“好吧！”
    吳濤有些失落，可之前招聘時候他確實承諾過，隻監管財務，在黃智傑團隊不影響到公司盈利的情況下，不幹涉經營。
    “既然這樣，按照你們的去辦吧。不管如何，德盛公司必須跟紅光廠達成合作協議！”
    這是硬性要求。
    上百萬港幣注冊公司，按照謝威提出，開出總經理18萬的年薪，甚至更加讓人震驚的盈利過億給10%的分紅。
    兩人早就麻木了。
    按照那樣的規定，如果德盛公司盈利，總經理黃智傑個人將會得到1000萬港幣的分紅，而其他管理團隊，也能分到很高的份額。
    “你們得這樣想，如果沒有他們的付出，咱們不給更高的利潤，能保證賺那麽多錢嗎？賺不到那麽多，他們也拿不到多少……而他們能拿到那麽多，會給咱們賺更多！”
    這是兩人表示無法接受的情況下，謝威說出來的理由。
    根本沒法反駁。
    “還有，國際貿易公司，需要經驗豐富的管理人員，公司要發展，需要更多優秀人員，薪水不足夠，如何吸引到優秀人才加盟，並且快速發展起來？咱們很多的成果轉化，都要麵向國際市場。作為校企辦的負責人，你們應該比我更清楚未來的發展方向。”
    謝威的話，時刻縈繞在兩人的腦海中。
    “老板，你們放心，紅光廠的廚房用品確實有著很大的市場潛力，成本也不高，適合目前公司的狀況。”
    黃智傑安慰兩人。
    兩人的身份特殊，他是知道的。
    看在給出那麽高年薪的份上，他並不在意老板的身份是什麽。
    隻要他們不幹涉公司運營。
    “花都油脂化工廠的產品，你們什麽看法？”
    王征問幾人。
    “國際市場上，很舊之前就有洗滌用品，價格高昂。花都油脂化工廠的各種日化產品效果好，價格低廉，市場潛力非常巨大，今天我們先看了，很多大公司在爭取代理權。新成立的我們資金不足，也沒有這方麵的市場渠道，應該是拿不到代理權的。”
    柴宏和回答到。
    這次廣交會上出現了不少新產品。
    最吸引人的就是花都油脂化工工廠推出的新款洗發香波、洗潔精、沐浴露等日化產品，吸引了不少在廣交會尋找廉價產品的貿易公司。
    “我覺得目前咱們先做好廚房餐具的業務最好。”
    “之前就說了，經營由你們負責，我們不幹涉。成立公司之前就想著這些產品市場潛力巨大……”
    麵對黃智傑提出放棄日化產品業務，吳濤並不反對。
    隻要花都油脂化工廠的業務行情好就行。
    那關係到校企辦的收益。
    誰代理，都得給錢不是？
    當天晚上。
    即使已經十一點過，花都油脂化工廠的核心領導幹部依然被召集到會議室裏。
    “……情況就是這樣，今天已經跟兩家公司簽訂了合同，香江那邊40萬港幣，馬來西亞38萬刀，而日本那邊的公司，需要帶樣品回去化驗後才有結果……”
    趙良玉把這兩天參加廣交會獲得的成績向廠裏領導幹部們做了匯報。
    “嘩嘩嘩~”
    熱烈的掌聲響起。
    所有人臉上都洋溢著興奮的喜悅。
    就連一直反對的曹兵，也是尷尬地陪著笑容。
    如此情況下，還怎麽跟侯國勇鬥？
    “諸位，這隻是第一批訂單，市場我猜是“反響”超過了預期；而目前廠裏準備的產能，交付這些訂單都不足。而廠裏的產能主要是肥皂……我覺得，咱們除了利潤更高的香皂，肥皂業務可以放棄了……”
    廠裏原來的主打產品就是肥皂。
    即使改造了部分設備跟生產線，依然保持著原本60%的肥皂生產能力。
    肥皂在國內用量大，各地都有油脂化工廠，甚至花都油脂化工廠這樣的規模都排不上號。
