熙熙攘攘。

    場麵瞬間寂靜。

    或許有人不認識王逸，但絕對有人認識張希。

    作為京海製藥廠為數不多幸存的領導，自然有人認識。

    就連張希都走在身後，足以可見，那年輕人的身份。

    赫然就是傳說中的京海閻王爺，王逸！

    人的名，樹的影！

    眾人瞬間噤聲。

    誰也不敢在王逸麵前紮刺。

    按照正常情況而言，即便是正處級的廠長也沒有權利開除一名工人，除非是這名工人本身就犯了錯。

    但王逸不同啊。

    別看他隻是副處級的幹部，可他背後相當於站著市委啊！

    廠長沒權利，難道市委還沒權利？

    況且，栽在王逸手中的領導可不少，還差他們一個？

    “我很高興你們如期到崗，但同時也讓我痛心，製藥廠數千名員工，今天到崗的卻隻有一千多人，是沒通知到？還是故意不來？”

    “也許有很多人看著笑話，也許有些人不以為然，也許有些人想離職，甚至還有些人想讓藥廠買斷工齡！”

    “那麽，今天我在這裏給你們一個承諾，但僅此一次機會。”

    “有人想走的，可以！”

    “我現在就在可以批準你們離職，該如何就如何！”

    “但是，如果我查到你們之中有人偷奸耍滑、吃空餉，那就別怪我不講情麵，監獄裏的床位還很多！”

    “相信我，我有無數種辦法能讓你們去進修，不要懷疑我的能力！”

    王逸目光平靜，語氣平淡，仿佛在說一些尋常事，但落在眾人的耳朵裏無疑是驚雷。

    可王逸沒有給他們說話的機會，自顧自的繼續說，

    “如果你們現在老實交代，將吃空餉的贓款退到廉政賬戶上，那麽一切既往不咎，你們仍然能在藥廠上班！”

    此話一出，無疑是下了最後通牒。

    卻讓很多人心裏無比難受。

    今天是王逸上任的第一天，除了一些冥頑不化的人外，也有吃空餉的員工到來，以前也許給古元送了錢，也許有些關係。

    但如今，古元已經沒了。

    一朝天子，一朝臣。

    有再多的關係又如何？

    在京海還能壓的過孟德海？

    即使能壓過，擁有這關係的人，還會這麽掉價的吃空餉？

    有時候，即便孟德海不會給王逸找關係，但關係仍然會主動找上他。

    現在王逸簡直將事情擺在明麵上。

    不退吃空餉的贓款，那行，去坐牢！

    退了吃空餉的錢，能繼續在藥廠上班亦或者辦理離職手續！

    無論選擇那一種，對於這些偷奸耍滑的人而言，都屬於在身上割肉，都吃進肚子裏的錢，如何能退出來？

    誰又願意退出來？

    頓時，會場議論紛紛，嘈雜無比，打破了先前的寂靜。

    正常員工倒無所謂，反正吃空餉也沒他們的資格，無論是選擇繼續工作，還是離職下海，區別不大。

    但心底有鬼的卻極為不甘心。

    可他們也不敢當著麵說出來，若是一旦有人唱反調，勢必會被豎立成典型。

    槍打出頭鳥可不是說說而已。

    誰都希望有人領頭抗議。

    這樣他們才能在身後呐喊助威。

    王逸任由他們議論，也不去打斷。

    相比較目前來到京海製藥廠的工人而言，仍未到崗的那些吃空餉的，有一個算一個，必然會遭受清算。

    他們連買斷工齡的機會都沒有，擺在他們眼前的隻有兩條路。

    退贓！

    要不然，坐牢。

    別無其他選擇。

    “三天！”

    王逸伸出三根手指，冷聲道，“我隻給你們三天的時間，有問題的自動交代，沒問題的，想離職的就辦理離職手續。”

    “超過這個期限，就別怪我不講情麵；如果你們認為自己有關係，認識誰誰誰，那你們盡管將關係找出來，看一看，究竟是你們的關係夠硬，還是我的關係硬。”

