虎,除非一公一母,這不叫故知,叫死對頭。
金榜題名時?
王逸揉了揉眼屎,站在京海製藥廠門口,哈欠連天,寫滿了我不想上班!
即便一副衰樣,依舊不改風采依舊。
我,王逸,最低半個鍾!
“通知你倆一個事,你們今年的獎金沒了!”
王逸惡狠狠的轉過頭,看向身邊麵露無辜的洛天虹和天養生。
足足半個月啊。
水深火熱,差點死在別墅裏。
“老板,為啥啊!”洛天虹不幹了。
現在他跟王逸混熟,已經初步擁有頂嘴的勇氣。
一年的獎金呢。
可以拯救多少失足小姐姐?
沒了錢,我怎麽做善事?
“為啥!?”王逸冷笑一聲,指了指自己的黑眼圈,又指了指自己皮包骨頭,恨鐵不成鋼地說,“因為你們作為保鏢,保護雇主不利,讓老板差點身死道消,況且,你還頂嘴,再扣你明年第一個月的獎金!”
做個人吧你!
天養生有些看不下去了,“老板,我們是男的啊!”
天養生不說話也就罷了。
竟然敢說話!
“還有你!”
王逸指了指他,“也是一樣,扣明年第一個月獎金!”
“所以說,你們都屬於最低等的安保人員,不動腦筋,發不了財。”
“你們不能進來,但你有倆妹妹啊,不知道讓她們來解救我?”
王逸語氣不善,
“我左看右看,橫看豎看,你倆都不像好人,是想升官發財死老板?”
額……
天養生沉默半晌。
都知道他不善言辭,怎麽可能說得過王逸,半晌,憋出一句,
“老板,扣獎金就扣獎金吧,我現在嚴重懷疑你打我倆個妹妹的注意。”
此話一出。
洛天虹驚恐萬分。
王逸怒不可遏,直接氣笑了。
“放你娘的狗屁,朋友妻不可欺,啊呸,我是這麽無恥的人嗎?”
天養生:“是。”
王逸:“你明年的獎金都沒了!!沒了!!”
天養生:“老板,你惱羞成怒了?”
王逸:“放你娘的五香麻辣牛肉屁,你從哪裏看出我惱羞成怒了?”
天養生:“你扣我兩年獎金,如果你沒惱羞成怒,那你就不應該扣。”
王逸:“我懶得跟你廢話!”
天養生:“說不過就耍無賴,老板,你還說你不無恥!”
翻了天了!
王逸顫微的伸出手指著對方。
你特娘的這叫不善言辭?
王逸最後吐出一句,“豎子不足與謀!”
言罷,朝京海製藥廠走去。
“老板說啥?”天養生眨巴無辜眼睛望向洛天虹。
這句話頓時給洛天虹弄蚌埠住了。
你認為我這個古惑仔懂文言文?
但又不想在天養生麵前表現出文盲,微微皺眉,旋即恍然大悟,一副胸有成竹的模樣,
“老板罵你傻逼呢!”
“我咋感覺不是這個意思。”
“我說是,那就是,信我!”
“那老板為啥罵我傻逼啊?”
……
王逸沒有理會後麵兩人的拌嘴,目光落在眼前寂靜的京海製藥廠。
隨著高層幹部全部判刑。
僅有少數的幾個人相安無事。
醫學部正副部長,張希和柳岩。
商務部副部長,黃庭龍。
至於其他領導?
全軍覆沒。
要知道,藥廠共有八個部門,七個車間,上層廠長、黨委、副廠,4位上層領導,23位中層領導。
一共27人,隻有4個人沒有同流合汙。
其中還包括已經亡故的魏斌,貪汙**程度令人發指。
因為古元等領導層的‘自首’,京海製藥廠徹底陷入停擺,數千名工人待業在家,每個月僅僅能領些低保,勉強維持生計。
不過,大多工人依舊保留職務,卻早就沒在工廠裏上班,各自都有副業。
有些是吃空餉,有些屬於沒事做,隻能領低保,可低保這點錢如何養活一家?
隻能一邊期待京海製藥廠複工,一邊在京海市內外打零工補貼家用,活得還不如小攤小販。
雖說中層領導基本上全軍覆沒,但並不意味著剩下的都是清白的。
在王逸看來,數千名工人,至少要砍一半!
太多吃空餉的、磨洋工的、偷奸耍滑的、出工不出力的。
如果不處理這些,就算京海製藥廠發展起來,也隻會養肥了這些蛀蟲。
王逸豈會給這些人打白工?
想占老子便宜,別說門,連窗戶都沒有!
雖說基本上所有工人都已經離開,京海製藥廠如今處於歇業的狀態,可門口依舊有安保‘兢兢業業’上崗。
王逸朝安保室看了一眼,安保工作人員此刻正用兩根凳子拚接,躺在上麵呼呼大睡。
王逸冷眼旁觀,搖了搖頭。
沒人上班就不重視安全了?
裏麵的機器掉了怎麽辦?
即便大件弄不走,小偷總能將一些小件偷走吧?
這些不是錢?
這年代的小偷可不少。
當王逸踏進京海製藥廠大門的一刹那。
【係統,給爺簽到!】
【簽到成功,獎勵如下:】
【醫術+2,體質+1,精神+1。】
【秘方:強身健體丹!】
【秘方:強身術!】
【秘方:利那洛肽……】
……
王逸:
體質:31(63)
精神:46
技能:
武術:5級
編程:2級
畫師:3級
醫術:5級
略……
看到獎勵。
王逸皺起眉。
似乎跟以前的獎勵有所不同。
從業人員呢?
因為不是自己的產業,所以不獎勵?
隻不過……
王逸很快發現盲點。
我敲,我的體質怎麽下降的這麽多?
喜歡影視:嶽父老孟,在京海隻手遮天老孟,在京海隻手遮天(www.101novel.com)