經了解，這些器械都是出自院長您之手上，但是目前的研究經費隻有星海醫療器械公司的明細，缺少你這邊的研發經費”法務部經理一邊回複，一邊看向許新，

    “研究經費你就算一款50萬吧，回頭財務把這個錢核算好，算做星海醫療器械公司購買技術的資金。”

    “好的，我明白了”法務部主任點頭。

    “還有沒有什麽問題？”許新今天心情感覺比昨天好上了一些，可能是因為昨天一下子沒能接受，現在想通了，也就這麽回事，有利益的地方肯定就意味著競爭。

    倒是之前的自己，顯得有些太過象牙塔了。

    “我這邊暫時沒有，會後我會馬上對產品成本進行核算並形成報告，

    同時針對星海器械公司短時間出現多技術突破產品問題，也將出具相關來源渠道。這樣的話應該就沒什麽問題了”法務部主任已經開始在準備著手開始戰鬥了。

    “這件事情由你們專業的出麵就行，別讓我失望，另外關於輿論方麵現在是什麽情況？”

    “老板，輿論方麵現在是由我們公關部在負責，在輿論發生以後，我們公關部也是一直都在關注網上的輿論動態，

    沒有我們想象中的差，但同時也不容忽視，公眾目前比較擔心的是關於星海器械是否有相關的真實測試成功數據問題。

    而關於壟斷的質疑也有，但並不是很多，而主要這些質疑大多數是擔心星海的這些器械會對國內的一些公司造成不好的影響，導致企業無法正常生存，會是企業員工失業的風險增加。

    目前針對這兩個問題，我們公關部也是第一時間會同了相關部門，根據實際情況確定了一些公關方案。

    比如針對星海器械是否有相關的真實測試成功數據問題，我們可以先就此時向公眾解釋，並將相關可以對外公布的數據公開，但這也僅能在最開始一段時間有效。

    我們認為這件事情還是需要比較權威的官方發聲，或者法務部在與相關部門溝通後將最終結果公開，這種才會更具公信力。

    或者就是請第三方專家對星海的器械進行再次鑒定測試，並以全程直播的形式，直觀帶著大家見證星海器械的安全性和有效性。

    通過這樣的方式會相對能增加公眾對星海器械的信心。

    至於星海器械涉嫌壟斷行為的問題，這一塊我們準備聯合法務部進行相關的辟謠，

    在法務部將自查報告遞交審查沒有問題以後，將自查報告和官方認定結論一並公開，接受公眾監督。

    而且針對星海後期的其他器械的發展規劃適度公開，打消大家關於星海器械的誤會。

    以上就是我們公關部做的方案。”

    “嗯，我看著沒問題，大家有什麽建議？”許新整體聽下來感覺還行，畢竟他接觸這塊也不多，

    但是他還是想聽聽大多數人的意見，俗話說，三個臭皮匠，賽過諸葛亮。

    “直播檢測可以使用盲測及對比測試，這樣效果會更好一些”品質部經理提出自己的看法。

    “我覺得這個不錯，另外就是在直播期間，最好可以請到公證機構進行公證。”法務部主任也迅速跟上。

    半晌後，許新看大家都沒有什麽別的想法了，便做了工作安排。

    “那法務部盡快把報告整理好遞交上去，公關部中午之前把公告出出來，至於上麵的方法，全部采納，全部都做，包括剛剛品質部和法務部補充的”

    此刻的許新感覺自己又學到了不少東西，以前是覺得自己好好的在幕後打錢，打技術，但是其實管理好一所醫院，一個企業，需要掌握的東西，太多太多。

    會後，回到辦公室的許新打開了圖書網站，給自己下單了好幾本關於經濟管理，經濟相關法律的書籍。

    “唉，本以為學醫已經很難了，萬萬沒想到，當個院長還要學得更多”許新自嘲道。

    ‘係統，你不是說你給得資料沒有問題嗎？現在怎麽被別人投訴了’許新隨後呼喚起了係統。

    ‘宿主，本係統所提交的資料確實是沒有問題啊，現在你們隻是被投訴，但是不代表你們的資料就是有問題啊’

    許新心想，確實是這個樣子，但又好像感覺哪裏不太對。

    唉，不管了，反正這次就當吃一次虧。

    ‘那係統你給的這個任務是不是有點太激進了些，一下子就出來那麽老些，這不是在立著靶子給別人打嗎？’

    ‘宿主，任務發出是不可以修改的，而且，這也不算很快啊，因為落後太遠，所以才要越發要速度，否則隻能永遠排著別人的後麵’

    ‘係統，你是不是在KTV我，我掌握了證據’

    許新此刻感覺係統總有那麽一些不靠譜。

    感覺和他小說裏麵看到的別人的係統相差十萬八千裏，除了能給一些外在東西以外，啥也不是。

    連情緒價值都沒有，是的，許新覺得自己現在急需情緒價值。

    下午，法務部主任便將所有的資料全部都整理好，給到許新審核，許新大致看了一下，覺得沒什麽便簽字了。

    “院長，我準備明天早上去相關部門遞交資料，你這邊需要一同前去？”

    許新先是擺了擺手，但是後麵又將手收了回來。

    “好，我明天和你們一起”

    許新想了想，這些東西，作為老板的他肯定是要會的，以後不可能全部都交給他們，最起碼，他自己要會。

    所以還是這次還是要跟著在旁邊學習一下吧。

    第二天，許新穿了一身非常正式的服裝，以前都是去醫院，去公司，都是怎麽隨意怎麽穿，也沒有人會說些什麽。

    但是這次不一樣了，至少需要給人留下一個好的印象，也是出於一種社交上的尊重。

    十點半，幾人終於到達了相關部門，因為提前溝通過，所以非常順利地遞交完了資料。

    接下來就是相關部門對他們所提供資料地一個審核，並針對資料中所出現的問題進行解釋。

    喜歡留院失敗？我自己就是院長我自己就是院長（www.101novel.com）