1.為什麽要遠離存量思維的人？

    存量思維的人是指那些隻關注當前存量，而不考慮未來增量的人。遠離存量思維的人有以下幾個原因：

    缺乏遠見：存量思維的人往往隻關注眼前的事情，缺乏長遠的規劃和思考。與他們交往可能會限製您的視野和思維方式，不利於您的個人成長和發展。

    容易陷入狹隘的利益觀：存量思維的人往往會將利益局限於眼前的利益，忽視長遠的利益。與他們交往可能會影響您的價值觀，使您過於關注短期利益而忽視長期利益。

    不利於個人成長和進步：存量思維的人往往會安於現狀，不願意嚐試新事物和挑戰自己。與他們交往可能會限製您的學習和發展，使您缺乏進取心和創新能力。

    不利於建立健康的人際關係：存量思維的人往往隻關注自己的利益，而不顧及他人的感受和需要。與他們交往可能會讓您感到被忽視或不被重視，不利於建立健康、平等的人際關係。

    總之，遠離存量思維的人可以幫助您更好地拓展視野、提高自身素質、建立健康的人際關係。如果您發現身邊有人持有存量思維，可以考慮嚐試與他們交流，了解他們的想法和觀點，同時也要保持自己的獨立思考和判斷能力。

    2.存量思維和增量思維的人的區別。

    存量思維和增量思維是兩種不同的思維方式，它們在看待問題、處理事情和思考未來等方麵都有很大的差異。

    首先，存量思維的人更注重當前的狀態和利益，而增量思維的人則更注重未來的潛力和機會。存量思維的人往往會將注意力集中在現有的資源和成果上，試圖保持和擴大自己的利益，而增量思維的人則更願意冒險和嚐試新的事物，以期獲得更大的增長和進步。

    其次，存量思維的人容易陷入狹隘的利益觀，隻關注自身的利益，而增量思維的人則更注重整體的利益。存量思維的人往往會將利益局限於眼前的利益，忽視長遠的利益，而增量思維的人則更注重長期的發展和整體的價值。

    最後，存量思維的人容易陷入固定思維，認為事情是一成不變的，而增量思維的人則更注重變化和創新。存量思維的人往往不願意嚐試新事物和改變現狀，而增量思維的人則更願意接受挑戰和嚐試創新。

    總之，存量思維和增量思維是兩種不同的思維方式，它們在看待問題、處理事情和思考未來等方麵都有很大的差異。在生活中，我們需要保持一種平衡的思維方式，既要考慮當前的利益，也要關注未來的機會和增長。同時，我們也需要尊重他人的觀點和利益，不要過於狹隘地隻考慮自己的利益。

    3.怎樣讓自己擁有增量思維？怎麽樣訓練自己？

    要讓自己擁有增量思維，可以從以下幾個方麵進行訓練：

    保持好奇心和求知欲：對周圍的事物保持好奇心，積極探索和學習新知識，不斷拓寬自己的視野和思維方式。

    培養創新思維：敢於挑戰傳統思維模式，勇於嚐試新的方法和思路，不斷探索和發現新的機會和可能性。

    設定長期目標：製定明確、具體的長期目標，並為之製定計劃。在實現目標的過程中，注重長期利益，不斷追求增量增長。

    拓展人際關係：積極拓展人際關係，與不同領域、不同背景的人交流和學習，了解他們的觀點和經驗，開拓自己的思路和視野。

    反思和總結經驗：時常反思和總結自己的經驗和教訓，找出自己的不足和局限性，積極尋求改進和突破的方法。

    培養係統思考能力：學會從整體和係統的角度思考問題，關注事物的相互關聯和影響，避免片麵和狹隘的思維方式。

    培養適應能力：麵對變化和挑戰時，要學會適應和調整自己的思維方式和工作方式，保持靈活和創新的狀態。

    通過以上訓練方法，可以幫助自己逐漸培養增量思維，更好地應對未來的挑戰和機遇。同時，也要保持一種開放、包容的心態，尊重他人的觀點和利益，與他人合作共贏。（www.101novel.com）