隨著股價的不斷攀升........
    潛龍集團的市值從兩萬億一路漲到了3.9萬億。
    在這個過程中，潛龍集團的股價走勢圖猶如一條巨龍騰飛，吸引了全球投資者的目光。
    各大財經媒體紛紛對潛龍集團的股價上漲進行了報道和分析，將其視為商業界的一個奇跡。
    潛龍集團股價的大漲，使其在商業領域的地位得到了極大的提升。
    最終，潛龍集團成功進軍三大龍頭之列，位列第三。
    這一成績的取得，標誌著潛龍集團正式成為了商業界的一股重要力量。
    雖然位列第三，但距離第二的金禾集團隻有微小的差距。
    金禾集團在科技研發和金融投資領域具有強大的實力，擁有眾多核心技術和創新產品。
    潛龍集團深知，要想超越金禾集團，必須在技術創新和多元化發展方麵下功夫。
    同時，距離排名第一最強的鎮海集團，潛龍集團也差的不是很多。
    鎮海集團作為商業界的老牌巨頭，在能源、製造業和房地產等多個領域都占據著主導地位。
    其雄厚的資金實力和廣泛的產業布局，讓潛龍集團感受到了巨大的壓力。
    麵對這樣的競爭格局，潛龍集團製定了“坐三望一”的發展戰略。
    在技術創新方麵，潛龍集團加大了對科研的投入，成立了專門的科研機構，與高校和科研院所建立了合作關係，力求在人工智能、新能源和生物技術等領域取得突破。
    在多元化發展方麵，潛龍集團積極拓展新的業務領域，如金融科技、大健康和智能家居等。
    他們通過並購和投資等方式，快速進入這些領域，並逐步建立起自己的競爭優勢。
    三大格局的形成，
    打破了以往一家獨大壓製另外兩大巨頭的局麵，這明顯為商界帶來了新的活力和競爭。
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    塵埃落定後，
    潛龍集團總部大樓內，氣氛顯得格外凝重而又暗藏著一絲緊張的興奮。
    這場與天恒集團的商業角逐，曆經無數個日夜的明爭暗鬥、策略博弈，終於以潛龍集團的全麵勝利而告終。
    整個集團上下，從基層員工到高層領導，都沉浸在一種難以言喻的喜悅與成就感之中。
    但同時，
    一場關於戰後決策的重要會議也即將拉開帷幕。
    潛龍集團的最高層會議室，位於總部大樓的頂層，這裏視野開闊，能夠俯瞰整個城市的繁華景象。
    此刻，
    會議室裏的燈光明亮而柔和，長長的會議桌擺放得整整齊齊，桌上的名牌一一對應著集團的各位高層領導。
    總裁陸仁易和常務副總裁何致遠提前來到了會議室，他們的臉上雖然帶著勝利的疲憊，但眼神中卻透露出堅定和果斷。
    陸仁易坐在會議桌的主位上，雙手交叉放在胸前，陷入了沉思。
    他深知，此次能夠成功拿下天恒集團，除了集團上下的共同努力外，唐言的貢獻功不可沒。
    何致遠坐在陸仁易的旁邊，說道：
    “陸總，這次唐言的表現確實太出色了。
    如果沒有他，我們想要如此順利地拿下天恒集團，幾乎是不可能的事情。
    我覺得我們應該好好感謝他，給他一些實質性的獎勵。”
    陸仁易點了點頭，說道：
    “我也有這個想法，唐言的能力和貢獻，值得我們給予他更高的回報。
    我打算在這次會議上，提議給唐言增加5%的股份，你覺得怎麽樣？”
    何致遠思考了片刻，說道：
    “我覺得這個提議很不錯，增加股份不僅是對唐言的一種物質獎勵，更是對他能力和貢獻的一種認可。
    這也能夠激勵他在未來為集團做出更多的貢獻............”
    就在他們討論的時候，其他高層領導陸續走進了會議室。
    大家的臉上都帶著興奮和期待的神情，畢竟這是一場慶祝勝利的會議，同時也是一場決定集團未來發展方向的重要會議。
    會議正式開始，陸仁易首先站了起來，他清了清嗓子，說道：
    “各位，這次我們能夠成功拿下天恒集團，是集團上下共同努力的結果。
    在這裏，我要向每一位為這次商戰付出辛勤努力的同事表示感謝。
    同時，我也要特別提到一個人，那就是唐言。
    他在這次商戰中發揮了至關重要的作用，可以說，沒有他，我們不可能取得如此輝煌的勝利。”
    陸仁易的話引起了一陣熱烈的掌聲，大家紛紛點頭表示讚同。
    接著，他繼續說道：
    “為了感謝唐言的貢獻，我提議在他現有的股份基礎上，再給他增加5%的股份。這樣，他對於潛龍集團的持股比例將達到7%。我認為，這是我們對他應有的回報。”
    陸仁易的提議剛一說完，會議室裏頓時陷入了一陣沉默。
    過了一會兒，一位名叫張輝的高層領導站了起來，他皺著眉頭，說道：
    “陸總，我覺得這個提議不太合適。雖然唐言在這次商戰中表現出色，但給他增加5%的股份，是不是有點太多了？
    畢竟他加入集團的時間還不算很長，我們給這麽多股份不好吧？
    而且，增加股份意味著稀釋其他股東的權益，這可能會引起一些股東的不滿。”
    張輝的話剛說完，另一位集團高層也站了起來，她附和道：
    “張總說得有道理。我們集團一直以來都是按照論資排輩和業績綜合考量來分配股份的。
    唐言雖然這次立了大功，但我們也不能打破這個規矩。
    如果我們輕易地給他增加這麽多股份，可能會讓其他老員工感到不公平，影響他們的工作積極性。”
    隨著二人的發言，會議室裏的氣氛變得緊張起來。
    其他高層領導也紛紛發表了自己的看法，有的支持陸仁易的提議，認為唐言的貢獻值得這樣的回報。
    有的則反對，擔心增加股份會帶來一些負麵影響。