《從13個委托開始》轉載請注明來源：思兔閱讀sto.ist
    “董事長，各位董事，李總監用《盛世王者》已經證明了他的技術和眼光……”
    “至於技術總監一職……”
    來了，來了……
    都是人老成精的主，哪會不知道馮磊這個新進副總加董事肚裏憋的的屁是什麽？
    先揚後抑，前頭說了一大堆的優點都抵不過最後的缺點。
    馮磊清了清嗓子，看向了步正陽。
    “董事長，各位董事，至於技術總監一職，我認為李總監上任以來，所做的工作是稱職的。”
    什麽鬼？
    聽著這話，哪怕在坐的人都是些人老成精，沉府極深的怪物，這會兒依然有人臉上露出了一絲不可思議之情。
    這才多久的時間，難不成，李正已經作通了馮磊的工作？
    真要是這樣的話，能夠短時間內，把一個對自己有陳見的分管副總給搞定，這份本事說不上出類拔萃，但對於李正這樣的一個隻懂技術的程序猿來說，已經十分難得了。
    既然已經開口了，馮磊自然沒有保留。
    “董事長，各位董事。”
    “李總監上任以來，公司的各個項目基本上都進入了一個年終小結階段，這個時候，一動不如一靜。”
    “相反，《盛世王者》卻剛剛推出不久，這個時候把工作重心移到上麵去，無可厚非。”
    “其實，在這個工作側重點方麵，李總監已經跟我進行了交流。”
    “技術研發這一塊，我可以繼續盯著，但是遊戲這一塊。”
    “說實話，我不如李總監。”
    “可以說，目前，公司技術和研發部門的工作並沒有受到影響。”
    “相反，因為李總監的上任，反而激起了大家的工作熱情。”
    “在一些項目之上，其實李總監也提出了一些非常好的建議。假以時日，我相信李總監肯定會成為一個非常優秀的技術總監。”
    “相信，明年，在公司董事會的正確領導之下，公司技術和研發部門一定會精誠團結，再創佳績！”
    馮磊說完了，然後端起了自己麵前的水杯，打開了蓋子，喝了口水。
    原本以為的助攻，竟然變成了烏龍球，給過方送分了。
    林天南臉上的神情有些難看了。
    失策，真的失策。
    這些天，很多董事都拜訪過了，到是把這馮磊給忘了。
    原本，壞事的還真的可能就是那一粒老鼠屎。
    “董事長，我看這事就別再爭論了。”
    “李正這小夥子我看不錯。”
    “這些天，網上的視頻我也看了，人家應對的也非常不錯嘛！”
    “有禮有節，對於裕源國際的房子雖然向往，但是，對於公司依然非常的感恩。”
    “我看，這獎勵方案就這樣過了。”
    “尊重與肯定員工的付出，讓公司的員工過上體麵的生活，難道不是我們企業應該堅守的原則麽？”
    董事之中，有人說話了。
    說話之人名叫路遠，公司的股東之一。
    “董事長，各位董事，其實我也認可李總監在《盛世王者》這個項目上的付出，對於這個獎勵方案，我也沒有異議。”
    “不過，《盛世王者》那邊非常的忙，技術總監一職又非常的重要。”
    “我的意思是，能不能讓把《盛世王者》這個項目拿出來，另外由人負責，李總監負責監督一下就成了。”
    “這樣，不就兩邊不誤了麽？”
    圖窮匕見。
    原本大好的形勢，因為馮磊突然間的“反水”，形勢直轉急下，到是讓林天南有些措手不及。
    不過，這又有什麽關係呢？
    技術總監一職，林天南壓根就沒有想過。
    《盛世王者》項目組負責人一職，才是林天南最終的目標。
    “正陽，浩浩是你看著長大的。”
    “在國內主修的是軟件設計和開發，畢業之後，那小子考取了國外大學的全額獎學金，到那邊繼續進修之後，又選修了新聞學和管理學兩門課程。”
    “這段時間一直在《盛世王者》項目組工作，對於這個項目的運營已經非常的熟悉了。”
    “舉賢不避親，我覺得那小子能夠勝任這個工作。”
    “正陽，各位老兄弟，要不給那小子一個機會？”
    林天南此言一出，丁亦雄的臉色一變。
    如若隻講利益和得失，怕是這些很多董事都有自己的考量。
    但是，林天南這老一家夥一改剛才那咄咄逼人之勢，這會兒打起了感情牌。
    那這？誰沒有個後輩：
    不管如今，總歸還是要再爭取一下。
    “董事長……”
    丁亦雄剛一開口，步正陽到是點了點頭。
    “正好，亦雄經理說說你的想法？”
    步正陽就這麽一個性子，給人的感覺如沐春風，非常的舒服。
    但是，在那溫柔性子的背後，那堅韌的意誌，不屈的品質，那不達目的誓不罷休的狠勁，怕是在場的眾人都明白。
    步正陽開口了，林天南那原本還想張的嘴，這會兒也自覺的閉上了。
    “董事長，各位董事。”
    “我以為，目前一動不如一靜。”
    “《盛世王者》的注冊人數雖然已過1億，但用戶對遊戲的粘性，以及忠誠度這些都還沒有培養出來。”
    “我以為，還是保持這個團隊的運作模式和習慣，先運營一段時間後，再慢慢的微調。”
    丁亦雄權衡之後，還是表達了自己的觀點。
    會場一時之間安靜下來了。
    步正陽看了看眾人，到是把那輕敲桌麵的手指給彈了起來，環顧了一下眾人。
    “諸位，今天也累了一天。”
    “公司的那些中層，現在估計都還餓著肚子在等咱們呢！”
    “獎勵這事，如果大家沒有意見的話就通過了。”
    “剛剛老路說的對，尊重和肯定員工的付出，讓員工都能夠過上體麵的生活，這個確實應該成為我們公司的宗旨。”
    “也隻有這樣，我們的員工才會有歸屬感。”
    “這個方麵的工作，我認為還需要加大力度。”
    “《盛世王者》項目組這塊牌子我們要樹，核心的5人能夠堅持3年，拿著最基本的工資，一直到現在，我們不能虧待他們。”
    “獎金的話，幹脆每人直接定200個月的工資得了。”
    “5個人，也不就兩三千萬的事。”
    “相比於一個月2個億的收入，你們說，誰更劃算？”
    “這麽簡單的帳，我們不會算嗎？”
    “至於人員安排，我看可以讓林浩那小子先掛個項目副組長。”
    “以老帶新，先跟個半年。”
    事情就這麽定了。
    丁亦雄手裏捏了一把汗之時，心下其實也有些感歎。
    什麽叫大佬？
    董事長那般，麵帶微笑，舉重若輕，這才是大佬風範吧！