趙衛紅回答的很快，也很幹脆。

    語氣中所充斥著的濃鬱自信，可謂是一覽無餘，王川和身旁另外兩位幹部都能感受到。

    見此情景，王川並沒有多說什麽，隻是意味深長的笑了笑，隨即給了自己的通訊參謀，一個有些晦澀的眼神。

    王川嘴上說的可憐，什麽“歲數大了，記性差了，人也坐不住了”，希望趙衛紅能幫他記錄一下會議內容。

    可實際上，王川身邊怎麽可能沒有負責這些東西的專職幹部？

    僅憑一個通訊參謀，就能非常完美的滿足王川的需要，根本不需要去找別人。

    可別小瞧了王川的通訊參謀。

    能跟在王川身邊，作為王川無論是生活中，還是工作中，都最為親密的“身邊人。”

    這位參謀手上要是沒兩把刷子，那是不可能的。

    過目不忘，這項神乎其神的能力，由於實在是太過誇張，導致很多人認為這項技能根本就不存在。

    甚至還覺得所有書麵上的記述，都隻不過是古人的以訛傳訛罷了。

    可在部隊裏，這項技能不僅存在，還是王川身邊這類參謀的“標配！”

    要是沒有這點本事，怎麽好意思跟在首長身邊？

    過目不忘，那是最基本的！

    並且通訊參謀，絕不隻是充當一個簡簡單單的“複讀機”，又或者是“備忘錄。”

    而是要對自己所負責的首長的職責內容，有著充分的理解和認知，在必要時給出自己的建議，供首長參考。

    甚至很多參謀在專業領域上的造詣，有可能還要勝過自己所負責的首長！

    首長下令實施的方針，政策，實際上有很多都出自參謀人員之手。

    要不怎麽說這類首長的身邊人，經常會被基層官兵稱呼為“高參”，“大秘”呢。

    雖然這個稱呼明顯很不規範，但也足以說明這類人員的地位！

    他們是真的能夠影響，甚至是替首長，做出決策的！

    從這一點上來看，趙衛紅顯然不是一個合格的參謀人員。

    因為趙衛紅對於部隊在“大方向”上的了解，實在是太少了。

    讓他記錄一下會議內容，那肯定沒什麽問題。

    可要是讓趙衛紅針對這些內容，提出自己的見解，供王川參考的話

    那屬實是有點為難人了。

    縱使趙衛紅是兩世為人。

    可他在縫紉機前，實在是蹉跎了太久，久到幾乎變成了行屍走肉，對於外界的消息根本提不起興趣去了解。

    況且這些消息，也不是他這種普通人能夠了解到的。

    縱使是當過兵的人，如果級別沒到一定的高度，對於這些消息也隻能淺薄的停留在“知曉”的程度。

    至於這些政策為什麽要實施，又會造成怎樣的影響，不經過足夠的沉澱與積累，那是不可能做出“言之有物”的回答的。

    王川也清楚這一點，他也沒指望過趙衛紅能針對這些會議內容，提出讓他眼前一亮的觀點。

    但他還是將趙衛紅，帶在了身邊。

    說白了，這既是王川對趙衛紅的一次考驗。

    也是王川給予趙衛紅，提升自己眼界與見識的機會。

    改製，意味著變動。

    變動，也就意味著機會。

    對於這一點，王川可謂是深有體會。

    王川雖然有著極其耀眼的戰功傍身。

    可若不是趕上了雲滇jun區與曾經的巴蜀jun區合並的機會，王川也很難以如此迅猛的速度，走到現在的位置上。

    而那一次，既是一場轟轟烈烈的“大裁兵”，也是一場涉及到無數人，誰走誰留的“大改製。”

    與今日之事，何其相似！

    而今日這場改製所引發的“餘波”，未來起碼還要回蕩十幾年，甚至是更久！

    雖然由於入伍時間的緣故，趙衛紅注定趕不上這場改製的先期浪潮。

    但人才這個東西，要講究一個“前仆後繼。”

    一茬人老去了，那另一茬人就得立馬接上。

    而趙衛紅今年才多大？

    十九歲的二等功臣，並且“根正苗紅”，素質過硬，無論是信念覺悟，還是能力素養，那都是沒的說！

    從這一角度出發，培養趙衛紅，絕對是一件非常“劃算”的事情！

    因為趙衛紅在部隊裏發光發熱的日子還長得很呢！

    可說句實在話。

    趙衛紅入伍的這個時間，其實挺尷尬的。

    縱使由於趙躍進，加上趙衛紅自己爭氣的緣故，能夠讓他得到一些趙躍進曾經的老上級，老戰友的照拂。

    這群老上級，如今也確實走到了軍旅生涯中的高位，正是人生中最為巔峰的時刻。

    但這也意味著，他們留在部隊的日子，已經沒有多少了。

    而趙衛紅現在，又實在是太“青澀”了。

    從周克虎的想法中，就能看出來。

    縱使他能夠為趙衛紅做出現階段，最為合適的發展安排。

    可這些安排，並不觸及“根本。”

