韓韜與葉謹言整整聊了一下午，二人不但對公司法務部的改革建設深刻探討了一下，還對公司未來的發展做出了一番交流。
葉謹言對於韓韜的工作非常重視，畢竟法律顧問和法務團隊的職責是為公司的經營和決策提供法律支持。
包括審核公司對內、對外簽定的合同、協議，起草和修訂有關的公司法律文件，處理公司涉及的訴訟、仲裁，協調、處理公司內部的法律糾紛。
這幾年的快速發展，讓各大企業在經營決策中，越來越重視律師的意見。
其實這也算是形勢所迫，如今的競爭態勢嚴峻，大家都開始改革法務部，並且聘請專業的顧問團隊入駐。
尤其是要求法務負責人，也就是首席法務官（clo），必須能夠承擔起企業戰略管理職能。
一是作為高級管理隊伍成員參與企業總體戰略決策，二是管理預防性法律工作和相關合規事務，如公司治理、法規方麵的合規事務以及企業行為規範等等。
除了要為企業提供高質量的法律服務外，首席法務官既要精通外語，還要通曉管理。並且協助高層管理公司事物，參與企業戰略管理和規劃等等。
“葉總，飯店訂好了。今天頤園來了一批特別好的金蟹，您和韓律過去嚐嚐吧！”
黃昏時分，範金剛敲了敲辦公室的大門，然後走進來，提醒葉謹言可以出發了！
聞言，聊的意猶未盡的葉瑾言起身，向韓韜邀請道
“走吧韓律，一起去吃個飯！正好還有很多問題想跟你溝通，咱們再聊聊！”
“好，恭敬不如從命，那就讓葉總破費了！”
韓韜起身答應，隨後與範金剛一左一右落後葉瑾言一拳距離，三人朝公司外走去。
一邊走，葉謹言還一邊興趣濃厚的向韓韜，繼續詢問道
“韓律，你在跟我說說你的想法，現在集團的法務部門都有哪些問題，花了大力氣，耗費了大量資金培養的法務人員，為什麽跟你們外聘的法律顧問在處理問題上相差甚遠！”
韓韜知道，葉謹言這是在考校自己，同時也是對自己接下來要做的事摸摸底，做個心中有數。
“最大的問題就是公司法務根本不懂得換位思考，所以我覺得法務不能待在“象牙塔”裏，也要深入一線！
其實大多數公司的法務都一些通病，就是看得到的是合同瑕疵，卻看不到談判背景。
誰敢保證這一單不是一係列項目的重要合作開端，如果都是照本宣科、搬出法條並莽撞地提出反對意見，不僅不能彰顯自己的專業功底，反而會給公司帶來很大損失。”
“一針見血啊，如果銷售部那邊聽到你的這番話，還不高興的睡不著覺啊！”
葉謹言驚訝的看了韓韜一眼，他以前也跟公司的法律顧問聊過，但是都說著模棱兩可的話，都怕培養出好的法務人員，自己的顧問的工作就不重要了。
其實這是一個慣性思維而已，公司法務部不是律所，專業的事還是需要專業人員的。
比如處理公司涉及的訴訟、仲裁，協調等法律糾紛等。就必須要經驗豐富的專業律師，而法務部處理的多數都是內部問題，預防為主。
“葉總您就別寒顫我了，銷售部最撓頭的就是見法務專員。所以我覺得，不論是顧問團隊還是內部的法務人員，都需要改變思想。
法務要做到的並不是避免風險，而是發現風險、管控風險。
不能隻知道對錯，還要知道怎麽在不錯的前提下，把事情做得更好，也得知道在“不行”的情況下，有沒有其他的方案能夠達到同樣的商業目的。”
範金剛聽到這裏，忍不住問道“道理是沒錯，但是有什麽好的辦法嗎？”
“三點辦法，1、放權，法務部要多參與日常管理，而不是看熱鬧的救火隊員。
2、提高待遇和地位，不然都無欲無求的，拿什麽去激勵他們上進，沒有上進心就不會想著主動給自己增加壓力和擔子。
3、效績工資，擔風險就要有相應的回報。這就是外聘的法律顧問願意主動解決問題的原因，如果集團的法務人員能及時發現，並主動，有效的解決了項目中出現的問題，那就應該獎勵！
