第二天一早。
陳陽將加密電腦隨身攜帶，進入了會議室。
慣性智能技術已經完成了大模型的構建，隻需要為慣性智能提供數據加載和進行一定的鍛煉就可以直接開始使用。
顧新鴻忙完了收購正式接手工業基地的建造，江立海生物能注射液的生意也逐漸平穩了下來，今天人齊，陳陽便宣布召開內部會議。
這一次會議多出了不少身影，是即將上任的T2級各個子公司的負責人。
陳陽是T0，陸望舒和江立海，顧新鴻，關雷四人仍然是T1級，T2級裏，法務部王德發，審計處趙與明，財務部劉芸，人力資源部魏東這四個老將仍然坐在前排。
在後麵就是即將上任的一批T2級高層管理人員。
經過內部考察後，陸望舒已經將擬定的名單交給了陳陽，這次會議其中一部分原因就是為這些人升職。
隨著公司規模越來越大，下麵的子公司越來越多，高層管理人員已經明顯不夠用了。
每個人都太過於忙碌，類似顧新鴻，各種事務疊加在一起，一刻都無法清閑。
在這種情況下就需要放權了，將其負責的各種事務分門別類的放權下去。
但涉及到公司高層人事問題，他們誰也無法做主，這種事情隻能陳陽來。
見眾人落座，陳陽拿出了名單。
“今天第一件事就是職務與責任調整。”
下方眾人聞言頓時麵色不一，前排高層紛紛暗自鬆了口氣，這段時間屬實忙傻了，現在他們可不介意被分權，因為再這麽幹下去命都沒了，還要個毛的權力。
而後排提前被通知從各個子公司過來參加會議的人則是露出狂喜之色，因為責任就是權力，背多大的責任就擁有多大的權力，他們被喊過來顯然是要升職的。
“先從總公司開始吧！”
陳陽拿著名單，道：“因各類事務過多，對總公司各部門的權力進行重新分配，總公司增加行政部，生產監察部，宣傳部，企業文化部。
其中，行政部由秘書處處長王敏兼任部長，負責總公司製度，接待，會議，前台等事務，總公司行政部為T2級，與財政部等部門同級，可在各子公司設立T3級行政部門。
王敏部長，希望你不要辜負我對你的信任！”
陳陽將目光看向坐在一側進行會議記錄的王敏，王敏是一個三十多歲的女人，已婚，做事很幹脆利索，平時話少，典型的女強人，是魏東挖來的秘書處負責人，平時的主要任務就是幫助陸望舒處理各種公司事務，和小鈺那種助理不同，秘書和助理的權力大小完全看服務的對象。
秘書處主要服務於陸望舒，因為具體的工作都是陸望舒在做。
助理處的主要服務對象就是陳陽，因為助理的工作更多的偏向於跑腿。
兩個部門的權力大小也不好說，因為秘書處負責的事情多，權力就很大，可助理處雖然平時看著沒權力，但很多時候又代表了陳陽的態度，具有至高無上的話語權。
且在星海集團內部區分秘書處和助理處的人員其實很簡單。
秘書處是幹活的，一個個都很嚴肅，穿著也都是典型的職場風格，沉穩成熟大氣。
助理處是幫陳陽摸魚的，一個個就很活潑，上班也沒有要求必須怎麽穿，所以一群小姑娘各個都打扮的很好看。
王敏身為秘書處的處長，本是T3級，現在突然升到了T2級，整個人驚喜交加，卻又穩重的壓抑住自己的情緒，鄭重的保證道：“董事長放心，我一定不會讓您失望。”
陳陽點頭，看向另外幾人。
“生產監察部的設立主要是為了監察各個子公司的生產，沒有獎懲權力，但有監督權力，暫定生產監察部部長為T2級，可在各個子公司設立T3級分部，部長由...趙琦擔任！”
眾人很是意外，齊刷刷的看向了趙琦。
趙琦在公司內也是有那麽點名聲的，畢竟是曾經跟老板一起坐過牢的人。
隻是讓眾人意外的是趙琦本是星海飲品銷售部門的一把手，沒想到現在直接成了監察部的部長，銷售和監察有什麽聯係嗎？
他們卻不知道，對於陳陽來說，忠心最重要，能力排第二。
趙琦站起身來，也是感覺有些難以置信，自己升職T2級部長了？還是和銷售毫無關係的生產監察部？
陳陽卻是笑道：“生物能注射液的生意已經穩定下來，咱們的產品不缺市場，所以銷售部暫時不需要你了，去生產監察部吧，好好幹。”
“是，董事長！”趙琦激動的開口，一向善於各種話術的他此時竟是不知道該說些什麽。
陳陽示意他坐下，繼續說道：“宣傳部暫時還沒有合適的人，甚至宣傳部缺少不少人，魏東你要拿出看家本事，給咱們宣傳部多招些人來。”
魏東聞言連忙做出保證。
陳陽繼續道：“宣傳部暫時就由呂勝東擔任部長，做一段時間試試，合適就一直做下去。”
“保證完成任務！”胖子唰的一下站起身來。
T2級部長啊，基礎薪級就有100級，年薪百萬了啊。
胖子也很興奮，跟嗨過頭了一樣，咧著嘴就差笑出聲來了。
陳陽伸手指向坐在一邊托著下巴的小鈺，說道：“企業文化部沒什麽說的，就是對公司文化進行各種宣傳，先前是程鈺婧助理在做，那這個部長的位置暫時也由你兼任吧。”
眾人聞言羨慕的看向小鈺，這小丫頭剛畢業就進了星海，這才多久啊，直接混到T2去了，雖然是最沒什麽權力的部門，但部長就是部長，起碼工資待遇上去了。
小丫頭整個人都傻了，難以置信。
陳陽卻沒有多說，反倒是拿出另外一個文件，道：“總公司的變動暫時就這些，仍然是全權由陸望舒陸總負責，你們以後輔佐好陸總的工作就行。
現在說各個分公司。
因為各個子公司規模越來越大，區域也不在同一個地方，以後能量能源科技部總裁顧新鴻，生物醫藥科技部總裁江立海你們兩人就不再具體負責某個子公司，權力下放，你們以後坐鎮總部，負責集團下所有劃分到你們部門的子公司就行，關雷關總暫時不變，但要管理好總公司和各個子公司的安保團隊，重點選拔人才與培養人才。”
“明白，老板！”
“好的，老板！”
“收到，老板！”
三人紛紛起身開口，然後坐下，等待陳陽的具體調整。