    隻能說是按部就班，穩紮穩打。

    可要是真想讓趙衛紅在未來脫穎而出，成為周克虎乃至於王川的接班人

    這些安排，明顯是起不到作用的。

    等到趙衛紅有資格接觸到這些事情的時候，周克虎等人估計不是已經退休，就是在退休的路上了！

    而那時，這場改製所涉及到的一切東西，估計都已木已成舟，趙衛紅隻能按部就班的，在別人做出的規劃上，進行發展，很難做出獨屬於他自己的創新與成績！

    如果把時間，放到再長遠一點，直至十年，甚至是二十年之後。

    “表現平平”的趙衛紅，又該如何去和那些在本次改製，展露頭角的同僚去競爭？

    趙衛紅現在可能還沒意識到這個問題。

    但在王川眼中，這是趙衛紅現在急需，也必須解決的最大短板！

    不過這並不是趙衛紅的錯。

    隻能說，趙衛紅由於出身的緣故，在這方麵的見識與積累，比起一些自年幼時，便跟在長輩身邊耳濡目染的將門虎子，確實要差上不少。

    王川覺得。

    如果讓趙衛紅因為這種出身上的缺陷，而非是能力方麵的問題，導致趙衛紅未來不斷蹉跎

    實在是有點太可惜了。

    所以王川才選擇將趙衛紅，帶來了這場會議，讓他好好見識見識炎國不，是整個世界，未來部隊的發展趨勢！

    隻不過王川並不會將這些苦心，一一對趙衛紅言明。

    就連孫悟空學藝，菩提老祖都得打一打“敲頭三下，關正門，倒背手”的機鋒。

    最終能不能明白菩提老祖的苦心，又能不能“得傳大道”，看的，還是“孫悟空”的悟性。

    王川也是一樣。

    他可以給趙衛紅機會。

    但他絕對不會將這些東西，一樁樁，一件件的掰開了，揉碎了，塞到趙衛紅的腦子裏。

    別人強塞過來的東西，無論怎樣，都沒有自己領悟到的東西深刻。

    看了一眼已經掏出紙筆，正專心致誌的望向台上，做“蓄勢待發”的趙衛紅。

    王川的表情看似一切如常。

    可回身之後，王川的臉上已經出現了淡淡的笑意。

    他很期待。

    在這場會議結束之後，趙衛紅能給他怎樣的驚喜！

    然而沉浸在自己思緒中的王川，並沒有注意到。

    在他身後不遠處，有一道充滿憤怒與怨念的目光，正牢牢的注視著他和趙衛紅的一舉一動。

    姓王的！

    你特麽給老子等著！

    會議很快開始。

    簡明扼要的宣布了一下這場會議的內容，意義，與希望達成的目標後。

    會議便很快進入了正題。

    自排級始，自jun級終。

    會議選取到了“師改旅”，所涉及到各級別部隊主官，輪流上台，向所有與會人員，闡述自己在“師改旅”建設當中的心得經驗。

    雖然王川給趙衛紅的任務，是將王川離席期間的內容記下來，會後供王川參考。

    但趙衛紅依舊專心致誌的聆聽著每一個發言人的講話，時不時還會往本子上記錄一下所涉及到的重點。

    從某種角度上來說

    趙衛紅這個人吧，其實挺熱愛學習的

    對於未知與新奇的領域，趙衛紅總能抱有極大的熱忱，要不然他上學時的成績，也不會那麽好。

    光靠“死讀書”，可讀不到趙衛紅的地步！

    而在能看到自己的技能熟練度後趙衛紅就更是如此了！

    學一點，練一點。

    趙衛紅眼中的熟練度，就會增長一點！

    這天底下除了發工資的時候，恐怕就沒有比這“正反饋”更強的事情了！

    而這場會議，所涉及到的一切內容。

    對於趙衛紅來說，都是新奇，並且從未接觸過的存在！

    並且趙衛紅比起平時的訓練，學習。

    此刻的趙衛紅，表現的更加積極，甚至是狂熱！

    因為無論是前生，還是今世。

    趙衛紅從未有過這樣的感覺！

    一條清晰到仿佛觸手可及的未來發展脈絡。

    在接連上台的發言人的陳述中，緩緩成型，最終直觀的呈現在了趙衛紅眼前！

    師改旅現代化部隊信息化作戰

    一個個新奇的詞匯，不斷冒出。

    一條條新奇而又大膽的概念，接連呈現！

    最終帶動趙衛紅的大腦飛速運轉，緊握著圓珠筆的右手也是愈動愈快，幾乎連成了殘影！

    旁邊的通訊參謀注意到趙衛紅的動作，眼珠子都要直了，心說你擱這幹什麽呢？

    會議才剛開始，這都是基礎性的東西，有必要記得這麽詳細嗎？

    可趙衛紅現在根本沒時間回答他的疑問，更沒心思注意他的異樣！

    隨著千條萬縷的思緒，最終在趙衛紅飛速運轉的腦海中，總結，歸納，最終凝結出一條實質性的概念。

    一行趙衛紅從未見過的淡藍色光幕，就此從趙衛紅的眼前，緩緩浮現！

    【初級信息化部隊建設技能已掌握】

    【當前熟練度1/200】

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