如果能在管控範圍內促進項目進展，同樣應該跟相應部門共同分享成果！”
葉謹言停頓了一下腳步，拍了拍韓韜的肩膀，認同的點點頭道
“英雄所見咯同，這個觀點特別好。這個事範秘書記一下，以後法務部參與的項目也要分享勝利果實，韓律說的很好，付出了就要有回報。
可行性報告和具體的落實計劃和章程明天找韓律要，我相信他已經有所準備了。”
“沒問題，畢竟法務部的改革工作我是負責人，所以溫迪那裏已經準備的差不多了。”
說完，韓韜微微一笑，跟葉謹言半開玩笑半認真道
“我這個clo替法務部全體成員謝謝葉總，您是不知道，這幫家夥天天的跟我這吐槽。說是羨慕顧問團隊，參與的案子都有獎金，而法務部就是背鍋俠，獎金從來沒有份兒，出事兒先“背鍋”。”
“韓律，我現在知道為什麽跟你的好評率那高了，就衝你不藏私這一點，我葉謹言佩服！”
走出大樓，韓韜與葉謹言坐在範金剛駕駛的寶馬7後麵繼續聊天。
楊東旭則是開著領袖一號在後麵跟著，兩輛車一路疾馳直奔虹橋路的頤園餐廳。
叮～恭喜宿主接觸影視人物，並且得到影視世界《流金歲月》主要人物葉謹言的認可，葉謹言對宿主產生善意值30點，善意值共計60點。
係統獎勵資金600萬，請宿主再接再厲，勇於接觸影視人物，認真完成係統任務，在輝煌的路上越走越遠！
“叮～檢測到宿主完成主線任務（12）葉謹言的信任（得到葉謹言的全力支持，善意值達到50點以上）。
係統獎勵1、精言集團股票兩千五百萬股（市值六億八千萬左右“隨股市價格浮動”）。2、神秘大禮包一個。”
短信提示您尾號8753的工商銀行儲蓄卡由涵韜基金跨行轉入人民幣600萬元，活期餘額2億1813萬元。
……………………
與此同時，頤園餐廳，翠綠的植被爬滿了牆壁，鬧中取靜，顯得格外典雅。
一間裝修典雅的包間內，先一步到達的司機馬師傅，正和朱鎖鎖閑聊家常。
“咚咚！”
突然，頤園老板敲門而入，他看向正和朱鎖鎖閑聊的馬師傅笑道
“馬先生，您要的金蟹套餐已經在準備了，每隻蟹都是我精心挑選的最好的蟹，保證您和朱小姐吃的滿意！”
“好啊，那就謝謝老板了！”
看到頤園老板親自推服務，早就打算在朱鎖鎖麵前裝富豪高管的馬師傅倍感有麵子，所以高興的道謝。
見馬師傅裝腔作勢，頤園老板也是不動聲色地配合道
“你看你說的哪兒的話，都是應該的。有什麽需要就告訴領班，千萬別客氣！我們這兒的生意啊，都靠您照應著。”
“你太客氣了！”
跟頤園經理點點頭，馬師傅喝了一口茶，示意朱索索嚐嚐“這是我們存在這裏的老樹茶，很好喝的，試試看！”
“我就不打擾二位了，有事您喊我！”
頤園老板自然不會待在這裏當電燈泡，他看向馬師傅和朱鎖鎖，滿臉笑容地告辭道。
見頤園老板退出包間，馬師傅一邊喝著餐桌上的茶水，一邊掩飾慌亂道
“這個老板也真是會做生意，一看是熟客，開這麽大個包間給我們！”
“對不起啊，我剛剛聽老板叫您....叫您..馬先生？我以為......”
第一次聽見頤園經理，稱呼自己眼中的葉謹言為馬先生，朱鎖鎖麵色遲疑的詢問道。
“哦~~”
見朱鎖鎖識破自己的葉謹言身份，對此早有準備的馬師傅不慌不忙，張口說道
“我姓馬，我跟老葉應該算是好朋友吧，我們一起工作了很多年，在公司裏我可以算是他的左膀右臂。”
“哦！”
聽馬師傅解釋清楚，朱鎖鎖鬆了一口氣，雖然心裏還是有些疑惑，但是她是親眼見到對方替葉謹言接收文件，還是在總裁辦公室。
以對方的身份，應該不會騙自己，一定是自己之前誤會了。就是對方一直沒有解釋這點，讓她心裏有點疑惑。..