    這番話已經下達了死命令，同樣將不能說的潛規則放到明麵上。

    絲毫不在意規矩。

    吃空餉在這年代並不少見，甚至比比皆是，即便放到後世也仍然無法杜絕，以目前這些人的吃法，就算王逸有天大的本事，同樣會將京海製藥廠吃垮。

    這也是京海製藥廠成為燙手山芋的原因之一。

    王逸對製藥廠的未來不感興趣，但有了這身皮，就要辦這身皮的事，敷衍了事不是他的性格。

    更何況沈複與曹闖將身家性命都壓在他的身上。

    王逸沒有多費口舌，幹淨利落，將自己的目的說出來後，就解散了眾人。

    京海製藥廠太久時間沒有複工，同時也沒有新產品問世。

    如今突然複工，首先需要檢查流水線，當確定流水線和員工不出問題後，才能讓醫學部研發藥品，從而生產。

    但現在人手不夠。

    8個部門，7名主任。

    除卻張希三人外，全部鋃鐺入獄。

    就算現在有產品問世，也沒人管理。

    首先要解決的是領導幹部問題。

    小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！將各部門的領導選拔亦或者外聘。

    回到辦公室。

    “除卻醫學部完好無損、商務部僅剩一名副部長，其餘的市場部、行政人事部、財務部、工程部、安保部短缺人手！”

    王逸語氣平淡，“黃庭龍暫任商務部部長，給你一周的時間，在複工之前，我要看到商務部正常運轉，如果你能做到，你就是商務部部長，如果做不到，就把位置讓給其他人。”

    “是！”

    黃庭龍興奮不已，雖說目前隻是暫任，但王逸已經承諾，做好了，就直接升任。

    對於擁有行政編的公務員而言，也許正科級的企業編不值一提，都不會放在眼裏，真正的領導唯有達到副處級才算，隻有這樣才擁有交流的資格。

    但別拿企業編不當編製，尋常人即便成為普通員工都屬於金飯碗，更別提還能當領導。

    黃庭龍知道這是一個機會。

    做好了，一飛衝天。

    做不好，原地罰站。

    而王逸的要求很嚴格，所謂的正常運轉，指的是自查吃空餉的名單。

    “張希，你是醫學部的部長，是古元事件中受到風波最小的部門，但是否問題，你也清楚。”

    “整個醫學部105名員工，到崗在崗的人數不足五成，問題相當嚴重，及時解決問題！”

    “是，保證完成任務。”

    張希心底苦笑。

    與黃庭龍不同，他本身就是部長，做好了，理所應當。

    沒做好，隻怕這個部長的位置都不保。

    隻不過他能說什麽？

    什麽都不能說。

    隻能硬著頭皮上。

    王逸可是擁有‘人事權’的，決定他一個企業編的正科級幹部還是輕而易舉的。

    “柳岩，你暫任市場部部長，解決問題，你直接轉正，解決不了，那就別說部長了，把副部長的位置也給我空出來！”

    柳岩愕然，這不公平啊！

    憑什麽他們失敗了，依舊還在在崗，我失敗了，就必須將位置留出來？

    柳岩心底略微有些不忿，但也不敢說出來，隻能沉悶的應下。

    王逸瞅了柳岩一眼，輕易的看出柳岩的小心思。

    他也不管。

    即便是有心思也得給我憋著，再不滿也隻能壓著。

    辦好了事，你就是自己人。

    沒辦好，是你能力不夠，退位讓賢。

    況且，本身就沒有交情。

    王逸也沒那麽多的時間來觀察他們的能力和品性。

    沒必要，也不值當。

    “陳禾、沈複、闖哥，你們盡快拿出個章程，將剩餘的各部門部長、副部長以及車間主任的職務解決。”

    王逸這才將目光落到一直沒有發話的曹闖等人身上。

    “我不管你們用什麽辦法，送人情也罷， 外聘也罷，就算任人唯親也行，我不要過程，隻要一個結果。”

    “能力！”

    “有能力勝任就行！”

