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    “這玩意兒其實自己就可以配，真的，沒什麽稀奇的。”
    參觀鋰電池裝配車間之時，董京桂是比較好奇的。
    他雖然追求技術，但真的是個學渣，而且他們那年代學習的東西跟現在也不太一樣，鉛酸電池接觸過幾年，還能懂一點。
    但鋰電池對他來說，真是個新鮮玩意兒。
    而檀錦程就不一樣，檀錦程學習能力真的不差的，不然也不會在前世年過三旬還能跟00後無代溝交流，b站人家也是混得風生水起的好吧。
    這年頭信息差比較嚴重，一些企業很多東西其實都不是自研的，換個殼什麽的就說是自研的行為在很多企業宣傳當中都是存在的。
    沒辦法，消費者接觸不到這些，怎麽宣傳他就怎麽信了，而由於生活水平的原因，買輛車子恨不得當寶貝，也沒幾個人會去真正的拆開看看。
    換了前世，你吹牛逼說這玩意兒是自研的，隻要有懷疑人分分鍾給你拆了打你臉。
    兩輪電動車的鋰電池，其實隻要有材料，現在來說普通老百姓如果沒有特意去關注很難買到，但未來淘寶上什麽都有。
    動手能力強的，自己組裝是一點問題都沒有。
    閃馳的鋰電池是搏能生產的，地處長新縣的搏能，憑借著閃馳的訂單，如今已經成長為繼天能，超威之後長新又一家鉛酸電池大型企業。
    市場份額逐漸擴張，在滿足閃馳訂單的前提下，搏能也在積極擴大產能，接一些其他企業的訂單。
    擴能最大的是鋰電池生產線，鉛酸電池這塊兒搏能想要追上長新兩巨頭還是有些差距的，把希望寄托在兩輪電動車鋰電池方麵，實現超車是搏能的野心。
    “鋰電池最大的缺陷就是安全性能沒有鉛酸的好，所以這方麵我們不能過度宣傳，萬一出事了那就是大事。”
    “怎麽解決這個問題？”董京貴不是很懂這方麵。
    “沒有解決的話有點困難，我們要做的就是多大容量的鋰電池，什麽類型的，它配多少安的保護板，什麽功能的，在什麽地方用，匹配多大的負載，這些條件一定要匹配好。”
    “簡單或者通俗點來說就是保證平衡，所以技術是關鍵，但其實使用方式上也要宣傳到位，不能因為要推廣就過度的宣傳他的好處。”
    鋰電池這玩意兒還是比較容易起火的，手機，汽車都有，鬧得大的就是三喪的爆炸門事件，直接導致三喪退出了國內市場，但其實汽車裏也不少的。
    兩輪電動車的電池也時不時有起火事件，在這方麵的宣傳檀錦程一直十分注意，盡量避免過度宣傳。
    鋰電池安全性質不如鉛酸電池，其實包括廠家還有推廣的都知道，但沒辦法，鉛酸電池的續航能力太差了，相比起鉛酸電池，鋰電池的續航能力比他要好太多了。
    很多事情都是雙麵性的，這事企業其實也隻能是跟進，伱不跟進就得被淘汰，能做的也隻有把自己的技術搞好一些，不要搞什麽虛假宣傳。
    最後就是要做好公關，盡量避免造成像三喪那樣的集體圍毆，不過這事兒大概率不會發生在閃馳的身上。
    跟董京桂提個醒兒，也不是說什麽幫助競爭對手，同行競爭沒錯，但不能拿消費者的安全來做文章，能夠避免一些安全事故還是要避免的。
    如果碰到別的廠家老板，有這樣的機會，檀錦程也是會說的。
    談不上什麽高尚，但一家企業把消費者放在第一位，提高用戶體驗，那他就戰勝了多數同行，在競爭當中可以保持著優勢。
    拿蘋果來說，當初進入國內市場之時，除了新穎的設計之外，人的服務是真好啊，免費換新什麽的服務政策挺多的，這就是上站穩市場的關鍵所在。
    依稀記得好像有個什麽免費換電池還是什麽來著的政策，最後生生被那些不法奸商給薅沒了。
    接下來董京桂又參觀了閃馳的電動三輪車生產線，同行之間的參觀除了一些比較機密的地方，大家都會開放的，上次檀錦程去無錫參觀，兩家也沒什麽保留的。
    閃馳科技的主業是兩輪電動車，但像電動三輪車，平衡車之類的小眾市場同樣也沒有放棄，一方麵豐富自己的生產線，一方麵也是技術積累的一個過程。
    何況三輪車這玩意在農村市場還是大有所為的，規模達到一定程度是不會虧的，不過像平衡車這一類比較小眾的市場，想要賺錢其實是比較難的。
