494 工資合不合理?

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 眾星的招聘廣告一發,別說是藝人,就算是其他普通崗位的待遇,都好到讓人心動!
    多少網友羨慕眾星待遇?
    甚至有傳言,有很紅的主播說去眾星打假,結果去了再也沒回來。
    為什麽呢?
    還能為什麽?
    肯定是工資太高了被收編了唄!
    前不久,在唐導的采訪裏,記者還特意問了他這個問題“唐導,對於眾星現在的薪資標準,您有什麽看法麽?”
    他笑的特別誠懇“都是老板定的,我隻負責執行。”
    記者又問“有人說,一個文員底薪七千,在魔都屬於影響市場了!這樣會不會造成其他公司員工的不滿呢?畢竟大數據統計,那邊文員工資基本都在四千左右。”
    “四千叫啥工資啊?”唐導毫不客氣,“這樣的公司,員工不想著離開,老板就謝天謝地吧,還天天畫啥餅啊?再說了,眾星發點工資就影響市場了?那他們都朝眾星的方向努力啊,指不定啥時候就幹上市了?”
    記者抖著話筒,快被這話懟笑了。
    畢竟,唐導說的都是打工人的心聲啊!
    毫無疑問,這番話又上了熱搜。
    共情了無數打工人的想法,把他們想說又不敢說的話通過媒體傳出來,眾星拉的好感不要太多!
    珠玉在前,後麵便很難有可以超越的公司!
    但,大家在知道閻月清是星越新老總後,還是抱了不少期待的。
    等到招聘廣告一出來,期望越大,失望就越大。
    “該怎麽說呢,其實這就是一份普通的招聘廣告,我不應該對月總要求太高的。畢竟她手上的隻有基金會和流浪動物基地,沒有眾星這樣的大公司,養幾十個員工還好,養大公司好幾百個員工就有點吃力了吧?”
    “薪資標準算是春越城中等偏上的水平,不高也不低,蠻好的。小地方嘛,精英人材基本都去大城市了,高薪招聘的未必是什麽厲害人物。”
    “看了下星越這幾天動蕩的經曆,感覺月大佬想學眾星肅清星越,結果裏麵高管是走了,卻沒有拿出高薪來吸引人才……”
    “我不懂管理,但我懂打工人啊,這個薪資隻能說我會關注,很缺錢或者急需找工作的時候才會看,平時壓根不帶注意的。”
    “月大佬沒錢了吧?不然怎麽給這麽低?”
    “評論區又開始發癲了不是?哦,難道月總開的每一家公司,都得像眾星那樣開高額工資才算對得起員工啊?不是,拿錢的前提是自己能力有多少啊!啥也不做,剛來就想要十五薪?做夢呢吧?”
    “眾星工資高是有原因的,毒檢踢局多少人出去?當時留下來的員工壓力特別大,許多工作壓著沒人分擔,隻能自己上。忙著公司運轉的同時還得時時擔心公司會不會垮掉?無論是對眾星的感情,或是自身毅力都很強的人,才能在那樣的情況下堅持下來。我是老板的話,我都會給他們漲工資!”
    “星越和眾星情況還是不一樣的,月大佬畢竟是剛剛過去接手的新公司,求穩按照普通薪資來沒啥毛病吧?”(本章完)
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