經過半個多月的市場調研，幾人終於確定三個創業的方向。

    第一個是服裝行業。

    第二個是校外培訓。

    第三個是經紀公司。

    “你們從各個角度分析分析這三個方向的優缺點和操作可能性”

    袁幕飛看到她們匯報的三個方向後，就組織她們開始討論。

    “我來分析下我們現有情況下針對於這三個行業的創業難度和可能。

    服裝行業我們考慮的是從私人訂製方麵著手，這樣我們不需要很大的場地，隻需要一個工作室，

    然後找到代加工廠就能開展，銷售渠道就是線上銷售，包括各個電商平台和企鵝群。

    校外培訓就需要大的場地和大量培訓老師，就目前而言我們隻能進行小型的或者單科培訓，

    規模做不大，需要時間沉澱。

    經紀公司隻需要一個工作室建立公司，再吸納有舞蹈，歌唱，主持，模特等專業特長的同學加入我們，我們既可以參加各種比賽贏取獎金，又可以提供商業表演服務。”

    楊欣若就三個方向的操作性做出分析。

    接著何芳又分析了預算方麵的問題，

    “服裝行業，我們預算是夠的，主要成本在搭建銷售渠道，預計需要10萬元。

    辦公室租金需要2萬元，裝修5萬元，樣品打樣需要5萬元等等，最後合計需要38萬元可以啟動。

    校外培訓，場地租金10萬元，裝修10萬，老師招聘需要5萬元，招聘學生廣告宣傳需要5萬元等等，最後合計55萬元。

    經紀公司，租辦公室2萬元，裝修5萬元等等，最後合計15萬元，當然成立之後的各種道具服裝還需要錢，但是前期我們可以租用。”

    何芳說完後，其他人也說了自己的想法，最後一致討論通過，決定選擇第三個方向成立經紀公司，連名字都想好了，就叫“上沙市多姿傳媒有限公司”。

    嗯，真是多彩多姿啊！

    “既然決定了方向，接下來就要開始準備了，首先楊欣若你申請創業中心的辦公室，何芳你去注冊公司。

    趙靜你開始籌備招人的事情，務必在辦公室裝修好之後就能有人來麵試。

    鄭娟跟進所有工作進展跟我匯報。

    其他人開始規劃公司的運營思路。”

    袁幕飛做了最後的總結，創業的帷幕就此拉開。

    一個星期後，辦公室已經開始裝修了。

    辦公室也是租的創業中心的辦公室，作為湘南大學創業部，想租創業中心的辦公室不要太簡單。

    楊若欣帶著申請表一路暢通，幾天就租好了辦公室。

    辦公室的麵積有300多平米，本來計劃隻租個小工作室，但是創業中心的租金便宜，

    能租到大的就租大的，這也是創業中心第二大的辦公室了，

    第一大的500多平就是現在的多彩餐飲連鎖公司，

    也就是說現在創業中心最大的兩個辦公室都被袁幕飛租了下來。

    經紀公司的裝修跟多彩公司的布局又不一樣，主要是會議室要大，還需要排練室，前台也要大氣，家具也要高端，主打的就是高端大氣上檔次。

    租到辦公室後，公司的注冊申請也已經提交，在一個星期左右就能下來。

    接下來就是宣傳了，經紀公司需要各方麵的藝術人才，多姿公司現在主要麵對大學生群體，這些人是潛力股。

    袁幕飛要求要在各個校內網打招聘廣告，同時在周末各個寢室區發傳單和定點開展活動。

    終於在十幾天後，公司裝修完畢，所有家具器材都已到位，50萬花得隻剩幾萬塊了。

    所以之前的預算真的是沒有任何參考性，何芳也意識到自己的不足，打工跟創業是兩回事。

    從計劃創業到公司正式開業，整整花了一個月時間。

    今天是2008年1月19日，寒假的第一天，星期六。

    今天的早上天空飄起了雪花，很快地上就鋪滿了雪，真是大雪兆豐年。

    今天也是多姿經紀公司的第一次全體員工大會，經過宣傳招聘，現在多姿經紀公司已經有56名員工，除了20名行政人員外，其他36名是公司的藝人。

    在主持人開場後，袁幕飛作為董事長，隻是簡短了說了幾句，就坐在座位上聆聽。

    秦思語作為公司的總經理，做了詳細的發言。

    現在公司的主要領導層都是創業部的成員。

    趙靜是人力資源部經理，吳紫怡是公關部經理，何芳財務經理，韓樂彤是藝人經紀部經理，楊若欣是事業部經理，鄭娟是行政部經理，王潔是後勤部經理，嚴黛嘉宣傳部經理。

    現在她們已經不在學校上班了，她們現在都在多姿公司上班。

    袁幕飛又招聘了幾個人在創業部上班，主要的任務是搜集學校學生創業需要創業部協助的相關信息。

    曹校長對創業部集體創業表示支持，並且強調在公司走上正軌之前，

    部門人員的主要精力可以放在多姿公司上，創業部的事情學校能幫忙解決的就幫助解決。

    也就是說，現在創業部對於協助學生創業的工作已經形同虛設了。

    曹校長確實覺得袁幕飛的這種做法非常好，如果每一任創業部部長都能帶領部門成員成功創業，那效果比之前計劃的要好很多。

    畢竟每年那麽多創業的大學生，成功的少之可憐。

    每一任部長都能帶領創業，特別是聚集學校優秀的學生，創業成功的可能性還是很大的。

    有了袁幕飛帶領成員創業成功的經驗，後麵的人在很多方麵是可以借鑒的。

    會議開到12點，大家吃了盒飯休息會後又繼續開會。

    今天的會議內容很多很雜，不僅僅是對於每個藝人工作的安排，還是對於接下來的公司運營都要布置到位。

    特別是藝人到公司後的發展路徑和接下來關於各種比賽的人員安排，以及賽前的集訓等。

    會議開到晚上7點，終於結束了，所有人都很疲憊，但熱情度都很高。

    袁幕飛又是大手一揮，

    “聚餐！”

    於是一大群人浩浩蕩蕩的朝老鄉味湘菜館走去。

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