    要解決問題，先解決領頭人。

    連管理崗位的人員都沒到齊，就算是產品出來又能如何？

    而曹闖三人聽到這話，心神微微一動。

    誰沒沾親帶故的？

    也並非所有人都是從政，都在官場。

    能夠轉到京海製藥廠來工作，也不一定不是機會。

    除卻目前的三個部長而言。

    還剩下12個部長的職位以及8個副部長的職位。

    分別是：業務擴展部、行政人事部、財務部、工程部、安保部，這些都屬於正科級的領導。

    而其餘的7名正科級的領導自然是七名車間主任。

    有些工廠，車間主任並不是行政人員，但某些是。

    無疑，京海製藥廠就屬於是的那一類範疇。

    別拿科級不當幹部。

    這已經是很高的位置了。

    幾十個領導崗位，可以讓他們搭上多少人情？

    王逸並不想管，也不在乎這些人情。

    隻要人到了，並且有能力即可。

    如果能力不夠，就別怪他不講情麵。

    曹闖幾人當然明白這個道理，心思活絡了起來，對視一眼，似乎達成了共識。

    王逸不在乎的領導崗位，但曹闖和沈複在乎。

    至於陳禾？

    也能用來交朋友，若非京海製藥廠改製，哪裏有這種機會。

    陳禾可沒有本事隨意的決定副科、正科級幹部的調動問題。

    這也讓他真正感受到王逸這個副廠長的地位！

    號令群雄，莫敢不從。

    “沒問題！”

    曹闖三人毫不猶豫的回應。

    王逸微微點頭，不在多說。

    至於這職位背後所產生的利益，由他們三人自行決定、商議。

    就在這時。

    王逸的手機鈴聲響起，隨手接通。

    “嗯，我知道了，我馬上過來。”

    掛斷電話。

    王逸表情並無多大變化，顯然早就預料到。

    如今這年代的手機聲音本來就大。

    又同在一個辦公室，曹闖等人自然都已經聽到。

    堵在京海製藥廠的員工越來越多！

    如果不盡快解決，勢必會發生衝突事件。

    小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！嗯，目前已經發生了。

    王逸大步流星，直接走出辦公室。

    其餘人緊隨其後。

    ……

    京海製藥廠門口。

    時光安保公司的安保人員形成人牆，將試圖進入廠內的‘員工’盡數阻擋在外。

    莊嚴帶領著警員維持治安。

    正常情況而言，維持治安應該是派出所的責任範圍，讓莊嚴這個刑偵支隊大隊長前來，完全是大材小用，屬於大炮打蚊子。

    但大炮打蚊子的效果非常好，才能震懾一些聚眾鬧事的人。

    王逸的身影緩步而來，原本廠內看熱鬧的員工頓時猶如老鼠見了貓，腳底抹油，快速的溜走。

    王逸看見了，也不在意。

    就好比，領導知道你在摸魚，但領導走過來的時候，你最好裝作很努力工作的模樣，這樣一來，領導才會睜一隻眼閉一隻眼。

    如果領導知道你在摸魚，當領導走過來的時候，你不聞不問，依舊摸魚，這就屬於挑釁，就算領導不想搞你，也不得不搞你。

    “憑什麽不讓我們進去？”

    “我們也是京海製藥廠的員工，讓我進去！”

    “我今天隻是睡過頭了，才會耽誤時間遲到！”

    “讓開，讓開！”

    吵吵鬧鬧。

    正門口堆集著數百人。

    可即便如此，也跟京海製藥廠在崗的員工人數相差太多。

    王逸目光在人群中打量掃視，看了看手表上的時間，這才走了過去。

    今天先立個威。

    過兩天再殺雞儆猴。

    不對，應該是殺雞再殺猴！

    王逸來到安保人員的人牆後，就這麽平靜的看著。

    外麵，依舊吵鬧。

    各種聲音層出不窮。

    就算莊嚴等人努力的維持秩序，但人數太多，擁有從眾心理，法不責眾。

    就算鬧事，你也不敢將我們所有人全部抓起來。

    以至於聲音越來越大。

    眾人也都看見王逸到來。

    作為京海製藥廠的員工，就算沒見過王逸，也聽過王逸的職務。

    見到正主到來。

    鬧的更為嚴重，甚至有人想衝過人牆，強行闖關。

    王逸目光微眯，轉頭朝旁邊的高啟強看了過去，蹙了蹙眉，帶著不滿。

    高啟強心下一凜。

    若非他看見莊嚴這位支隊長在場，他老早就用手段了。

    也是因為顧忌莊嚴，所以才沒有動作，以至於引起王逸的不滿，這讓他心情極為不爽。

    同時，王逸的到來也給足了他底氣，給了一道信息。

    莊嚴是自己人！

    早說啊！

    早說就沒這些事情了！

    高啟強將王逸當成黑暗中的一道光。

    給他地位，給他尊重，給他光明。

    隻要王逸吩咐，赴湯蹈火也不無不可。

    更何況這些小事？

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