    技術推進型的公司，開發生產一些奇奇怪怪的產品，不是什麽新鮮的事兒，但是很多產品開發之後達不到量產能力，那就是要虧本的。
    而往往就是那些奇奇怪怪又達不到量產能力的產品，能夠實現技術突破，例如汽車行業裏的概念車還有手機裏的概念手機就是如此。
    想想也挺有趣的，或許這就是給自己定下的一個目標的吧，產品也是如此。
    “看樣子你們今年滬市展會上不會推出什麽新品搞偷襲了啊。”
    參觀一圈之後，董京桂似笑非笑的說道。
    “哈哈，今年我們是要守住去年的成績，而且今年也沒什麽大事，犯不著像去年那樣賤兮兮的。”檀錦程也哈哈笑道，並不避諱這個話題。
    去年的那次營銷事件，都已經進了一些大學的營銷課程了，閃馳上下對此還是非常自豪的，沒什麽見不得人。
    以弱勝強，一直是所有人都喜歡津津樂道的。
    “怎麽樣，有沒有什麽可以指點指點的，董總開公司的經驗比我多，如果閃馳有什麽缺陷，還請不吝賜教。”
    大型工廠的管理是一門學問，閃馳因為有了內部管理軟件，相對於之前那種小作坊式的管理方式已經進步了不少，但畢竟隻是一家成立第三個年頭的公司。
    不足之處其實還有很多的，檀錦程平時也會學習一些其他公司的管理方式，但一個人的能力總是有限的。
    雅滴能夠生存那麽多年，從各類競爭對手當中一步步的變成市場老大，董經貴的管理方式肯定有他的可取之處，聽聽他的意見，如果能用到閃馳身上那就更好了。
    “你們公司員工的精神麵貌很好，這可能跟你們的待遇有關，但是我的管理方式似乎不太似乎這些員工，因為他們太年輕了。”
    年輕有年輕的好處，但也有年輕的壞處，閃馳的員工管理在董京桂看來比較鬆散，他們公司由於他本人經曆的原因，管理很是嚴格。
    因此，年齡結構上是偏大一些的，受不了高壓管理的都跑了。
    在董京桂看來，閃馳這樣的工資待遇，如果管理得再嚴格一些，生產效率還是可以提高的。
    不過，以年輕人居多的閃馳科技車間，未必能夠如願，管得太嚴反而會引起負麵效果。
    此外，董經貴還注意到工廠的停車場區域，停得小汽車著實不少，雖然很多是給公司管理層配的車子，不屬於他們，但那一輛輛的眾肽，真的能讓員工安下心來工作嗎？
    開黑車都比在廠裏賺得多吧？這待遇是不是好得有些過分了。
    檀錦程明白董經貴的意思：“員工太有錢了，不利於奮鬥？”
    董經貴一愣，特麽的，這話怎麽聽起來這麽別扭，但好像又說不出他哪裏不對？
    “你知道啊，知道還問我。”
    “哈哈，我也想管理得嚴格一些，但是確實如你所說，都是年輕人，換了我的話我也不服管，不過沒關係，等他們都結婚了就好了。”
    結婚了就知道努力了，實在不行就換一批新鮮的血液進來，增加競爭唄。
    其實董經貴的擔心，如果放在10年後，站在人民企業家的角度來說，確實是有一定道理的，資本嘛，是不可能讓老百姓存住錢的，有的是辦法讓你花錢。
    便現在是2007年，這事兒倒也不用太過於擔心，畢竟在一個朝氣蓬勃的年代，人人都是奮鬥逼。
    要知道這時期的網絡，男主角都是草根逆襲了，可沒有10幾年後那種主角模式，兩世為人的檀錦程雖然是野路子，但好歹也知道點經濟趨勢。
    單身狗有錢也存不住，除了那些富二代，檀錦程很少聽說什麽單身狗能存很多錢的，賺了錢他們也會花光的，花光了就會認真幹活。
    再說了，檀老板帶頭找女朋友，在公司裏肯定也會宣傳結婚的好處啊，等他們都結婚了就老實了。
    檀錦程這一套一套的理論，倒是讓董經貴大開眼界。
    “臥槽，還真是，我也是結了婚就老實了，想著多掙錢，剛退伍回家那段時間，我覺得我能飛天。”
    很多事情的道理他們這些上了年齡的人當然懂，但是像檀錦程這種關於總結歸納，並且運用於企業管理上的倒還真是奇葩。
    問題是他為什麽會懂得這麽多？怎麽整得跟結過婚似乎的，帶孩子，家庭開銷搞得比他還懂一樣。
    (本章完)