官場分手後我轉身考上省組部梁江濤吳宏！
    接著，李明宣布了處室分配情況。
    “下麵，我講一下處室分配的情況，經過部務會研究，新入部幹部使用如下梁江濤同誌任政策研究室幹事、張文俊同誌任幹部一處幹事、林暮雪同誌任組織一處幹事、呂娜同誌任幹部教育處幹事、楊思遠同誌任幹部監督處幹事、程偉同誌任機關黨委幹事，宣讀完畢。會議結束後，請盡快向各自處室報到。”
    這是今天的一項重要內容，從今往後就是各回各家，各找各媽。
    在省委組織部，處室是最小的戰鬥單位，一個處室也就相當於一個小家庭。
    梁江濤雖然已經提前知道了消息，但還是抑製不住地激動。
    不光是因為材料工作非常重要，更是因為研究室是他前世幹了一輩子的單位，經驗豐富，自然輕車熟路，能更快地脫穎而出。
    天時地利人和，他基本上全部具備了！
    一定要全力以赴，早日憑借能力進入領導的視野！
    對此他信心滿滿，滿懷期待！
    當聽到李明念他名字的時候，他看向了研究室副主任周密，不過周密沒看他，而是盯著手中的會議手冊。
    他同時注意到，當宣布他分到研究室的時候，除了林暮雪向他露出一個祝賀的笑容，其他人的神情非常複雜，有吃驚的，有不可思議的，還有嫉妒的。
    之前體檢的時候聽程偉說過了，有個人被領導欽點進入研究室，本來大家都以為是張文俊，畢竟他是京大中文係的高材生，又是研究生，聽說還是“筆杆子”，起草過校領導的材料。
    而梁江濤隻是漢東政法大學畢業的本科生，出現在他們這群人中本身就顯得很突兀，跟張文俊更是天上地下，沒想到竟然是他進入了要求最高的研究室。
    最吃驚的是呂娜，簡直把“憑什麽”三個字寫在臉上，要不是薑部長等一群領導的氣場形成絕對壓製，梁江濤感覺她能當眾說出這三個字。
    張文俊的臉色很好玩兒，先是一白，然後紅到了耳根，最後黑了全場，顯然經過激烈的天人交戰。
    梁江濤實在有些搞不懂，張文俊是當之無愧的天之驕子，自視甚高可以理解，可為什麽對研究室有那麽強的執念？
    他現在分配的處室是幹部一處，也是絕對的核心處室，以後的發展不一定比研究室差。
    甚至在很多人眼裏，幹部處比研究室要好。
    畢竟綜合文字工作最辛苦，不是所有人都能幹，也不是所有人都願意幹的。
    把他安排在幹部一處顯然是經過領導的慎重考慮的，體現了對他高看一眼。
    可張文俊根本不領情，他在心中狂吼
    “暗箱操作！暗箱操作！這個梁江濤絕對有問題，一個垃圾學校的畢業生，憑什麽進省委組織部，絕對找關係走後門了！”
    “還有，進來就進來了，為什麽要安排在研究室，他會寫稿子嗎？這不是瞎搞嗎？”
    “媽的，一定是領導嫉妒我，想要壓製我！心胸如此狹窄，當時我拒絕國家部委和央企總部來了這裏，真是腦袋被驢踢了！”
    “這是近乎侮辱一般的安排！不行！我不能坐以待斃！必須有所行動！”
    接下來，是辦公室主任閻騰飛介紹有關規定，包括日常作息安排規定、請假製度、離江報備製度、工作證、餐卡的辦理、固定資產設備的申領管理、工作中的車輛使用、住房待遇、以及電子化辦公等一係列規章製度。
    早上是8:00上班，晚上5:00下班，當然閻騰飛也說了，上班時間可以晚一些，根據處室的具體工作情況來，不做硬性要求。
    在省委組織部，作息時間基本不用理會，更不用打卡，加班是常態，尤其是重要時間節點或會議期間，不下班也是正常現象，據閻騰飛說，最忙的研究室，以八點前下班為恥，周密同誌更是在某年全省組織工作會議期間，創下了七天沒回家的紀錄！
    這話一說，眾人紛紛向梁江濤投去了複雜的目光，似乎羨慕嫉妒中還有一絲同情。
    請假一天以內由處長簽批，三天以內由處長、分管副部長、常務副部長簽批。
    三天以上，要報到宴清部長那裏簽批。
    離開江州，不論是公事私事，都要提前報備，隻要不是請假，無需填寫紙質的單據，口頭報告處裏就行了。
    這一點倒是梁江濤沒想到的，不過想想也能理解，這裏可是省委核心要害機關，肯定要防止自由主義思想蔓延，規矩大一點兒是正常現象，既是工作要求，又是紀律要求，體現了對幹部的嚴格管理。
    試想一下，如果周末、假期突然有緊急任務，處室裏的人都離開了江州，趕不回來，不是耽誤工作了麽？
    工作，是第一位的！
    工作證和餐卡是省委辦公廳保衛處負責辦理，工作證就是出入證，向門口武警亮明後就能自由出入。
    閻騰飛讓他們盡快上交兩張一寸證件照，辦公室已經跟省委辦公廳保衛處打了招呼，會加緊辦理。
    在此之前，先使用臨時出入證和餐卡，一會兒就能拿到。
    就餐是在省委大院裏麵的省委機關食堂，各單位一起就餐，餐卡是需要自己充錢的，不過吃飯很便宜，早餐和午餐都是五毛，晚餐免費，都是自助餐。
    這些新入職的幹部一聽兩眼放光，這是超乎他們預料的事。
    這算是一項福利吧，不過在2002年，並不是什麽過分的事。
    畢竟，讓人家晚上八九點下班，不管飯的話，實在有些說不過去。
    固定資產就是桌椅、櫥櫃、保密櫃等辦公用品，辦公室都已經給他們配好，使用時注意保管就行。
    紙、筆等日常辦公用品，可以隨時去辦公室領取。
    另外還說了住房問題，讓大家安心工作，一般每過兩三年省委機關服務中心都會集中分一次。
    省委機關服務中心是隸屬於省委辦公廳的事業單位，副廳級，相對獨立，是整個省委大院後勤保障的大管家，各個單位都有求於它，因此地位很高。
    雖然97年開始，全國範圍內開始實行房改，慢慢中止福利分房，改為貨幣補貼，但進程有所不同，目前還是有分房的。
    另外，這個時代還沒進行車改，部領導們都有工作用車，除此之外，小車班還有幾輛公用車，外出開會、學習等公事都可以以處室的名義申請，個人有急事也可以申請。
    最後，閻騰飛還特別強調了電子化辦公。
    隨著電腦的不斷普及，電子化辦公室是大趨勢，他發出倡議，新入部的年輕幹部都要熟練使用電腦辦公，要能熟練打字。
    辦公室有打字員，但也隻能保障服務部領導，處室的稿件隻能自己來搞。
    每個處室都至少配備了一台電腦和一台打印機。
    但使用情況有所不同，有的處室都是些四五十歲的老同誌，麵對電腦隻能幹瞪眼，不會用，還是習慣用手寫，費事又費力。
    而且現在領導都看習慣了打印稿件，和手寫稿件形成了明顯的對比，看起來太痛苦了。
    因此，閆騰飛對新入部的幾名幹部提出了明確的倡議。
    說是倡議，其實就是要求。
    梁江濤不知道其他人的情況，這點事兒對他簡直小菜一碟，閉著眼睛都能打