第一百零一章 上帝芯片,提前布局5G網絡

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    一場商業飯局結束,施工合同初步商議完成,龍興科技總部基地建設也提上了日程,陳亞鵬則代替陳星監管整個基地建設。
    如果是其他人,陳星還真不一定能信得過。
    但陳亞鵬畢竟在商戰場混過,而且還是白手起家,他來監工,除非他自己想貪,不然的話,其他人想貪基本不可能。
    不過他可能貪嗎?
    隻要他開口要錢,陳星也不可能不給。
    畢竟當初的龍興科技公司,他都願意直接托付給陳星,信任二字無法用金錢衡量。
    淩晨時分。
    陳星與陳亞鵬回到家中。
    因為發過微信消息提醒,陳母梁若蘭也早早睡去。
    “喝了酒就早點休息,適當給自己放個假。”
    陳亞鵬叮囑一句。
    陳星點了點頭,換回拖鞋說道:“我先去泡個澡,這段時間確實太累了。”
    “去吧,我回房了。”
    陳亞鵬撂下這句話後,也徑直回房間睡覺,陳星則是來到浴室打開浴缸水龍頭,隨後回到臥室找了套睡衣。
    ……
    五分鍾後。
    他躺進浴缸,身心舒坦。
    如果是之前的話,陳星還真沒這個閑情逸致,璀璨x1供應鏈都快把他忙成三頭六臂了。
    飛了半島飛德國,飛完德國飛霓虹島國,飛完島國又飛米國,在忙忙碌碌三個月,才終於把璀璨x1手機供應鏈談好,而且還有備選零件廠家,壓根不擔心會斷供。
    “係統,打開企業排行榜。”
    陳星心中默念。
    【叮!】
    【已打開企業排行榜·手機!】
    【第一名:鯤鵬公司,當前市值為1034億,主營無線電、微電子、通訊業務。】
    【第二名:大米公司,當前市值941億,主營智能硬件、互聯網服務、新零售業務。】
    【第三名:藍綠廠,當前市值671億,主營移動通信、移動設備、數碼產品業務。】
    【第四名:鐵錘公司,當前市值661億,主營通信設備,移動直播行業。】
    【第五名:龍興科技公司,當前市值443億,主營移動通信設備、芯片設計、專利授權業務。】
    【排行榜第五名市場加成,藍色人才+10%,紫色人才+3%,金色人才+0.5%,紅色人才+0.005%,白色人才刷新幾率-20%!】
    “市值第五了?”
    陳星倒是有些意外,沒想到龍興科技公司現在市場估值這麽高,居然已經排在了酷派公司、樂視公司的前麵。
    不過似乎也正常,隨著14納米輕舟處理器芯片的問世,龍興科技公司的身價自然也水漲船高。
    但有意思的是,世界排名前五的台積電、聯電、格芯、韓星集團、龍芯國際五座芯片代工廠都在自己官網辟謠,聲稱沒有給龍興科技公司代工生產芯片,目前14納米輕舟處理器依然是個謎。
    它從何而來?
    它如何生產?
    它是誰設計?
    這幾個問題困住了米西方,因為它出現得太詭異了。
    沒有13.5納米波長的極紫外光euv光刻機,怎麽刻出14納米級別的晶體管?
    因為無法解釋,一位信奉神創論的米西爾教授在社交媒體表示,14納米輕舟處理器芯片是上帝賜予世人的禮物。
    同時她也呼籲龍興科技公司,喊話陳星,希望能公開14納米輕舟處理器的設計文件,讓其他芯片設計公司可以仿製,將上帝帶來的恩澤傳播世界。
    神創論的說法立馬得到追捧,米西爾教授發布的推文也獲得了幾十萬人點讚。
    14納米輕舟芯片,也被它們叫做上帝芯片。
    ……
    在驚歎市值飆升的同時,陳星也再次正視了與友商的差距。
    鯤鵬公司和大米公司這兩家,真是吃了藥一樣猛,三個月時間翻了將近一倍。
    一位已經突破千億,一位即將突破千億,顯然任國非和雷布斯的戰略眼光是足夠超前的,並沒有與陳星死磕到底。
    短期來看,想超越它們是不可能的,不過第三名倒是可以爭一爭,畢竟差距不大,也就兩百億的市值,極客係列如果順利,那基本可以穩進前三了。
    一旦進入前三的話,那麽手機領域人才,陳星就可以指定招募,需要電池人才的話,指定招募可以節省大量金錢與時間。
    最關鍵的是,“群雄逐鹿”任務也能夠完成。
    當初初露鋒芒任務,陳星可是達成了sss評分,獲得了紅色品質光刻人才林天,如果群雄逐鹿也獲得sss評分,會不會有第三個紅色品質人才登場?