    市場競爭激烈，利潤不高。
    侯國勇作為廠裏恢複廠長責任製後的首任廠長，不僅具有敏銳的市場洞察力，同樣也有著很強的冒險精神。
    放棄肥皂生產！
    “廠長，這會不會太冒險了？”
    保守的曹兵一臉擔憂地提出了自己的質疑。
    “冒險？這是機遇，一旦不能抓住，我們將會錯失機會！哈工大校企辦的人從一開始就沒安好心，把國內市場按區域劃分……這就意味著，國內還會有好幾家工廠拿到他們的生產技術跟工藝，並且從他們手中獲得核心原材料！”
    一提到這，侯國勇心中就怒罵提出市場按照區域劃分的謝威。
    完全是按照資本主義世界的那套，追求利潤最大化。
    對方掌握著核心原材料，不接受都沒辦法。
    “目前，國內是否已經有了其他的競爭對手，我們不知道。但是在一開始，就必須打響我們的名聲。這就是最好的機會！”
    麵對曹兵的質疑，侯國勇沉聲說道。
    原本跟曹兵一夥的保守幹部們，頓時都向著曹兵看去。
    40萬港幣、38萬刀的外匯訂單，看起來不多，可這隻是開始。
    他們是化工廠，可不是出口基礎原材料跟各種工藝品、農產品的公司，這也是整個花都化工係統第一次向國際市場上出口日化產品。
    化工局領導本就重視侯國勇，以後……
    “侯廠長，您是廠長，如何發展由您把握方向，我們搞好後勤工作。”
    在眾人的注視下，曹兵平複心情，果斷地向侯國勇低頭示好。
    沒法鬥了。
    繼續下去，要麽自己被邊緣化，提前退休，要麽就被調離。
    廠子日益紅火，誰舍得走？
    指不定職位還得升一升。
    “既然大家都沒有反對意見，就這樣辦。進一步擴大洗發香波、沐浴露、洗潔精的產能，把肥皂生產線改造成香皂生產線……另外，給哈工大提前轉50萬的分紅過去，要求他們加大AES跟香精的供應。”
    “廠裏技術部門進行擴建，加緊開發新產品。”
    “廠長，哈工大那邊供應AES始終不是個事情，既然成立了技術部，咱們可以以哈工大提供的AES跟香精為基礎，進行逆向研究，一旦成功，咱們就不會受到限製……”
    在侯國勇發布了連串的命令後，尤其是提到技術部擴張，曹兵頓時提出了自己的建議。
    “曹副廠長說得沒錯，是咱們獲得的訂單，哈工大不僅捏著核心材料供應，還需要分走差不多一半的利潤……”
    “他們這種搞法是限製咱們廠的發展……”
    “隻有自己掌握著核心原材料的生產，才能不受製於人……”
    曹兵帶頭，不少人把對跟哈工大的不滿直接表現了出來。
    趙良玉看了看鬧騰的幾人，隨後看向侯國勇。
    侯國勇隻是默默看著曹兵等人。
    心中不悅，卻並沒有表現出來，等眾人說得差不多的時候，才伸手拍了拍會議桌，讓所有人安靜下來。
    “諸位，你們提出的問題確實客觀存在。不過，我希望大家考慮一下，不管廠技術部門如何發展，是否能找到大量能在大學當教授的頂級技術研發人才。”
    “……”
    眾人頓時不吭聲了。
    “跟哈工大合作，看起來我們確實吃虧了。”
    侯國勇把眾人神態盡收眼底，旋即又說道，“技術研發這塊，是一個工廠的核心競爭力，公司分的利潤跟技術使用費，用這些錢，誰能保證就一定可以研發出更先進的技術？一旦研發失敗，不僅所有研發投入打了水漂，就連公司競爭也會處於不利的地位。這樣的後果，工廠是否能承受？”
    連串的問題，讓不少人低下了頭。
    他們隻是看到哈工大分走了利潤，並沒有想過哈工大承擔了多少風險。
    “廠長，既然如此，我們的技術部門還有必要擴建？”
