第001章:能給我來杯酒嗎?
字數:5365 加入書籤
望天一笑提示您:看後求收藏(思兔閱讀sto.ist),接著再看更方便。
第001章:能給我來杯酒嗎?
溫馨的休息室內,空無一人,此時,隻有輕柔的音樂聲在耳邊縈繞。
李正走到了咖啡機前,倒了一杯咖啡,轉過身時,看到了一張如新月清暉,如花樹堆雪般秀麗絕俗的麵容。
此時,她就在自己的麵前。
頓時,李正呆了!
三年時間的潛心開發,自己負責的手遊《盛世王者》一經推出,立即獲得了大批網友的青睞,不到一個月的時間,注冊用戶就已經突破了千萬,日活躍人數突破了300萬,同時在線人數最高達到了100萬。
作為了項目組的負責人,李正從之前的默默無聞,到如今成為公司上下的名人,其實根本不到一個月的時間。
不久前,公司傳出了消息,因為成績的突出,自己可能晉升為公司技術部總監,一躍成為公司的高管,年薪百萬!
昨天,公司丁總確實找過自己,向自己傳達了他本人的想法。
到是沒有想到,消息竟然會傳的這麽快!
“李正,恭喜你!”
視線回到了眼前,李正看到了那個離自己如此近的姑娘。
曾幾何時,那個自己隻能偷偷望其項背的姑娘,隻能在夢裏想想的姑娘,如今正在祝賀自己的成功。
“晚上有時間嗎?”
“我想請你到家裏吃飯。”
嫣然微笑的姑娘,向自己發出了邀請,李正心動了。
“飛飛,謝謝你!”
“我……”
李正語塞了,一時之間並不知該如何拒絕。
“我,我有事……”
聽著李正的回答,何飛飛愣了一下。
很快,一朵紅雲飛上雙頰,嘴裏卻輕聲的說了一句:“不管多晚,我等你!”
說完,如那歡快的蝴蝶一般,從李正的身邊飛過,隻留下一縷幽香……
“叮咚”
手機鈴聲響起。
李正拿出了手機,看了看。
公司群裏已經發出了通知。
經過董事會同意,任命李正為公司技術總監。
通知的內容簡單,不到二十個字。
然而,在這二十個字的背後,隻有李正知道,自己到底付出了多少?
入職公司到現在,已經八年了。從一個小職員,到負責了一個項目,到如今的技術總監。
看似一帆風順,實則如履薄冰。
摸了摸頭上日慚稀少的頭發,李正想起了母親昨晚來的電話,內容自然是千遍一律的催婚了。
“正兒!你都35了,咱村裏,跟你同樣大的,兒子都上初中了……”
每當母親這麽說的時候,李正就會回她一句。
“媽,你就別騙我了。”
“就咱們村,別說跟我同年紀的,怕是很多比我年紀還大的都還沒有找到老婆?”
“老婆都沒有,哪來的孩子喲!”
母親當然騙不到李正了。
就自己那村子裏的情況,其它的李正不知,但是這光棍很多,那可是出了名。
全村四十來戶,不到三百人,其中大大小小的光棍就有二十來個。
每到春節回家時,那些大大小小的光棍就會在媒婆的帶領之下,一家一家的去相親。
結果呢?
你一上門,先別說長相能力,車子房子兩個硬性指標就把很多人擋在了門外。
若是這兩項硬性指標過關了。
恭喜你,勝利晉級。
接下來,準母娘會問你“幹什麽工作啊?”“工資多少啊?”“自己開廠了沒有?”“是不是當老板?”等等一係列的問題。
如果你自己開廠當老板,又是開著豪車上門,那又得恭喜你,順利晉級第二關。
這個時候,你才能夠見到正主。
若是姑娘看不上你,可能直接就會推說有事情,閃身離開。
李正記得,兩年前自己回家,就被母親逼著去相親。
憑著這一本的文憑,上市企業工作的履曆,過五關,斬六將,終於見到了正主。
結果,正主一瞧自己,直接就起身要走,一句話都沒說。
李正當時有些摸不著頭腦,到是連忙站了起來,叫了一句。
“姑娘,你別走。”
“哥還有話對你說!”
結果,那姑娘到是站住了。
不過,看了看李正。
“大叔,你放心!”
“你來的時候帶的那點東西,我會讓我媽退給你。”
說完,頭也不回就走了。
這不,回家也就去了那麽一次,之後,母親無論如何勸說,李正也沒有再去相什麽親了。
你說,自己一米七八的個子,怎麽也算中等吧?雖沒有玉樹臨風之姿,但長的也算端正。至於能力和工作,好歹也是一本畢業,上市企業工作。怎麽著,這村裏的姑娘就是看不上咱呢?難不成,是頭發的問題?
不就是熬夜通宵,頭發少了一點麽?
這個,調理調理,肯定能夠再長的。
“叮咚”
手機鈴聲不斷的的響起,此起彼伏……
李正收回了思緒,拿起了手機,看著那一條接一條的祝賀微信,直接把手機調成了靜音,回到了自己的辦公室。
辦公室裏,原來的項目組成員已經去了新的大辦公室。
如今,這裏到是成了自己一個人的世界。隻不過,這裏,怕是自己也待不久了。
十年寒窗無人問,一舉成名天下知。
李正就這麽把手機放在了桌上,安靜的看著因為不時來的信息,那根本就沒有暗下去的屏幕。
身邊,那些關係好的,關係不好的,那些自己曾經表白過的,拒絕過自己的……
這會兒,都來了祝賀的信息。
快下班了!
李正站了起來,對著不遠處的鏡子,整理了一下身上新買的西裝,離開了辦公室。
眾信科技是一家集網絡安全產品、軟硬件開發、互聯網內容服務為一體的高科技上市公司,全球500強企業。
這麽一個龐然大物,公司的管理,人員的晉升都有非常嚴格的標準。
從一個項目組的負責人,直接到公司的技術總監,這個跨度到是有些大。
之所以會如此,丁亦雄為此向董事會作了非常大的努力。
企業的日益發展,規模越來越大,也就慢慢的積累了一些弊端。
就比如人事方麵的任命,就已經有了任人為親的苗頭。
如何讓企業能夠保持生命力,讓底層有才華的年輕人脫穎而出,這也是很多大企業麵臨的一個課題。
“丁總,時間到了,我們要過去了。”
辦公室的門被秘書輕輕的推開了。
丁亦雄點了點頭。
“李總監來了麽?”
秘書此時已經上前,給丁亦雄拿起了外套,提起了公文包。
“丁總,李總監已經來了,正在外麵等您!”
沒有多久,在眾多職員羨慕之下,幾人離開了公司,來到了酒店。
在這裏,公司有一個商業推廣活動。作為技術總監兼《盛世王者》項目負責人的李正,第一次參加這樣高級別的商務活動。
此時,心裏既有些興奮,又有些緊張。
丁亦雄暫時離開了。
有些緊張的李正看到了旁邊,那剛剛離開的漂亮女侍者。
忍不住叫了一句。
“姑娘,你別走!”
“能給我來杯酒嗎?”
叫完之後,李正醒悟過來,這樣的場合,自己怎麽能夠叫人家“姑娘”呢?應該叫“waritress”吧?