第二百六十五章 調研真問題
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官場分手後我轉身考上省組部梁江濤吳宏!
第二天,坐車去津河縣調研。
津河縣是營口市下轄縣。
一上車,高娜和林玉琳先對梁江濤說了祝賀,他們都知道梁江濤受表彰的事了。
梁江濤笑著說謝謝,都是領導們的厚愛。
林暮雪在一旁笑得很開心,仿佛比她自己受表彰都開心。
邵飛在一旁疑惑了,梁江濤一個剛入部的年輕人有什麽好祝賀的?
發短信問了問同事才知道,部裏昨天發文件表彰了梁江濤,原因竟然是,得到了省委趙書記的表揚。
邵飛瞬間石化。
此後的調研過程中,邵飛好像抑鬱了一般,不歡實
去津河縣不到一個小時。
又是熱烈歡迎。
津河縣方麵的領導,竟然在高速路口列隊歡迎,這可是最高的待遇了。
當然,後世這是明令禁止的,但這個時代,隨意,完全看自己。
津河縣的歡迎等級已經無以複加,縣委書記謝長河領銜,在家班子成員全部迎接。
縣委常委、組織部長成了一個聯絡員的角色,各種跑前跑後。
對於一個邊陲縣城來說,省委組織部過來調研是天大的事兒,再怎麽重視都不過分。
高娜率先下車,接著是陪同調研的胡玉柱。
謝長河趕緊迎了上來“高處長,我盼星星盼月亮等您啊,你們來了,我們工作就好開展了。”
他雙手緊握著高娜的手,肢體動作和表情動作都非常豐富,一看就是個會來事兒的領導。
梁江濤若有所思,其實從錢定鈞來省城跑關係的事情看,省委組織部的處長對縣委書記有著巨大的吸引力,在他交往等級裏,很可能處在最優序列。
組織一處雖然不管幹部,但也是要大力交往的,誰知道能不能給自己辦成什麽事呢?
有時候一句話就可能起到關鍵作用。
要是幹部二處的處長來,估計
一行人浩浩蕩蕩,來到會議室。
和光明油田管理局交流的格局不同,津河縣完全就是一副匯報的架勢。
從縣委書記到班子成員,笑容裏的討好掩蓋不住。
謝長河好一陣子開場白,都是在講感謝領導,辛苦領導,您來是我們的榮幸,請多批評,多提要求,我們一定落實好
接下來,輪到縣委常委、組織部長張濤匯報。
張濤更是一副誠惶誠恐的樣子。
這次匯報,對他意義重大,他緊張得好幾天沒有睡好了。
省委組織部來調研,既是機遇,又是巨大的考驗。
說是調研,但下麵不能當調研對待啊,得當成考試,當成考核,當成檢查。
如果匯報得好,得到省委組織部的認可,說不定能成為典型,那以後他的仕途將會非常順利。
如果匯報得不好,被省委組織部挑出毛病,甚至當成反麵典型,那可就完蛋了!
茲事體大,必須打起一萬分的精神。
於是大談特談成績,各種工作思路創新,各種成績。
“我們以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設成為堅強戰鬥堡壘”
“推進黨的基層組織設置和活動方式創新,加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,擴大基層黨組織覆蓋麵,解決涉及群眾利益的難點問題,建立融洽的黨群幹群關係”
“建設良好政治生態,營造廣大組織幹部主動擔當、爭相擔當、善於擔當、敢於擔當、樂於擔當的氛圍”
太虛了!
梁江濤搖搖頭。
隻是空談成績,但其實空洞無物。
津河縣用力過猛,反倒落了下乘。
相比之下,跟光明油田的差遠了。
無論是具體工作開展,還是匯報材料的水平。
他注意到,高娜和林玉琳皺起了眉頭。
這樣的匯報材料,是交不了差的。
但張濤對省委組織部一行人的態度毫無察覺,繼續熱火朝天地匯報“成績”,越匯報越興奮。
“張部長,成績就談到這裏吧,問題呢?我們之前提過要求,還是要多提問題。”高娜道。
“哦哦有問題,有問題!”張濤趕緊往後翻了幾頁。
一瞬間,他感受到了高娜的不滿,被嚇出了一身冷汗,情緒明顯受到了打壓,說話不如剛才那麽流暢自然了。
“現在的主要問題,一是一是黨員先鋒模範帶頭作用發揮不充分”
“二是宣傳工作不到位”
“三是集體學習開展”
都是一些不痛不癢、老生常談的問題。
這些問題根本不需要實地考察,坐在辦公室裏就能想出來,而且這些年不知道說過多少遍了,耳朵都快起繭子了。
他們這次來,是抱著期待的,要找點真問題回去,從而研究出真的工作方法,在全省範圍內推進有關工作。
如果帶著這樣的調研材料回去,分管副部長那裏也交不了差啊!
“張部長,你不用緊張,我們之所以來津河調研,是因為覺得津河最有代表性,首先,營口市是漢東省的工業強市,位於沿海,作為傳統工業城市下麵的縣,你們在基層組織建設方麵遇到的問題,很可能是全省麵臨的問題的集中體現,還有,我們不會以此作為對你們的工作考核的,所以不要緊張,有什麽說什麽。”高娜安慰道。
“好好”張濤抹了抹額頭上的汗,偷偷瞥了一眼謝長河,看來今天是躲不過去了,必須得說點什麽。
他放下了稿子道“要說問題啊,確實是有,比如現在基層黨組織換屆的問題”
他主要是說社區農村黨支部老化,村委可能長期是這幾個人,可能幹幾十年。
這應該是個突出的問題,高娜點點頭。
村兩委不是政府官員,是沒有任期限製的,可以一直幹下去。
而且,往往是村裏勢力最大,兄弟們最多、最狠的人當村支書。
誰不聽話,直接拎出去打一頓,然後就都老實了。