李可成提出的人事提議，受到有些黨組成員的反對，這個也是在李可成的意料之中。

    肖文化雖然嘴上沒有直接說，自己反對這個人事提議，隻是發言表示對這個人事提議感到擔憂，怕這個人事變動影響旅遊開發建設公司的穩定。

    但其實很明顯，肖文化的潛台詞就是：“自己是反對這個人事提議的。”

    廳裏麵的很多幹部暗地裏都知道，旅遊開發建設公司是肖文化的一塊心頭肉，公司裏麵的領導大多都是肖文化的親信或者親戚，公司簡直就成了肖文化自留的一畝三分地。

    外麵的人很難窺探旅遊開發建設公司裏麵的實際情況，開發處對公司的管理基本上不起作用，旅遊廳裏對公司的監管也很難落到實處。

    因為旅遊開發建設公司長久以來就像一個獨立的王國，裏麵的大部分幹部都是一把手提拔起來的幹部，不是親信就是親戚，外人根本水都潑不進去，更不用說去監管他們。

    廳裏有人下來視察考察， 他們都會提前得到消息，有充足的時間把表麵的功夫做的漂漂亮亮，來考察的幹部也就是半天或者幾個小時在公司裏麵轉轉，聽聽公司領導的匯報。

    匯報工作這方麵，公司領導也都知道，要拿好的方麵說，拿漂亮的數據說，有問題的根本就不會提出來，不是本公司不知道實際情況的考察幹部，在聽完匯報後，也大多是一頭霧水，根本就了解不到實際的一些情況。

    就像旅遊開發建設公司的辦事大廳一樣，頂部的一盞吊燈，聽說是水晶製成的，價格不菲，但是也沒有人問這盞吊燈具體要多少錢，而且大多數考察的人根本就沒有發現這盞吊燈的存在。

    旅遊開發建設公司，是旅遊廳最耗費資金的一個單位，這個公司組織管理和開發建設省內的大部分景區，公司的行政級別雖然不高，但是他的權限很大，景區的各種建設工程都要經過他們的手。

    旅遊開發建設公司的一把手是顧順財，而顧順財是肖文化的一個親戚，廳裏麵其實有很多人都知道他們有這個關係，但也沒有人去說破。

    這個旅遊開發建設公司，是旅遊廳的吞金巨獸，旅遊廳每年的巨額撥款，很大一部分都是旅遊開發建設公司使用了，但公司的資金好像隻進不出，從來就沒盈利過，每年都是以虧損告終。

    但讓人奇怪的是，對旅遊開發建設公司的這種很不正常的狀況，旅遊廳上下好像都視而不見，顧順財在公司一把手寶座上的位置上穩如泰山，一坐就是十年。

    以前廳裏分管旅遊開發建設公司的副廳長劉平，他在新上任時，也曾經多次提出過公司的人事議案，但大部分都被肖文化否決，甚至不太重要的人事議案也被肖文化拿到黨組會議上用表決的方式卡掉。

    劉平副廳長多次人事提案被否決掉後，他自的心裏也開始清楚，肖文化廳長絕不會讓他插手自己分管旅遊開發建設公司的任何人事調整問題。

    自打那以後，劉平副廳長從來就沒有提出過公司的人事議案，一直到他退休。

    旅遊開發建設公司的人事變動提案，都是顧順財繞過頂頭上司開發處，直接給分管副廳長劉平。

    劉平收到提案後，他再拿給肖文化研究批準，但奇怪的是，顧順財每次的人事提案都能快速的獲得肖文化的批準，而且大部分都不用拿到黨組會議上表決。

    雖然分管旅遊廳人事的副廳長胡天，對肖文化的這種做法也很不滿意，但是官大一級壓死人，他也無可奈何。

    旅遊廳的開發處雖然名義上是旅遊開發建設公司的直屬上級分管單位，公司一把手顧順財除了照例會請他們處裏幾個領導們吃幾頓飯外，過年過節也會送點禮品。

    但是旅遊開發建設公司的日常具體工作，顧順財從來就不向開發處匯報，他繞過開發處，直接向肖文化廳長匯報，個別事情也會對分管副廳長匯報，肖文化對此也是樂此不疲，不覺得有什麽不妥的地方。

    旅遊開發建設公司的各種人事調動，開發處的領導層更是根本就不清楚，開發處更別說對旅遊開發建設公司的人事提出議案了。

    開發處的幾任處長，新上任的時候都是信心滿滿，想對旅遊開發建設公司進行一些改革變動。

    他們剛開始也想對人事進行一些調整，在碰完了釘子後，全部都是铩羽而歸，也讓他們清醒的認識到，開發處對公司的人事權根本就沒有發言權，總之一句話，他們開發處基本上管不了旅遊開發建設公司的任何事。

    開發處這一任的處長是梁廣文，他早在推廣處做處長的時候，他就已經很清楚的知道了這種不正常的情況，作為上級部門的開發處，管不了屬下的二級單位旅遊開發建設公司。

    但梁廣文又能怎麽樣呢，他也隻能老老實實的按部就班待在開發處的辦公室裏。

    從旅遊廳的分管副廳長到開發處，基本上被旅遊開發建設公司一把手顧順財和廳長肖文化兩個人聯手架空了，讓分管的副廳長和開發處找不到抓點，根本使不上力。

    肖文化對於卡下李可成提出的這個人事提議，不以為意，他自己對這方麵的影響力還是很有信心的。

    因為一直以來，隻要他想卡的人事提案，隻要他開聲暗示自己反對，基本上就通不過。

    旅遊開發建設公司的人事提案，肖文化更加不可能讓任何人插手，相信這次也會一樣，他有十足的信心讓李可成碰一下釘子，讓李可成好知難而退，就像上一位分管副廳長劉平一樣。

    所以肖文化滿懷自信笑著對大家說：

    “關於李可成提出了，提拔曾祥為旅遊開發建設公司的常務副總經理的提議，但是有的黨組成員提出了不同的看法和意見，我也覺得有必要繼續研究一下。

    我們的幾個黨組成員，就來個舉手表決一下吧，同意李可成的人事提議的，請舉手。”

    肖文化說完後，他自己並沒有把手舉起來，而是注視著會議室裏的黨組成員環視了一周。

    人事提議是李可成提出的，單位也是李可成分管的，所以當他聽肖文化說完要舉手表決後，他毫不遲疑的首先舉起了自己手。（www.101novel.com）