最新網址：與此同時，三人組一邊開著視頻狂歡。
    一邊用另一部手機刷著最新消息。
    “我給部門抹黑了？怎麽莫名覺得這員工挺可憐？”
    王劍霖撓撓頭，疑惑道。
    馬芸輕蔑一笑。
    “員工這麽可憐，網友們應該更同情員工，更加覺得和悅購是黑心企業！範老板這是搬石頭砸自己的腳？”
    說罷，馬芸致電給公關部經理。
    電話剛接通，馬芸就狠厲地開口：
    “讓那些營銷號加大力度，繼續黑！”
    ……
    此刻，營銷號鋪天蓋地的宣傳。
    試圖坐實和悅購是拉員工墊背的黑心企業。
    網友們看到這些惡意宣傳，都不在意什麽黑心企業的問題。
    網友們都極度共情嚐麵的員工！
    他們不想嚐麵的員工，就這樣被辭退！
    他們都認為和悅購把員工當替罪羊。
    員工卻怕給公司抹黑…
    營銷號越大肆黑和悅購，網友們的同情心就越強烈！
    ……
    在範逸的示意下，侯組長再次打開後台私信。
    【別開除嚐麵的小姐姐，求你了，她不過是給家人做飯時嚐一口而已。】
    【“我給部門抹黑了…”,這句話的含金量懂嗎？】
    【她敢吃自己煮的東西，已經贏了。】
    【人家煮員工餐礙著誰了？同事都不介意，顧客又不吃，你們還開除上了？】
    範逸表麵平靜如水，可那微微上揚的嘴角泄露出他內心的喜悅。
    第一槍，苦肉計。
    順利拿下！
    先穩住，讓子彈再飛一會！
    範逸在等！
    他在等網友們同情心到達頂點的那一刻！
    ……
    下午兩點半。
    吱———
    劉曉玥滿臉焦急地推開會議廳門。
    “老板，客服部的電話被打爆了！全是為李娜求情的。
    有些脾氣爆的，根本勸不住，一直打！”
    範逸絲毫不慌，轉頭對侯組長說：
    “開直播！”
    “啊？”
    候組長愣了一秒，立即打開直播！
    ……
    範逸坐在電腦前，對著鏡頭。
    目光移向右上角的在線人數。
    一百人！
    一千人！
    瞬間突破一萬人！
    大量網友不斷湧入！
    雖然是毫無預兆的開播。
    但剛開播一分鍾，在線人數就直接飆升至十萬人！
    範逸對著鏡頭揮揮手，緩緩開口：
    “大家好，我是範逸。
    我想和大家聊聊員工嚐麵的事情。”
    範逸語氣誠懇，在線人數仍在不斷攀升！
    此刻已經突破五十萬！
    範逸深呼一口氣，真誠地看著鏡頭：
    “視頻中的員工確實做錯了，但她隻是把給家人做飯的習慣帶進工作。”
    ……
    網友們聽到這話，內心都有所觸動。
    【她雖然錯了，但她隻是把給家人做飯的習慣帶進工作，這句話好牛。】
    【情商，智商，人情味，全在這句話裏了，有點感動怎麽回事…】
    【聽範老板的語氣，他好像並不想辭退員工啊。】
    【範老板這是在替員工說話啊，為什麽？不是要辭退，要拉員工做替罪羊嗎？】
    範逸瞥一眼在線人數：
    158萬+
    數據持續直線增長！
    範逸目光移向鏡頭，繼續說道：
    “在與員工溝通時，她第一句話就是，我給部門抹黑了…”
    範逸頓了頓，內心泛起一陣莫名的感動…
    他知道這句話的含金量。
    昨天員工怕他破產，背著他為公司募資。
    今天員工居然將公司的名譽，看的比自己還重！
    範逸能感覺出來，員工是真心對他好，真心對公司好。
    想到這，範逸心裏暖洋洋的…
    他不能讓這名員工離開公司。
    他也不想這名員工離開公司…
    範逸滿臉真誠，語氣懇切地說：
    “其實，這件事裏，員工本人是心裏最難受的。
    社會上所有人，對食品健康安全都非常重視。
    這名員工確實有錯誤，需要承擔相應責任。”
    範逸話鋒一轉：
    “但是，在嚴格管理的同時，企業也需要有溫度…”
    企業也需要有溫度？
    還沒等網友們反應。
    範逸再次開口：
    “所以，對此事件，我們決定，采取網絡投票的方式來決定如何處理。”
    “啊？”
    會議廳內，候組長和調查員茫然地看著範逸。
    直播間的網友們聽到要投票決議，全懵了！
    【投票？什麽意思啊？】
    【投票決定，嚐麵員工的去留嗎？尊嘟假嘟？】
    【我的天，第一次參加這種高層投票會議。】
    【這算是民主評定嗎？?????】
    就在這時，在候組長和調查員的調整下。
    直播背景，是調查報告中，涉事員工的陳述詞。
    “我給部門抹黑了…”
    屏幕下方出現左右兩個方案。
    方案一（左）：辭退員工，維持原處理結果。
    方案二（右）：員工降期學習三個月，調離本崗位，轉崗為非食品加工崗位。
    不到一分鍾，方案二的支持率就碾壓式領先！
    網友們都不希望這名員工被辭退！
    範逸的聲音傳入直播間：
    “我們經過深刻的反思，認為和悅購應該做一家有溫度的企業。
    所以，我們決定采取民主投票的方式。
    請大家對員工的處理結果進行投票，公司將采取支持率多的方案。
    投票時間持續一小時。”
    範逸緊緊盯著票數，在心裏念道：
    第二槍，借刀。
    既然麵具人利用員工餐逼他進退兩難。
    那他隻能另辟蹊徑！
    讓“藏”起來的網友們，拿起自己的槍！
    ……
    與此同時。
    王劍霖疑惑道：
    “範老板這是想幹嘛？”
    屏幕中…
    方案二“員工降期學習三個月”的票數不斷增加。
    馬芸逐漸捏緊了拳頭。
    剛才還以為範老板是搬起石頭砸自己的腳。
    沒想到他這是故意博同情！
    把辭退員工的黑心。
    變成民主評審的暖心。
    不行！
    不能讓他得逞。
    馬芸再次給公關部經理去電。
    “讓營銷號加大力度，帶節奏，找水軍投方案一，這名員工必須辭退！”
    啪———
    還沒等公關部經理回應，馬芸就強勢地掛斷電話！
    五分鍾後…
    許多營銷號和水軍大量湧入直播間！
    【什麽垃圾公司？一會這樣，一會那樣的，一點公信力都沒有。】
    【必須辭退！嚴重危害食品安全！回家種地去吧！】
    【怎麽突然來了好多無腦黑子。】
    【辭退？給家人做飯，嚐一口，這麽小的事，你直接給判死刑啊？】
    【垃圾公司，賣的都是口水飯。】
    在營銷號和海量水軍的操作下。
    方案一的支持率，居然逐漸追趕上方案二！
    範逸一隻手托著下巴，緊盯著評論區。
    居然找水軍？！
    以為網友是傻子，看不出來嗎？
    他們是真餓了！
    真坐不住了！
    如果再這樣無腦黑下去。
    網友們必定對其群起而攻之！
    就像夢裏那樣…