葉謹言對於韓韜的工作非常重視，畢竟法律顧問和法務團隊的職責是為公司的經營和決策提供法律支持。
包括審核公司對內、對外簽定的合同、協議，起草和修訂有關的公司法律文件，處理公司涉及的訴訟、仲裁，協調、處理公司內部的法律糾紛。
這幾年的快速發展，讓各大企業在經營決策中，越來越重視律師的意見。
其實這也算是形勢所迫，如今的競爭態勢嚴峻，大家都開始改革法務部，並且聘請專業的顧問團隊入駐。
尤其是要求法務負責人，也就是首席法務官（clo），必須能夠承擔起企業戰略管理職能。
一是作為高級管理隊伍成員參與企業總體戰略決策，二是管理預防性法律工作和相關合規事務，如公司治理、法規方麵的合規事務以及企業行為規範等等。
除了要為企業提供高質量的法律服務外，首席法務官既要精通外語，還要通曉管理。並且協助高層管理公司事物，參與企業戰略管理和規劃等等。
“葉總，飯店訂好了。今天頤園來了一批特別好的金蟹，您和韓律過去嚐嚐吧！”
黃昏時分，範金剛敲了敲辦公室的大門，然後走進來，提醒葉謹言可以出發了！
聞言，聊的意猶未盡的葉瑾言起身，向韓韜邀請道
“走吧韓律，一起去吃個飯！正好還有很多問題想跟你溝通，咱們再聊聊！”
“好，恭敬不如從命，那就讓葉總破費了！”
韓韜起身答應，隨後與範金剛一左一右落後葉瑾言一拳距離，三人朝公司外走去。
一邊走，葉謹言還一邊興趣濃厚的向韓韜，繼續詢問道
“韓律，你在跟我說說你的想法，現在集團的法務部門都有哪些問題，花了大力氣，耗費了大量資金培養的法務人員，為什麽跟你們外聘的法律顧問在處理問題上相差甚遠！”
韓韜知道，葉謹言這是在考校自己，同時也是對自己接下來要做的事摸摸底，做個心中有數。
“最大的問題就是公司法務根本不懂得換位思考，所以我覺得法務不能待在“象牙塔”裏，也要深入一線！
其實大多數公司的法務都一些通病，就是看得到的是合同瑕疵，卻看不到談判背景。
誰敢保證這一單不是一係列項目的重要合作開端，如果都是照本宣科、搬出法條並莽撞地提出反對意見，不僅不能彰顯自己的專業功底，反而會給公司帶來很大損失。”
“一針見血啊，如果銷售部那邊聽到你的這番話，還不高興的睡不著覺啊！”
葉謹言驚訝的看了韓韜一眼，他以前也跟公司的法律顧問聊過，但是都說著模棱兩可的話，都怕培養出好的法務人員，自己的顧問的工作就不重要了。
其實這是一個慣性思維而已，公司法務部不是律所，專業的事還是需要專業人員的。
比如處理公司涉及的訴訟、仲裁，協調等法律糾紛等。就必須要經驗豐富的專業律師，而法務部處理的多數都是內部問題，預防為主。
“葉總您就別寒顫我了，銷售部最撓頭的就是見法務專員。所以我覺得，不論是顧問團隊還是內部的法務人員，都需要改變思想。
法務要做到的並不是避免風險，而是發現風險、管控風險。
不能隻知道對錯，還要知道怎麽在不錯的前提下，把事情做得更好，也得知道在“不行”的情況下，有沒有其他的方案能夠達到同樣的商業目的。”
範金剛聽到這裏，忍不住問道“道理是沒錯，但是有什麽好的辦法嗎？”
“三點辦法，1、放權，法務部要多參與日常管理，而不是看熱鬧的救火隊員。
2、提高待遇和地位，不然都無欲無求的，拿什麽去激勵他們上進，沒有上進心就不會想著主動給自己增加壓力和擔子。