    曹兵依然不死心。
    覺得侯國勇的話跟行為是矛盾的。
    一方麵擴大廠裏的技術部門，又不願意投入關鍵原材料等的研發。
    “怎麽沒有必要？哈工大是為整個國家培養人才的大學，他們研究的是基礎技術，而我們的技術部門，是需要在這些技術上進一步開發出更多相關產品，以此豐富工廠的生產種類，提升工廠的市場競爭力……”
    作為第一批廠長責任製試點的廠長，侯國勇可不是白給的。
    不是他想分利潤給哈工大。
    饒是謝威提出的條件讓他難以接受，在綜合了各方麵進行考慮後才發現，無論如何，跟哈工大合作才更有利於工廠的發展。
    從學校拿到的是最基礎的技術。
    而如何在基礎技術上研發更新技術或是更適合市場的產品，學校可沒法跟生產工廠比。
    “我沒有意見了。”
    曹兵認真思索了一番，雖然依然不甘心，確實提不出更好的方案。
    繼續下去，剛剛才緩和的關係怕是會瞬間破裂。
    “既然沒有人再有其他意見，就這麽辦。廣交會還有好些天，後麵應該還會有新的訂單，曹副廠長，生產上就麻煩你了，把哈工大派過來的技術人員招待好……”
    沒有人再反對，侯國勇直接就拍板了。
    蓉城。
    從謝威回來後，就再次回到技術員的生活狀態，每天早上從家裏騎著他爹那輛二八大杠去紅光廠技術部，跟徐昌帥以及廠裏技術人員一起，進行大規模生產電飯煲的生產線調試。
    “甘部長，車間的各種零部件產能好像不高啊。總裝車間產能每月5萬個……”
    當生產線調試得差不多時，謝威到原本的衝壓等車間後終於發現了問題。
    衝壓車間，跟他離開時相比，沒有絲毫變化。
    即使兩班倒，也無法做到每天生產1700個左右的電飯煲內膽。
    技術部負責人甘鬆是謝建國擔任廠長後從其他廠調過來的。
    “這是謝廠長的要求，咱們廠的產能確實供應不上，大部分的零部件都準備由其他廠供應……謝廠長不是說是你提出來的方案，跟兄弟單位一起做？”
    甘鬆不解地看著謝威。
    他到紅光廠的時間不長，到現在也不過才半年的時間。
    通過廠裏的人早就清楚謝威對紅光廠的影響力。
    連謝建國的廠長都是謝威爭取的。
    “我是說過要在一開始就培養自己的供應鏈……”
    謝威苦笑著回答。
    之前的銻鍋、高壓鍋生產工藝都不算複雜，使用的零配件也不多，紅光廠一家就夠了，沒有必要去打造或是培養供應鏈。
    電飯煲工藝複雜一些，零部件同樣也不多，不過確實可以把一些技術難度不大的零配件交給其他擦廠生產。
    廠裏的機械設備並沒有增加，紅光廠的發展，已經開始脫離謝威之前的預期了。
    具體的，也隻有問老頭子才知道。
    看守所。
    “謝廠長，要不您還是先出去？那事情都已經調查清楚了，您並沒有違反任何規定……”
    “你說了沒用，得我們局裏開口。之前抓我進來我就說了，讓我進來容易，讓我出去就沒那麽容易了。”
    麵對胡所長，謝建國一臉淡然，隨後解釋著，“小胡啊，我這不是針對你。”
    “……”
    胡所長一臉無語，隨後看向旁邊的看守所領導，無奈地聳了聳肩。
    之前工業局發函，讓他們抓的謝建國。
    謝建國跟許誌輝不同，胡所長是了解他沒有什麽違法亂紀的行為的，最多也不過是客戶請吃喝。
    “謝廠長，您跟工業局領導有矛盾，出去才好解決啊。”
    看守所領導急了。
    謝建國賴著不走，他也沒法強行把人趕出看守所不是？
    按理，當初人就不該送過來。
    奈何架不住上麵的領導發話。
