第1577章 問題的根源

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    “該來的還是要來。”
    此時的陸一鳴,臉色不佳。
    明眼人都看得出來,陸一鳴此刻已經相當的不爽。
    “這些外資,還真是無法無天。”
    “話也不能這麽說,畢竟這也是因為區總的貪婪,而導致的結果。”
    幾人各持己見。
    貪婪是原罪。
    “我就是好奇,一個高高端餐飲的老板,是怎麽想到要上市的?”
    “咦。。。”
    陸一鳴的問題,倒是引起了眾人的注意。
    “咱們也別猜,正主就在隔壁。”
    “我去請區總過來。”
    既然已經引起了陸一鳴的興趣,曹德旺的目的也達到了。
    至於結果如何,就不是曹德旺可以控製的了的。
    區總一臉忐忑的走進了包間。
    當看清包間的這幾位的麵孔。
    區總才終於明白,為什麽曹德旺告訴自己,人家隨便一個,都能輕而易舉解決江南宴的問題了。
    龍騰係的創始人陸一鳴居中而坐。
    他的身邊,分別是國經投的蔣總和國本投資的陳總。
    還有可以和蔣總、陳總並駕齊驅的鳴謠投資。
    王嵐作為魔都女強人的典範,名氣同樣不小。
    剩下的微微,區總雖然不認識。
    不過,可以和這麽多大佬坐在一張台子上吃飯,身份能低到哪兒去。
    唯一不涉及金融的陸謠,那也是陸氏集團的總裁。
    就算是見慣了大人物的區總,此刻也是莫名有些激動。
    “嘶。。。”
    區總不由倒吸了一口涼氣。
    顯得很是放不開。
    “區總入座吧。”
    總不能讓人家眼巴巴站著,好歹也是一位企業家不是。
    區總的屁股,隻坐了半個椅子。
    可見區總此時的心情。
    半年前,還是風光無限的新貴。
    甚至被‘美好的未來’迷失了雙眼。
    可如今。。。
    “區總,江南宴的情況,我們還是有些了解的,隻不過,我們好奇區總為什麽要趕在這個節骨眼上搞上市。”
    如果不急著上市,憑借江南宴之前的財報來看,完全可以穩紮穩打。
    更不需要進行融資。
    鼎盛創投根本沒有這一次的機會。
    這一切,實在是太過巧合了。
    “陸總,江南宴的發展,遇到了瓶頸期,雖然幾家分店都有盈利,可是。。。”
    區總並不明白陸一鳴為何要問這樣的問題。
    一切在區總看來,似乎是非常合理的一件事。
    自己是運氣不好。
    如果政策沒有改變的話,想必江南宴已經成功申請IPO。
    今天所有的問題,都將不複存在。
    一切隻能說是自己的運氣太差了一點。
    “不對,任何時候,想要做吃螃蟹的第一人,都會承擔巨額的風險,這一點,難道就沒有人和你說過?”
    “這。。。”
    這個問題,讓區總一愣。
    如果沒有陸一鳴的提醒,區總壓根就想不到這個問題。
    “是嵐翎券商,他們找到的我。”
    “區總,你在想想,我雖然對江南宴的商業模式並不是很了解,但是,江南宴前幾年的模式,似乎並不是為了上市而運作。”
    “陸總,前年下半年,我為了公司能夠得到更好的管理,於是引進了專業的經紀人團隊。”
    區總努力的回憶。
    陸一鳴的話提醒了自己。
    在這之前,江南宴的確沒有為上市做過準備。
    當時的區總,一心想要打造的,是華夏高端的餐飲的企業。
    做大做強。
    並沒有盲目的擴張,而是注重餐飲本身的口味。
    這種情況下,江南宴獲得了絕大部分客戶的認可。
    回頭客越來越多。
    加上良好的服務體驗。
    可以說,江南宴在華夏的餐飲市場,絕對是一騎絕塵的存在。
    可是,自從引進了新的管理團隊之後。
    他們的負責人一直在給區總灌輸上市的概念。
    “他們告訴我,公司上市具有顯著的資金籌集、品牌提升等優勢。”
    聽的多了,區總不動心是不可能的。
    如果江南宴可以通過首次公開發行或增發股票快速獲得資金。
    就能迅速改善財務狀況,降低融資成本。
    來錢的速度,是區總難以想象的。
    而募得的資金可以用於擴大生產、研發投入或並購重組,提升市場競爭力。
    而且,對方還告訴自己,上市公司通常被視為行業標杆,有助於提升客戶信任度,擴大市場份額。
    這樣一來,江南宴就真正做到了業界標杆。
    這不正是區總的心願。
    股票在證券交易所交易,提高資產流動性,便於股東變現。
    相比起通過餐飲掙錢。
    金融方麵的融資,明顯要快得多。
    來錢快。
    到時候,江南宴不僅可以在餐飲領域繼續擴張,還可以在別的領域,做大做強。
    這些話,不斷地刺激著區總的神經。
    一次,兩次。
    說多了,區總自然也就動心了。
    “你自己找來的團隊,難道不知道他們的底細?”
    陳遠喆:臥槽,自己聽下來,這完全就是一個局啊。
    而這位區總,就這樣傻乎乎的入套了。
    “也是同行介紹的,他們說對方是最專業得管理團隊,陳總,您應該知道,我文憑不高,之前也是我運氣好,闖出了一番事業,可是,隨著江南宴越來越成功,管理上,我也是越發的吃力起來,精力不足,隻能依靠外力來幫忙管理。”
    這樣的情況,在華夏的企業家中,普遍存在。
    憑借著自己的一腔熱血,成功創業。
    但是,最終企業走上正軌,越做越大。
    這些企業家突然發現,自己對於企業的管理,出現了力有不逮,心力交瘁的一麵。
    往往在這個時候,這些企業家,都會通過引進人才或是專業管理團隊,來解決這個問題。
    如果是培養人才的話。
    可能要花費不少的人力、物力和時間。
    但如果是引進專業的管理團隊。
    對於企業家來說,是一件省時省力的事情。
    絕大部分的企業家,都會選擇後者。
    區總也不意外。
    隻不過,區總卻不知道,就是因為自己的選擇,給江南宴,埋下了伏筆。
    “嵐翎資管?你們聽說過嗎?”
    “這個,好像和嵐翎券商是一家,最近幾年興起的。”
    “國內的資管企業?”
    “合資。”
    “哈。。。”
    破案了。
    果然,不出意料。
    人家衝著的,壓根不是如何更好的管理企業。
    而是忽悠企業家上市。
    一旦成功,獲利頗豐啊。