第3章 缺德老板,遊曆在人間的魔鬼!
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然而,讓冰冰意外的是!
保潔小哥竟沒有絲毫介意她對工資的打探,甚至還麵露喜色!
“我一個月除去社保,最少到手八千。”
八千?!
冰冰臉上的表情瞬間凝固!
一個四線小城市的保潔,一個月八千?
還是除去社保之後!
這比她之前預想的三千,要高出整整兩倍多。
這家商超的老板是瘋了嗎?
不僅不允許員工加班。
誰加班就開除誰!
竟然還給一個保潔開八千!
怎滴,他們家保潔能倒立擦地不成?
……
此時直播間的觀眾們聽到保潔小哥的薪資,直接沸騰了!
【霧草!保潔月薪八千?!特麽的,我老板給我一千八,還讓我把公司當家!】
【我一大城市的996社畜,扣完社保,還沒保潔拿得多。】
【商超老板真大氣!給的工資遠高同行!】
【羨慕了!這個商超老板不僅不讓員工加班,還對員工這麽慷慨!】
【這世上竟然真有厚待員工,不摳搜的老板?不可思議!】
……
與此同時。
在辦公室的商超老板,腦海中不斷響起a聲。
“叮,觀眾覺得公司禁止員工加班的做法很好,公司名譽值+5。”
“叮,許多觀眾覺得超市薪資待遇不錯,公司名譽值+10。”
這名穿著普通的年輕老板,內心有些激動地打開係統。
一個隻有他能看到的藍色虛擬麵板,赫然顯示在眼前。
【宿主:範逸】
【員工幸福值:1000/1000】
【員工能力值:1000/1000】
【公司名譽值:15/1000】
通過之前的努力,員工幸福值和能力值已經滿格。
可名譽值這一欄一直隱藏著。
現在終於可以增加了!
坐在辦公椅上的範逸,不禁自言自語道。
“看來,那個節目已經播出了。”
原來,範逸是從二十年後穿越而來。
之前的世界。
就因為現在這個《選出好公司》的節目。
最終奪冠的是一個講究狼性文化的公司。
導致狼性文化被國家大力推廣!
成為了絕大多數公司的主基調。
狼性文化雖然能提高員工的積極性。
但時間久了。
很容易引發公司內部過度競爭。
造成員工壓力過大的情況。
不僅無益於員工的身心健康,也不利於公司的長遠發展!
在那個世界,很多打工人由於工作壓力過大。
導致精神狀態不佳,身體免疫力降低。
那時的範逸也是個滄海一粟的996社畜。
由於連續數月熬夜加班,直接心梗發作,被推進CU。
躺在病床上的他,竟穿越到了《選出好公司》節目開播的五年前。
並覺醒了快樂創業係統。
係統給了他五十萬啟動資金和海量創業寶典,助力他開心創業。
當然,係統商城裏的創業寶典都需要用員工幸福值和能力值來兌換。
不僅如此。
得到的這些數值,還可以在係統內兌換各種超然之物。
比如增加壽命的藥水,強身健體的口服液等等…
為了這些非凡之物,範逸開啟了他的快樂創業之旅…
想到這,範逸幹脆利落地關閉了係統,
並拿出手機,打開了比賽直播間。
範逸決定,先觀察這個裝成素人來暗訪的主持人。
待時機成熟之後,他再現身,假裝偶遇…
……
和悅購。
冰冰繼續假裝求職者,詫異地感慨。
“一個月八千,一年算下來就是九萬六!沒想到你們老板還挺大方的…”
然而,冰冰話音剛落。
保潔小哥竟極力擺了擺手。
“沒有,沒有,不是九萬六!”
冰冰疑惑不到一秒,又像想明白了什麽似得。
估計是公司會找理由,扣除些費用吧。
不管怎麽說。
一個小城市的保潔。
不用加班,一個月八千確實有點高了!
比大城市很多白領還高!
扣除點費用也算正常…
“Emmm…”
保潔小哥猶豫了一秒後,表情略微嚴肅地繼續說道。
“我們老板對我們很好!年底會發獎金,過節有過節費!一年算下來,到手十五萬左右。”
什麽?!
十五萬?!
冰冰張大了嘴巴,臉上是根本掩飾不住的詫異。
她怎麽也沒想到,是特麽自己格局小了!
九萬六說少了!
四線城市,拿十五萬。
虧自己還惋惜人家長相清秀的小哥為什麽來當保潔。
這麽高的薪資,誰不願意幹啊?!
……
此時,網友們的評論也猶如潮水一般將評論區淹沒。
【這是真實存在的公司嗎?】
【第一次喜歡一個資本家!好想看看這位商超老板長什麽樣!】
【保潔年底竟然有年終獎?!狠狠地羨慕了!】
【我的年終獎像是在跟我玩捉迷藏嗎?從來沒找見過!】
【我想把這個發給我那整天就愛畫餅的老板,讓他認真學學這位商超老板!】
【不加班,保潔最低工資八千,年薪十五萬,真心讚歎這位老板的大氣!跟著這樣的老板,吃屎我也願意!】
……
與此同時。
“叮,觀眾為您能真實地給員工發年終獎而點讚,名譽值+10。”
“當前名譽指數25。”
在辦公室看直播的範逸,根本沒理會係統提示。
此刻,他沉浸在網友們的連連誇讚之中,欣喜不已。
看到一些網友對自己老板的吐槽。
範逸竟也情不自禁地在評論區輸入起來。
【嘴上說造福員工,卻隻給員工發兩三千工資的那些老板,是在作惡!他們都是遊曆人間的魔鬼!】