    “出去幹啥？當廠長累死累活的，這裏麵多舒坦，每天啥都不用幹，也不承受任何壓力……”
    謝建國擺明不出去。
    這讓看守所領導更是頭大。
    無奈之下，隻能把情況反饋給工業局，希望工業局出麵。
    “反了他了！一個返聘的廠長，在這裏給我拿捏起來了？”
    胡春林得到消息後，巴掌重重地拍在辦公桌上。
    寫著“為人民服務”的茶杯都跳了好一陣。
    臉色鐵青的他，扭頭看向正在辦公室眼巴巴盯著自己的羅誠業，“你之前拍著胸脯保證能找到證據，時間過去這麽長時間了……”
    “領導，謝建國做得太隱蔽了！”
    羅誠業肯定不相信謝建國會一清二白，可不管用什麽方法，都找不到能給謝建國定罪的證據。
    “隱蔽？當初你信誓旦旦地說他違法亂紀！我相信了你，現在呢？你舉報謝建國利用國家資產給自己愛人買貂皮大衣，人家提供了發票，哈工大那邊也說明了情況，並不是謝建國買的，而是學校獎勵謝威的！”
    胡春林氣不打一處來。
    他同樣非常被動。
    謝建國被抓，是出於他的授意，現在人關的時間不短了，工業局上級主管領導已經開始過問，沒有證據就必須放人。
    尤其是廣交會傳來好消息，第一次參加廣交會的紅光廠拿下了200多萬港幣的外匯訂單！
    更是讓胡春林感覺到壓力巨大。
    胡春林沒辦法，隻能通知公安係統的關係，讓放人。
    結果，謝建國賴在看守所不走了！
    “胡局，這不能怪我們啊。當初謝建國自己都說是他給他愛人買的……”
    “嘭~”
    胡春林的巴掌重重拍在桌子上，“他說的！謝建國是要臉的人？”
    “……”
    麵對此種情況，羅誠業沒有再吭聲。
    一旁的侯永軍隻是默默地看著，一直都沒說話。
    “行了，你們先回去，我再想想看看有沒有什麽辦法解決眼前的問題。”
    胡春林一陣頭大。
    上級領導找他談過，雖然沒有明確說什麽，久經考驗、經驗豐富的胡春林敏銳地感覺到，謝建國的事情如果處理不好，自己就麻煩了。
    而他這些年幹的事情，根本經不起查。
    關鍵，就在於謝建國。
    給謝建國低頭道歉？
    不可能的！
    想到這裏，胡春林臉色就更加陰沉。
    自己堂堂一個領導，向謝建國那樣一個原本隻是普通技術員的人道歉，傳出去，還活不活了？
    何況，上級不一定真的要動自己。
    謝建國也不可能會一直賴在看守所。
    自己很快就要退休了，這麽多年沒有功勞也有苦勞，上級領導應該會體諒自己這一點吧！
    想到這一切，胡春林原本的擔憂頓時就消失了。
    對於這些，謝威是絲毫都沒關注。
    紅光廠的規模化生產產能建設在更了解工廠以及蓉城周邊配套的他加入後，進度很快。
    不過，降價帶來的大量銻鍋、高壓鍋訂單，卻擠壓了電飯煲的產能。
    “先生產銻鍋跟高壓鍋，完成交付。至於電飯煲的生產，等廣交會結束，秦柏林等人回來再說。”
    謝建國不在廠裏，謝威說的話比廠裏任何管理都更管用。
    “謝威，秦科長已經發回來電報，目前廠裏已經簽下了超過200萬港幣的訂單……”
    甘鬆提醒謝威。
    廠裏實際上已經放棄了利潤降低的銻鍋跟高壓鍋。
    一個銻鍋利潤才一塊多，跟之前七塊多的利潤沒法比。
    高壓鍋的利潤高一些，可同樣沒法跟之前比。
    “隻是這一段時間。先不著急，我爸還沒出來呢！”
    能生產麽？
    老爹沒出來，就能滿足生產，到時候又少了籌碼。
    謝威才不會幹這樣的事情。