而現在，宋思銘就有足夠的理由相信，葉立軒和何靚穎的偶遇，是孫啟梅人為製造出來的巧合。
    據宋思銘所知，何靚穎最早選定的調研對象，並不是王寨鄉，而是京城附近的一個鄉鎮。
    畢竟，社科院在京城，在京城周邊進行調研，衣食住行都比較方便，但得知了這次針對鄉鎮的調研活動後，孫啟梅卻極力推薦了王寨鄉。
    理由也很充分。
    一，王寨鄉很出名，很值得研究。
    二，王寨鄉屬於青山，而何誌仁又是青山的常務副市長，能夠給予很多方便，讓何靚穎拿到許多平常人拿不到的數據。
    權衡之後，何靚穎才放棄了京城周邊的鄉鎮，轉而來到王寨鄉。
    當然，可能還要加上第三條理由——葉立軒在王寨鄉。
    “葉立軒？”
    “葉立軒是誰？”
    但電話那頭的孫啟梅，卻是開啟了表演模式。
    “孫主任不知道葉立軒是誰？”
    “那好，我換其他人。”
    宋思銘欲擒故縱。
    “不用換，不用換。”
    孫啟梅演不下去了，主動承認道：“我知道葉立軒和靚穎是大學同學，家裏有他們的畢業照，前些日子，我又看到王寨鄉的宣傳視頻，主持人是葉立軒，這才知道，葉立軒在王寨鄉工作，兩個人是大學同學，知根知底，就想著撮合一下他們。”
    “孫主任，你要是一開始跟我這麽說，我就不安排那兩個了。”
    宋思銘回應道。
    “我本來也想跟你直說的，但轉念一想，提前安排的話，就太刻意了，還是讓他們自己遇見比較好。”
    孫啟梅說道。
    “孫主任想得確實周全，反正葉立軒是一點沒多想。”
    宋思銘回應道。
    “靚穎也沒多想。”
    “她還興奮跟我說，遇見老同學了。”
    孫啟梅說道。
    “既然這樣，那還是繼續順其自然吧，我也別跟著瞎安排了，他們兩個都是京大的高材生，腦子轉得快，讓他們察覺了，反而不好。”
    宋思銘旋即對孫啟梅說道。
    “是這個道理。”
    “順其自然，必須順其自然。”
    孫啟梅了解自己的女兒，你越想讓她幹什麽，她越不想幹什麽，讓她得知真相，後麵就不好辦了。
    等孫啟梅那邊掛了電話，宋思銘又分析了一下，覺得孫啟梅並不知道葉立軒的真實背景。
    安排何靚穎和葉立軒偶遇，就是單純因為兩個人是大學同學。
    如此，倒是可以接受。
    其實，宋思銘最擔心的，還是孫啟梅甚至何靚穎，早就知道葉立軒的家庭背景，才處心積慮接近葉立軒。
    如果真是這樣的話，那葉立軒與何靚穎接下來的交往，就是一場純純的騙局了。
    作為葉立軒的姐夫，宋思銘肯定不會眼睜睜地看著小舅子，被騙得團團轉。
    不過，就目前的情況來看，他應該是想多了。
    所以，葉立軒那邊，他也就不用多說什麽了，也沒必要告訴葉立軒，何靚穎是青山市常務副市長何誌仁的女兒。
    還是那句話，順其自然。
    葉立軒和何靚穎真成了，那也是兩個人的緣分。
    晚上的時候，宋思銘特意和何靚穎以及何靚穎的兩個同學，黃冰冰，聞修遠一起吃了頓飯。
    何靚穎和黃冰冰是碩士，聞修遠是博士。
    席間，聞修遠問宋思銘，“宋書記，我是今年年底畢業，我想問一下，咱們青山有針對博士的人才引進政策嗎？”
    “當然有。”
    “聞博士有到青山工作的想法？”
    宋思銘眼前一亮。
    “對，我祖籍就是青山，六十年前，我父親才幾歲的時候，跟著我的祖父，離開了青山，到了京城，我記得我很小的時候，還和我的祖父，父親回來祭過祖，後來，我祖父去世了，我們就沒再回過來。”
    聞修遠講述自己的身世。
    “祖籍青山，就是青山人，回來建設家鄉，家鄉政府肯定是舉雙手歡迎。”
    “根據我的了解，青山市針對三十六所名牌大學，科學院，社科院的博士，采取的是麵試加考察的方式，直接聘任，前五年，需要選派到縣、鄉和市直專業對口部門、國有企業鍛煉，五年聘任期滿，經考核能勝任黨政機關工作的，按公務員調任規定，調任行政機關公務員，按副處級職務或者職級進行安排。”
    宋思銘介紹情況。
    “五年，副處……”
    聞修遠在此之前，也了解過其他地方的人才引進政策，比較大的地方，博士隻能安排到正科。
    可見青山的人才引進力度還是比較大的。
    “另外是福利待遇方麵。”
    “首先是住房保障，連續工作滿五年，博士會獎勵八十平米的住房或者六十萬的購房補助。”
    “其次是安家補助，博士三十萬。”
    “還有生活補助，每個月三千元。”
    “另外子女享受入學綠色通道，不受購房戶籍限製，配偶可以隨遷安置。”
    “最後是職稱評聘，博士申報高級職稱，不受評聘時限和崗位職數的限製，實行專項專報，單列管理，也就是說，一入職，就可以評聘高級職稱。”
    青山市的人才引進政策，還是宋思銘在市委辦工作時，頒布實施的。
    頒布實施前，市委市政府召開專題會議，進行討論，因此，宋思銘對其中的內容，了解得非常全麵。
    可以說，青山的人才引進政策絕對是下了大本錢的。
    聞修遠聽完六十萬的購房補助，三十萬的安家補助，也是大為心動。
    盡管，他決定通過人才引進進入體製，並不是為了錢。
    但經濟基礎決定上層建築，生活得到保障，才能更好的工作。
    “聞博士，我可以幫你聯係青山市委組織部，讓市委組織部安排專人和你溝通。”
    宋思銘又對聞修遠說道。
    人才是發展的根基。
    雖然青山的人才引進政策，已經出台好幾年了，但真正引進來的人才，特別是博士層次的人才，卻是寥寥無幾。
    畢竟，博士就業更加傾向於大城市，絕大多數博士是看不上青山這種三線城市的。
    如今，好不容易送上門一個，自然要積極一點兒。