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    章平縣城，老省長的家裏。
    今晚的酒喝的不多，但很開心。
    吃著飯，張華與郭建林一直在聽老省長講述他幹工作的故事和經曆。
    張華聽得十分認真，因為他明白老省長講述這些經曆並不是在回憶過去，而是希望通過他的故事，讓自己能夠從中汲取並總結出經驗和教訓。
    老省長的故事既有失敗的經曆，也有成功的過往。
    張華深知，這是老省長給他的一次難得的學習機會。
    他感激地看著老省長，再三對老省長表示感謝，並承諾會將他的經驗銘記在心。
    老省長看著眼前這個年輕人，眼中滿是欣賞之意。
    他微笑著對張華說：“張華啊，我相信你一定會成為一名出色的領導者！”
    這簡單的一句話，卻讓張華感到一股暖流湧上心頭。此刻，他不僅僅是興奮，更多的是一種深深的責任感。
    張華深知，作為一名領導者，不僅需要具備卓越的才能，更要勇於擔當起責任。
    這種擔當精神，正是他從老省長身上所學到的寶貴財富。
    今晚，老省長每一個字、每一句話都深深地打動了張華的心弦，使他不僅學習到了許多領導之道，還真切地感受到了老省長對他的關懷和期望。
    張華知道，今晚的這段經曆將會永遠銘刻在他的心中了，它會時刻提醒著自己，要勇往直前，絕不辜負老省長的期望。
    長達三個小時的飯局終於結束了，張華與老省長和郭建林一一告別之後，便匆匆回到了自己的住所。
    他沒有回臥室休息，直接走進書房，打開台燈，一頭紮進書案前開始埋頭寫了起來。
    他一邊回憶著剛剛老省長講過的每一句話，一邊思考著如何將這些感悟轉化為文字。
    他的思緒如潮水般湧動，筆尖在紙上跳躍，一行行清晰而有力的字跡逐漸浮現出來。
    經過一個半小時的努力，他終於完成了今日的心得體會。
    他放下手中的筆，長長地舒了一口氣，臉上露出了滿足的笑容。
    張華有記錄他從政的心得體會的習慣，這個習慣是他從在塔溝工作時養成的，那時的他很多東西都不懂，隻有每日不斷的學習和領會。
    幾年來已經記錄下了二十來萬字的心得體會和感悟了。
    這些文字不僅僅是他對過去經曆的總結，也有他對未來道路的展望，也承載著他的智慧、經驗和信念，更見證了他自己的成長與進步。
    張華輕輕撫摸著那些字跡，感受著紙張的溫度，心中思緒萬千。
    他知道，這又是一個新的起點，盡管未來他還有很長的路要走，但他堅信隻要保持初心，不斷學習和進取，一定能夠實現自己的理想和追求。
    江波江黑頭與米雲開誠布公的重新梳理了一遍吳嘉善的章平執法的事件，兩人又商討了好一陣，達成了一致意見後，這才各自離去。
    翌日早上，上班還不到半個小時，江波便來到了市委秦書記的辦公室。
    對於江波一大早就來匯報工作，秦書記的心裏是充滿期待的，他認為，江波八成已經與米雲做好了相互配合的工作的，要對吳嘉善開始下手了。
    哪知江波說道：“書記，我昨晚與米雲主任見了一麵，與她作了一番溝通後，她好像對吳嘉善副市長的事情不感興趣。
    她說她是接到簡永紅書記的舉報才被派來進行調查的，現在簡永紅書記已經向組織寫了檢討書，事情真相已經明白了。
    是簡永紅書記缺乏大局觀，為了維護自己縣的工業建設的利益，控製不住自己激動的情緒，片麵的自以為是的舉報引起的。
    如今簡永紅書記已經認識到了自己的錯誤，並向組織作出了深刻的檢討，這事也就算是完結了。
    米雲主任打算今天就返回省城了。”
    秦書記聽後皺起眉頭：“你沒有告訴她吳嘉善是未經請示擅自去章平執法的嗎？”
    江波趕緊說：“書記，我說了，可她不但要證據，更要咱們市的報告啊。
    書記，米雲是一個很有原則很有組織紀律性的人，我們不向他們提出報告，請求他們強勢介入，她是不願意插手的。”
    紀檢部門在追責過程中遵循監督執紀工作規則，堅持紀律檢查工作的雙重領導體製。
    以上級紀委領導為主，線索處置、立案審查需向上級紀委報告，同時必須向同級黨委報告?。
    這種機製旨在解決同級監督太軟的問題，通過相互協調、相互製約的工作機製，確保追責過程的公正和有效。
    秦書記一時覺得頭疼，為官這麽多年了，他能不知道紀檢監察部門在監督執紀過程中的特殊性？
    哎呀，這一切都是簡永紅搞出來的結果，你說你好端端的寫個什麽檢討書嘛，你這一寫不當緊，搞得米雲現在師出無名了。
    這一切好像又回到了原點，處分不處分吳嘉善，還是由白馬市說了算，你不報告申請，上級部門是無法介入的。
    一切變得仿佛跟什麽都沒有發生過一樣，可一切都發生了啊，章平縣平白無故的拿了一千萬的扶持資金那可是實打實的。
    秦書記又覺得好笑，這番折騰圖的什麽啊，合著自己將人也得罪了，丟人打家夥不說，啥也沒落著，章平縣倒是賺了個盆滿缽滿，名利雙收啊！
    不行，不能就這麽算了，與章平縣的賬，咱們緩一緩再算，吳嘉善的事還是不能就這麽算了，大好的機會可不能錯過了。
    他心意至此，對江波說道：“江書記，依據組織程序，你正式向米雲主任提報吧。”
    “好的秦書記，我馬上去辦。”江波說完話就離開了。
    副省長汪喆忙了一上午，快到中午的時候接到了省監察廳黃偉強的電話：“米雲撤不回來了，白馬市已經請求省紀委對副市長吳嘉善的違規行為進行調查了。”
    汪喆問：“黃書記，你告訴我吳嘉善最重會麵臨什麽處罰？”
    黃偉強笑道：“汪省長，違規是會給予處分的，但關鍵的是要看因為違規造成了什麽後果和產生多大的不良影響。
    汪省長，吳嘉善造成了什麽嚴重後果，產生什麽不良影響了嗎？”
    對黨員幹部的違規行為進行處理時，是確實需要考慮因違規帶來的嚴重後果和產生的不良影響的。
    根據《紀律處分條例》，對於違規行為的處理，不僅要考慮違規行為本身的性質和情節，還要綜合考慮違規行為造成的後果和影響。
    沒有造成什麽後果，又沒產生什麽惡劣的影響，任誰用腳後跟來思考，這是幾乎不會傷到吳嘉善的皮毛的。
    汪喆麵上露出了笑意，他是在嘲笑秦懷章使出了一記昏招，除了與自己進一步惡化了關係，什麽便宜都沒撈到。
    對吳嘉善最終的處分，可以想象的到的，要麽是批評，或通報批評，最重也不過隻是誡勉談話。
    誡勉談話主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。
    依據相關規定，受到誡勉的領導幹部，取消當年年度考核、本任期考核評優和各類先進的資格，六個月內不得提拔或者重用。
    即便是吳嘉善被組織誡勉談話了又能怎麽樣，對他汪喆在白馬市的布局影響不大，在以後的時間裏，對白馬市的秦懷章與常建忠兩人來說，算是好日子到頭了。
    汪喆的笑還有一層含義，那就是章平縣的縣長張華，他那“務實”的作風不但令自己刮目相看，同時他還看到了張華其人在章平縣的影響力的確非同一般。