    極客係列手機,陳星也需要好好籌備籌備,目前而言,整個龍國手機企業,似乎隻有龍興科技公司在研究遊戲領域手機。
    不過這也正常,目前手遊市場才剛剛萌芽。
    時空獵人、天天酷跑、夢幻西遊隻是推進了時代,真正要說哪款遊戲真正將手遊代入公眾視野,那一定是2015年公布的王者榮耀,這將會是國民級的手遊。
    陳星也在考慮,要不要找小馬哥談談合作。
    要是可以讓極客係列與王者榮耀綁定,引用雷布斯的一句話,那絕對是要幹趴友商的!
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    不過這些都是後話,因為現在龍國的遊戲市場還是端遊為主,2014年可是英雄聯盟的主場,現在大大小小的網吧都是這款遊戲,手遊市場還沒到來。
    “打開人才市場。”
    已經淩晨了。
    陳星也想看看,排行榜的刷新加成到底有多大作用。
    【人才市場】:4級(提升等級需花費資金兩億,市場等級越高,能招募到的人才品質越高)
    【本日可招募人才列表】:
    1、陳德貴,藍色品質,二本學曆,科研型人才,主攻手機操作係統方向,招募所需資金:5000元。
    2、白色品質人才已折疊。
    3、張達榮,藍色品質,二本學曆,科研型人才,主攻電池能源方向,招募所需資金:5000元。
    4、白色品質人才已折疊。
    5、白色品質人才已折疊。
    “手氣這麽差?”
    “不應該啊。”
    陳星看著兩藍三白的人才列表,頓感不敢相信,這還有排行榜的刷新加成呢,他的氣運被誰奪走了?
    4級人才市場,藍色人才刷新概率是40%,加上排行榜+10%,刷新出來的概率是50%,兩個藍色品質他認了,但三個白色品質,還是有-20%刷新概率的情況下出現,簡直不敢相信!
    目前而言的話,有了排行榜第五名的刷新概率加成,紫色人才的刷新概率是13%,金色人才刷新的概率是1%,紅色人才刷新概率隻有0.0051%,乍一看,刷新概率似乎都挺高的了,可偏偏藍色品質人才足足有了50%!
    以前是“求藍若渴”,現在倒是希望他們別來了,多來幾個紫色撐撐場麵吧。
    陳星倒也不信邪,紫色品質人才的刷新概率都到13%了,還能全是藍色人才不成。
    “招募市場全部藍色人才。”
    【叮!】
    【招募成功!】
    【已從龍興科技公司賬戶扣除10000元,陳德貴、張達榮將於本日早上10點整抵達公司,請宿主注意接待!】
    “刷新人才市場。”
    【叮!】
    【扣除1w資金,人才市場列表已刷新!】
    【本日可招募人才列表】:
    1、屈小青,藍色品質,二本學曆,企業管理型人才,擁有三年企業管理經驗,招募所需資金:5000元。
    2、魏雙,藍色品質,一本學曆,科研型人才,主攻電池材料方向,招募所需資金:5000元。
    3、肖冬梅,藍色品質,大專學曆,銷售型人才,擁有五年銷售經驗,招募所需資金:5000元。
    4、李豔,藍色品質,高中學曆,銷售型人才,擁有十年銷售經驗,招募所需資金:5000元。
    5、陳勝文,藍色品質,大專學曆,力量型人才,主攻跆拳道,招募所需資金:5000元。
    “完了,係統出問題了!”
    陳星看著五個藍色品質,頓感頭皮發麻。
    50%的刷新概率讓藍色品質人才出現的概率太大了,不亞於十個月前的白色品質人才。
    你要說他們沒用吧,他們有自己獨特的見解,要是說特別有用吧,他們又不能獨當一麵。
    按照陳星的理解是,白色人才相當於應屆生,有理論知識儲備,但還不適應社會。
    藍色人才相當於步入社會一到兩年,工作雖然取得了一些成果,但依然隻是初步適應社會。
    紫色人才則是相當於步入社會五年,已經完全適應社會,並開始大展拳腳了。
    金色人才就是十年老油條,能夠做到察言觀色,做事圓滑,還能團結同事的程度。
    紅色人才的話,這類人屬於開掛富二代,不僅有錢有才,還能帶領公司走向巔峰。
    現在總部基地還沒建好,來這麽多藍色人才,陳星還真不一定可以全部裝下。
    賽格科技園那邊,他也隻租了三棟實驗樓。
    沉思過後,陳星選擇先不要銷售類型人才,因為目前來說,市場部還能運轉過來,龍興科技總部是真沒工位了,總不可能說讓他們站著上班吧?
    再租幾層寫字樓?
    這也挺浪費!
