返工第一天。
    君盛事業部的員工們很快就進入了新一年的工作狀態。
    休養放假了小半個月，回來已經是精神抖擻，鬥誌飽滿。
    一個個叫囂著“老子今天能拉十畝地……哦不是，能幹十份EXCel報表”——
    反正身上都爆棚散發著令人讚歎的牛馬氣息。
    打工人是這樣的。
    上班的時候想放假，放假久了又渾身不舒坦想著找點兒活幹。
    精神飽滿的往工位前一坐，準備開工時又覺得哪裏不對，好像少了點兒什麽。
    一拍腦門恍然醒悟，左右四顧尋找：
    “哎？”
    “實習生呢？”
    “渴了，打點兒水啊——”
    一個春節假期不見，還頗有些想念那種一天二十四小時被人灌水灌到膀胱脹滿的感覺……
    可惜。
    今天的實習生林二錘同樣事情很多。
    上午來君盛事業部打卡簽到，一轉眼的工夫某人就又轉身進了電梯。
    刷個卡。
    悠悠然到了61樓的自家開心網總部。
    ……
    複工第一天。
    開心網新年第一場員工會議。
    公司兩大定海神針的CEO和CSO都不能缺席。
    背靠落地窗外的東海陸家嘴繁華盛景，會議室內身為公司CEO的程炳皓做了一番激情澎湃的新年宣言。
    對公司未來一年的藍圖規劃做出描繪講述。
    一頓雞血把公司上下所有員工打得精神抖擻，熱烈配合鼓掌、馬屁聲滔滔不絕如長江水，反過來把老程同誌吹捧得飄飄然。
    然後林然才悠悠然從會議室外推門走進來：
    “聊到哪兒了？”
    下麵員工們齊刷刷響亮回應：
    “程總畫完大餅了！”
    林然聽得一笑，在老臉頓時黑如鍋底的老程同誌身旁拉開椅子坐下：
    “行。”
    “那說正事兒。”
    各部門負責人開始匯報各個項目的工作進度。
    新年做好的各方麵規劃書也都在投影儀放映下將PPT打在了巨幅白色幕布上。
    如今的開心網各部門的運作和多部門之間配合運轉，都已經愈發純熟。
    國內頂尖互聯網企業的成熟氣象也愈發顯現。
    即便是林然。
    也已經挑不出多少毛病。
    聽過各部門負責人的匯報之後滿意點頭，揮揮手讓大部分員工解散離席，留下少數幾個核心部門的負責人與骨幹。
    喝了口茶水，在一眾公司骨幹的目光注視下，林然語氣隨意開口：
    “接下來還有幾件事——”
    “我說。”
    “你們記。”
    ……
    林然交代的一共三件事。
    第一件——
    關於開心網的小紅書模式與大眾點評模式兩個板塊。
    分別被命名為【開心生活】和【開心點評】。
    從這個新年起，分別正式劃出兩個專屬部門進行運作。
    保留在開心網平台上的功能鏈接。
    但同時作為重點獨立項目，核心功能逐漸從開心網平台遷移出來。
    如今的開心網功能類別已經有些繁瑣臃腫。
    需要削減瘦身。
    而這兩個獨立出來的功能板塊，會在日後成為公司的另外兩大擎天支柱。
    任何一項，隻要做成。
    都將是百億甚至千億的體量。
    第二件——
    依舊是關於公益。
    哪怕已經反複吩咐叮囑了許多次，林然對此依舊不厭其煩再一次去強調。
    目前公司內的各個公益項目基本都走向正規化，和官方政府對接。
    但越是如今這般有著東海市委一把手站台作保。
    越是要謙虛謹慎，小心周到。
    不給支持自己的趙大書記抹黑。
    不給自家公司丟臉。
    但如果真有人還敢找麻煩，如今的開心網也不是麵團捏的。
    嚴建軍嚴大局長的聯係方式被交給了韓靈，昨天喝茶的時候已經跟老嚴同誌打過招呼。
    有東海公安一把手坐鎮。
    下麵的宵小，就鬧騰不起來。
    另外就是三月份即將到來的國際植樹節，線下公益種樹活動也要全盤落實到位，趙大書記到時候可是會親自來參加的……
    ……
    一番話。
    林然說的言簡意賅。
    會議室內的開心網各部門負責人聽得屏息凝神不斷點頭記錄，不敢錯過半點細節的同時，又忍不住熱血沸騰。
    和先前老程總的那番畫大餅打雞血不同。
    小林總這番話雖然隻是語氣平淡的平鋪直敘。
    可平淡中……
    卻更有一種讓人心潮激蕩的澎湃期待！
    所以當林然頓了頓，再次開口：
    “還有第三件事……”
    所有人再次下意識屏住呼吸，豎起耳朵睜大眼睛聆聽自家CSO的教誨。
    然後就見到某人想了一下，瞅瞅麵前一眾下屬員工：
    “第三件事兒就是年前我記得我辦公室裏留了幾罐上好的茶葉和咖啡呢——”
    “怎麽今天回來全沒了你們有誰可以給我解釋一下……”
    空氣安靜一秒。
    下一刻開心網眾將紛紛扭頭望天各自避開自家首席戰略官的狐疑目光，左右到處張望：
    “啊天氣真不錯啊……”
    “這天花板可真天花板——”
    “對了保潔阿姨今天生二胎我去慰問一下——”
    “我也去我也去！”
    然後一哄而散。
    三五秒時間裏跑了個幹幹淨淨。
    會議室內就隻孤零零剩下公司的兩位合夥人。
    麵麵相覷。
    最終還是程炳皓在林然的斜視目光中敗下陣來、舉手投降：
    “不關我的事。”
    “剛剛那群家夥都有份，年前說是去你辦公室幫忙收拾打掃，掃著掃著就把你桌上那些茶葉咖啡掃光了……”
    林然嘴角抽了抽，感覺拳頭硬了：
    “這幫家夥……”
    大過年不知道給上司送禮就算了，還捎帶順走東西。
    也不知道跟誰學的！
    閑扯了兩句。
    公司兩位最高掌舵者還是將話題轉回到正事上來。
    剛剛林然一番話，讓此刻的程炳皓聽得同樣心情酣暢，笑著開口：
    “公司到今年三月就成立一周年了。”
    “按咱們現在的規劃——”
    “今年的步子會邁得更大，越來越好啊！”
    語氣中難掩振奮。
    林然點點頭，卻突然問了一句：
    “公司現在除了東海總部，在其他地方有多少家分部？”
    程炳皓微怔，然後迅速回答：
    “九家。”
    “除了最早定下來的杭城、金陵和西川。”
    “現在又多了帝都、湘城、武漢、天津、廣州、深城……六個省會和直轄市的分部。”
    隨著如今開心網的事業水漲船高。
    愈發有了頂尖互聯網企業的磅礴氣象。
    多地分部開設、招攬人馬、拓展市場的舉動，本來也是應有之義。
    林然“嗯”了一聲。
    沉默片刻，才輕聲開口：
    “給各地分部負責人提個醒。”
    “接下來……除開東海總部，其他九處分部都小心留個神。”
    “別心急求拓張，把事情做得謹慎些。”
    然後。
    在程炳皓聽得有些錯愕失神、還沒反應過來前。
    卻聽得林然又淡淡補充了一句：
    “跟分部的HR也打聲招呼——”
    “其他部門人員招聘不急。”
    “先招安保。”