第50章 心裏有數

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    夏甜說了一大堆,每一句都發自肺腑。

    她自己剛剛受過情傷,倒不會說什麽“再也不相信男人”之類的話,但她對初行舟沒什麽了解,不知道他葫蘆裏賣的是什麽藥,雖然之前住院的時候,初行舟伸出了援助之手,但認識這麽短的時間,就把一個女生接回家照顧,他到底安的什麽心?

    看初行舟的為人處世,比她們高了可不止一個段位。白與今沒有感情經曆,夏甜怕她被有心計的男人騙了。

    夏甜的話說得很隱晦,言外之意,白與今都聽懂了。

    “好的甜甜,我心裏有數。”白與今從心裏感謝夏甜,隻有親姐妹親閨蜜,才能挖心掏肺地說出這番話來。

    “我就知道,我們今今最聰明了。”夏甜又換成輕快的語氣。

    夏甜把該說的話都說了,大家都是成年人,該為自己的選擇和行為負責。現在白與今已經住到了初行舟的家裏,自己又不在L市,遠水救不了近火,心裏再怎麽著急也沒用,隻能多聯係一些,多問問情況。

    如果初行舟真的能好好照顧白與今,那她還得感謝這個人,她知道,白與今從小長到這麽大,到底受了多少苦,要是能有個人真心實意對白與今好,夏甜是打心眼裏開心的,白與今確實值得更好的。

    “那個,白力勝和宋……”

    “我知道了今今,不用擔心,她們看不到你,也不能把我怎麽樣。更何況,我一般回去都開車,他們碰到我的概率很低,放心吧。”夏甜的語氣滿不在乎,安慰著有些緊張和愧疚的白與今。

    “……等你回來告訴我,我給你做好吃的。”

    “好嘞,就愛吃今今做的飯。”

    倆人隨便又聊了幾句,就掛了電話。

    白與今趴在沙發的扶手上,情緒有些複雜。

    夏甜的話沒說的那麽直接,但她都聽懂了。

    如果初行舟真的對她來強的,她就像是案板上的魚肉,任人宰割。但他還提醒過自己要鎖門,沒自己的允許,他就真的沒有進來,給了自己獨立的自由空間,怎麽看都不會是個無理蠻橫的人吧?

    白與今的心有點亂。

    大大的落地窗,顯得客廳開闊極了,陽光灑進來,一片溫暖。

    白與今朝窗邊看了看,被躺椅吸引了,小心地坐在上麵,又躺了下去,果然,這樣曬太陽很舒服。搖晃了幾圈,剛剛煩躁憋悶的心情,也得到了疏解。

    整理好心情,發現已經中午了,肚子開始不爭氣得叫起來。以前沒發現自己消化這麽好,來了初行舟這裏以後,食欲都增加了。肯定是特殊時期導致的,大姨媽期間需要能量,白與今給自己找了個理由。

    鍋裏的水冒著泡泡沸騰著,一小把掛麵下鍋,用筷子慢慢攪拌開。等麵煮的差不多了,把蛋花液淋上去,又放了幾片綠葉子,簡單調了味兒,一碗熱騰騰的麵條就出鍋了。

    白與今向來吃的簡單,隻要能吃口飽飯就滿足了,有菜有蛋已經很好了,之前她在書店的日子,中午連飯都省掉不吃。有時候她感歎,吃飯真是件麻煩事兒,如果人不吃飯就不會餓死,那自己可以選擇不吃飯,不吃飯還能省下不少的錢。

    熱乎乎的麵,溫暖了胃,也讓消耗能量的身體得到了補充。或許是早上吃過了初行舟那碗香噴噴的小餛飩,自己做的這碗麵,一對比就有些寡淡,越吃到後麵,越沒什麽滋味。

    白與今,你怎麽回事?才吃了一頓飯早飯,嘴就變刁了?

    白與今,你要擺正自己的位置,你可不是什麽千金大小姐!

    真是由儉入奢易、由奢入儉難?

    白與今在心裏鄙視了自己。

    吃過了飯,把廚房收拾幹淨後,她就到玄關,把行李箱的外麵包括輪子都擦得幹幹淨淨,把東西一件件拿了出來,一一放好。她除了幾件衣服,就是學習資料,還有就是,初行舟之前帶去醫院的保溫桶和司機帶的保溫袋,全都給帶過來了。

    一切收拾妥當,現在不用去奶茶店打工了,重點的任務就是學習。

    臥室有桌椅,在臥室學習還是在書房學習?白與今陷入了短暫的糾結。坐過了書房的椅子之後,她果斷選擇了書房,而且,書房的麵積小一些,會讓她更有安全感。書房很安靜,白與今很快進入狀態,題一道接著一道地刷,書房裏隻能聽見刷刷地寫字聲。

    -

    初行舟坐在辦公室的沙發上,茶幾上擺著助理送來的午餐。看到午餐,他在想白與今中午有沒有好好吃飯,身體有沒有不舒服,想發條信息問一句,文字在對話框裏敲了又刪掉,斟酌很久,還是放下了手機。

    初行舟,你晚上回去就能見到人了,別像個移動監控似的,想時時知道人家的動態,以前怎麽沒發現呢?你的監控**這麽強。

    想念一個人的心,是控製不住的。

    默默記下她喜歡的吃的,小心翼翼觀察著她的反應,說話時自動切換成溫柔的聲音,走路時有意放慢腳步。明明耐性很差、討厭等人,但如果是等她,那就沒有一絲不耐煩,仿佛等她的時光都是甜的。

    下午有麵試和會議,先忙吧,早點忙完,就能早點回家見她。初行舟快速吃完了飯,又去休息室眯了一小會兒。

    候選人的麵試不太順利,這一周人力資源部推薦過來的候選人,無論質量還是數量上,都遠遠沒有達到初行舟的要求。人不合適,就很難開展接下來的工作,初行舟努力壓製了火氣,給高沐芸的團隊又加了加壓力。

    現在人力資源部的人,見到他都要繞道走。

    高沐芸能做到人力資源總監這個位置,肯定不是什麽han茬,常年和人打交道,什麽人沒見過啊?初行舟算是讓她開了眼界,這人的標準不是一般的高,說的話有理有據,讓高沐芸根本沒有反駁的餘地,隻能照單全收。

    時間緊,要求又高,候選人已經是篩選過幾輪的了,到他這裏指出一堆問題,能入他法眼的,到底得是什麽樣的人啊?高沐芸吐槽歸吐槽,繼續加大了力度,她就不信了,自己這麽多年的叱吒風雲,還能折在初行舟這裏不成?

    高沐芸被激得勝負欲都起來了,暗下決心,就算掘地三尺,也要把初行舟想要的人,給全找齊了。

    初行舟真不是故意為難,這就是他選人做事的標準。

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