    自家總部基地都在建了,按照龍國的基建速度,要不了多久,估計過完春節,辦公主樓就差不多可以驗收了。
    這絕對沒有半點誇張,龍國的基建速度簡單來說就是,取決於錢包的厚度。
    位於深城羅湖區,388米高,地上層數70層的深城金融中心大廈,它的基建采用的是輕量化支點頂模集成平台,四天就能完成1層建設,僅不到三百天的時間,它就完成從零到一的全過程。
    陳星也不需要蓋70層,辦公主樓蓋個20層左右就差不多了,按照4天一層的速度來算,80到100天封頂完工都可以接受,完全沒必要再去租寫字樓了。
    “招募陳勝文、魏雙、屈小青。”
    【叮!】
    【招募成功!】
    【已從龍興科技公司賬戶扣除15000元,陳勝文、魏雙、屈小青將於本日早上10點整抵達公司,請宿主注意接待!】
    “繼續刷新市場。”
    兩萬塊對於現在的陳星來說,還是可以接受的,哪怕一百萬也隻不過毛毛雨。
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    三個月的經營和累積,以及國家補貼的2億芯片扶持金,龍興科技公司賬麵有了10億資金。
    5億留給建設總部基地,4億留著支付預定金貨款,陳星還有1億資金可以動用。
    【叮!】
    【扣除2w資金,人才市場列表已刷新!】
    “不是吧,又是五個藍?”
    陳星看著閃爍湛藍色光芒的人才市場界麵,列表又出現了五個藍色品質人才,係統的人才市場好像真被玩壞了,50%的刷新概率完全統治了市場列表。
    這要如何破局?
    難道要升級人才市場?
    可是要2億資金啊!
    陳星不舍得,他要保證流動資金足夠建設總部基地和經營開銷,刷新人才市場的成本反而更低,他索性繼續嚐試道:“刷新人才市場。”
    【叮!】
    【扣除4w資金,人才市場列表已刷新!】
    湛藍色的係統麵板,終於出現了一抹熟悉的紫色光芒,陳星連忙查看道:
    “江崇蘭,紫色品質人才,手機操作係統方麵,不錯,終於來了個像樣的了。”
    “招募!”
    【叮!招募成功!】
    “刷新!”
    【叮!人才市場已經刷新!】
    ……
    泡在浴缸已經半小時,陳星依舊沒有起來的意思,他現在已經到了關鍵性時刻。
    “刷新人才市場。”
    【叮!】
    【溫馨提示,本次刷新所需要的資金已過百萬,出現紫色品質及以上品質的人才概率增加,是否繼續?】
    百萬刷新費。
    按照1、2、4、8的疊加,目前刷新費用已經疊加到128萬,上次使用128萬刷新市場,陳星招募到了金色品質芯片人才白衍。
    氣氛都到這裏了,陳星沒理由剩這點錢。
    “繼續刷新。”
    【叮!】
    【扣除128w資金,人才市場列表已刷新!】
    在4級人才市場、企業排行榜、128萬天價刷新費下,陳星看見了一抹金色光芒,而且還伴隨著紫色光芒。
    陳星眼神一亮,金色光芒伴隨著紫色光芒,而且還沒有藍色光芒的閃爍。
    【本日可招募人才列表】:
    1、王鍾弦,紫色品質,雙一流學曆,科研型人才,主攻第五代信息通訊技術,招募所需資金:10000元。
    2、魏陽林,紫色品質,雙一流學曆,科研型人才,主攻第五代通訊技術,招募所需資金:10000元。
    3、榮新光,紫色品質,雙一流學曆,科研型人才,主攻第五代通訊技術,招募所需資金:10000元。
    4、王大為,紫色品質,雙一流學曆,科研型人才,主攻第五代通訊技術,招募所需資金:10000元。
    “四個通訊技術人才,我特麽招了個5g網絡團隊?”
    陳星愣了半秒的同時,眼神看向第五位人才資料信息。
    5、錢煜,金色品質,麻省理工海歸,科研型人才,主攻通訊技術,招募所需資金:70000元。
    “也是通訊技術!”
    陳星再次一愣,他注意到錢煜主攻方向好像沒寫第幾代,這讓他萌生了個可怕的念頭。
    沒有標注就沒有上限,沒有上限就是一切皆有可能,他會不會是6g網絡、7g網絡的關鍵?
    或許可以提前布局5g網絡了,給世界再來次小小的科技震撼。
    128萬刷了個通訊技術團隊,前麵被藍色品質人才刷屏,搞到懷疑人生的心態也回來了。
    一句話總結!
    不是5級市場升不起,而是砸錢刷新更有性價比!
    感謝各位大佬的月票和推薦票,感謝每天訂閱追讀的大佬們,謝謝你們。
    廣東降溫太快了,讀者大佬要注意保暖,作者就被偷襲感冒了,不過依然會盡量維持8千到1萬更新,少了的字數會找時間補回來……
    (本章完)
    epz 3366. 80 .
    yj. 3j 8pz xiaohongshu.
    kanshuba. h 7t. bihe.
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