第二天一早，韓旭便帶著周禮揚來到了KRE的樓下。
    這是一座有著二十多層樓高的摩天大廈，也見證了韓旭在近十年的時間裏所有的成長與掙紮。
    他還記得第一天來到這家公司麵試，心馳神往；
    接手第一個項目，戰戰兢兢；
    從文案策劃到文案組長的第一次晉升，年少成名；
    一家跨國公司有史以來最年輕的策劃經理，春風得意。
    ……
    在近十年的時間裏，他送走過一批又一批的文案策劃，也帶教過一個又一個的行業精英。
    可他從來沒想過，自己竟然會有某一天從神壇跌落。
    更沒想到，再睜開眼，他又變回了從前那個少年。
    “哥，你在想啥？”
    “帥哥的事用你管嗎。”
    韓旭從回憶當中抽離，一臉淡定地拿出了自己的手機：
    “珍妮說她馬上就到。”
    “就是你跟我說的劉亦菲是吧？好好好。”
    周禮揚整理了一番自己的儀容，還不忘對著韓旭吹了一口氣：
    “哥，我新買的口腔噴霧怎麽樣？”
    “你讓我覺得惡心。”
    一旁的周禮揚又開始嗚嗚咽咽，而韓旭的目光則鎖定了一道斑馬線上的人影。
    女孩用寬鬆牛仔褲搭配了一件純色黑T，鼻梁上架著一副大大的黑框眼鏡，整個人都透露出了一種自由而又鬆弛的意味，一看就知道是來自外企的資深白領。
    “早上好！Luca！”
    “早上好，Jee。”
    在KRE這樣的外資企業，員工大多會被要求用自己的英文名。
    韓旭的英文名盧卡斯是現起的，不過很多同事都有海外留學的經曆，像是珍妮的母校就位於法蘭西共和國的首都巴黎。
    “這位就是小周同學吧？”
    “是的，他跟我住同一個宿舍。”
    “嘿嘿……珍妮你好啊！”
    三個人互相打了個照麵，而周禮揚也完全不出韓旭所料地對珍妮流露出了星星眼。
    人力資源和行政管理部門往往代表著一家公司的門麵，尤其是像KRE這樣的跨國企業，雖然招聘需求上不會直截了當地說要美女和帥哥，但實際操作中美女與帥哥總是更容易通過的。
    “他性格好好啊，應該很適合做HR！”
    “他牙口也不錯，買回家當獵犬也很適合。”
    感覺到周禮揚已經開始在珍妮麵前搖尾巴，韓旭不動聲色地在他後腦勺上拍了一下。
    珍妮輕輕搖了搖頭，唇角勾勒出一抹微笑：
    “盧卡斯，你真是……”
    她發現韓旭這個人總是能在麵無表情的情況下透露出一絲淡淡的幽默：
    “也難怪公司有那麽多女孩子喜歡你了。”
    “應該沒有喜歡你的男孩子多。”
    韓旭向後退了一步，轉而把周禮揚推到珍妮的麵前：
    “那我就先上樓了，如果沒什麽問題的話，你盡量把他推給Ta姐吧。”
    “我都懂，你放心。”
    僅僅是在滬上這一座城市，KRE的員工就有數千人，所以人力資源部門自然也不會隻配備一位HR經理。
    在KRE現任的兩名HR經理當中，英文名叫蒂娜的那位十分具有親和力，而另一位叫阿曼達的則是出了名的難搞，她在十年後晉升為了KRE的人力資源總監，與此同時也是郭懷瑾這位HR經理的直屬上級。
    “別緊張。”
    “我知道！”
    雖然表麵十分毒舌，但韓旭還是把周禮揚歸類為自己人的。
    所以他又對著周禮揚叮囑了幾句，才拿出工牌走進了KRE的電梯。
    ……
    “嗯嗯……你快看！”
    “哎呀……你不要表現得這麽明顯！”
    韓旭才剛剛走進電梯，就發現兩個跟他年紀相仿的女孩正在竊竊私語。
    但他並沒有感覺特別奇怪，隻是十分淡定地收起了自己的工牌。
    雖然他目前大學還沒畢業，隻是在KRE的品牌市場部實習，但確確實實已經在KRE的各職能部門及業務條線裏積累了不少人氣。
    人力資源部門會請他幫忙創作內部宣傳海報，其他事業部偶爾也會讓他對各類型文案做一個參考，還有一些渠道和運營部門，間或也會過來找他幫忙做一些主副標。
    KRE的員工大多從名校畢業，即便是QS前50名的學生也不可勝數，這也導致品牌百年曆程中能夠被公認為“天才”的人並不算太多。
    二十出頭的韓旭就是其中一個。
    “盧卡斯，早上好！”
    “盧卡斯，又帥了哦。”
    等到韓旭踏出電梯的那一刻，身後的兩名女生看上去還有些依依不舍。
    但來到位於11樓的品牌市場部，他感受到了更加直接而又高漲的熱情。
    在2013年，品牌市場部被稱為KRE的伊斯坦布爾。
    伊斯坦布爾又被稱為“世界首都”，每天都有各個技術和渠道部門來這裏“朝聖”。
    韓旭就是在這裏逐步成長為業內還算有名氣的內容營銷操盤手，而由於快手這類短視頻平台才剛剛上線，這個年代的KRE並沒有成立專門的直播推廣部門。
    現在在他腳下就是這家全球500強外資企業絕對的內容中心，並且在現任品牌總路易的帶領之下，會議室還擺放著被譽為國內廣告最高獎的長城大獎。
    “小韓來了啊。”
    在陸陸續續的招呼聲當中，隻有一道聲音顯得格格不入。
    這不僅僅是因為他一聽就不像是直男的腔調，更是因為他十分“親切”將韓旭稱呼為“小韓”。
    除了一些年紀比較大的供應鏈和渠道、銷售部門員工之外，所有做內容的團隊相互之間都會稱呼對方的英文名。
    也隻有麵前這個剃了平頭還精心畫了眼妝的男人會故意使用這種階級十分明顯的稱謂，而且不是一天兩天，是直到韓旭和他一樣成為KRE的文案組長。
    “Jeff今天穿得好帥，是不是家裏又安排了你跟美女相親？”
    剛進職場的韓旭還不太懂得人情世故，再加上從來沒跟a打過交道，所以一開始並沒有感受到Jeff的惡意和排擠。
    不過很快，他就意識到麵前這位小哥姐並不是什麽好東西。
    除了每次分配給自己的任務最重、要求完成的時間最短，他還有著十分彈性的匯報方法，以及非常多上不了台麵的手段。
    比如品牌市場部高層如果對自己匯報的方案滿意，他會說這是團隊一起做的；
    但如果高層對自己匯報的方案不滿意，他會像便秘一樣猶豫片刻，然後將目光投向韓旭說：
    “都怪我……怎麽能讓盧卡斯獨立完成這麽難的項目呢？”
    “韓旭，你！”
    由於先天開發的一技能就是陰陽怪氣，所以韓旭短短一句話就精準踩到了他的三個雷區。
    但韓旭本人看上去卻懵懵懂懂，臉上甚至還牽起了一抹清純無辜小白花的笑容：
    “Jeff，別生氣。”
    “我一會兒微信再給你推幾個美女。”