3、效績工資，擔風險就要有相應的回報。這就是外聘的法律顧問願意主動解決問題的原因，如果集團的法務人員能及時發現，並主動，有效的解決了項目中出現的問題，那就應該獎勵！
如果能在管控範圍內促進項目進展，同樣應該跟相應部門共同分享成果！”
葉謹言停頓了一下腳步，拍了拍韓韜的肩膀，認同的點點頭道
“英雄所見咯同，這個觀點特別好。這個事範秘書記一下，以後法務部參與的項目也要分享勝利果實，韓律說的很好，付出了就要有回報。
可行性報告和具體的落實計劃和章程明天找韓律要，我相信他已經有所準備了。”
“沒問題，畢竟法務部的改革工作我是負責人，所以溫迪那裏已經準備的差不多了。”
說完，韓韜微微一笑，跟葉謹言半開玩笑半認真道
“我這個clo替法務部全體成員謝謝葉總，您是不知道，這幫家夥天天的跟我這吐槽。說是羨慕顧問團隊，參與的案子都有獎金，而法務部就是背鍋俠，獎金從來沒有份兒，出事兒先“背鍋”。”
“韓律，我現在知道為什麽跟你的好評率那高了，就衝你不藏私這一點，我葉謹言佩服！”
走出大樓，韓韜與葉謹言坐在範金剛駕駛的寶馬7後麵繼續聊天。
楊東旭則是開著領袖一號在後麵跟著，兩輛車一路疾馳直奔虹橋路的頤園餐廳。
叮～恭喜宿主接觸影視人物，並且得到影視世界《流金歲月》主要人物葉謹言的認可，葉謹言對宿主產生善意值30點，善意值共計60點。
係統獎勵資金600萬，請宿主再接再厲，勇於接觸影視人物，認真完成係統任務，在輝煌的路上越走越遠！
“叮～檢測到宿主完成主線任務（12）葉謹言的信任（得到葉謹言的全力支持，善意值達到50點以上）。
係統獎勵1、精言集團股票兩千五百萬股（市值六億八千萬左右“隨股市價格浮動”）。2、神秘大禮包一個。”
短信提示您尾號8753的工商銀行儲蓄卡由涵韜基金跨行轉入人民幣600萬元，活期餘額2億1813萬元。
……………………
與此同時，頤園餐廳，翠綠的植被爬滿了牆壁，鬧中取靜，顯得格外典雅。
一間裝修典雅的包間內，先一步到達的司機馬師傅，正和朱鎖鎖閑聊家常。
“咚咚！”
突然，頤園老板敲門而入，他看向正和朱鎖鎖閑聊的馬師傅笑道
“馬先生，您要的金蟹套餐已經在準備了，每隻蟹都是我精心挑選的最好的蟹，保證您和朱小姐吃的滿意！”
“好啊，那就謝謝老板了！”
看到頤園老板親自推服務，早就打算在朱鎖鎖麵前裝富豪高管的馬師傅倍感有麵子，所以高興的道謝。
見馬師傅裝腔作勢，頤園老板也是不動聲色地配合道
“你看你說的哪兒的話，都是應該的。有什麽需要就告訴領班，千萬別客氣！我們這兒的生意啊，都靠您照應著。”
“你太客氣了！”
跟頤園經理點點頭，馬師傅喝了一口茶，示意朱索索嚐嚐“這是我們存在這裏的老樹茶，很好喝的，試試看！”
“我就不打擾二位了，有事您喊我！”
頤園老板自然不會待在這裏當電燈泡，他看向馬師傅和朱鎖鎖，滿臉笑容地告辭道。
見頤園老板退出包間，馬師傅一邊喝著餐桌上的茶水，一邊掩飾慌亂道
“這個老板也真是會做生意，一看是熟客，開這麽大個包間給我們！”
“對不起啊，我剛剛聽老板叫您....叫您..馬先生？我以為......”
第一次聽見頤園經理，稱呼自己眼中的葉謹言為馬先生，朱鎖鎖麵色遲疑的詢問道。
“哦~~”
見朱鎖鎖識破自己的葉謹言身份，對此早有準備的馬師傅不慌不忙，張口說道
“我姓馬，我跟老葉應該算是好朋友吧，我們一起工作了很多年，在公司裏我可以算是他的左膀右臂。”
“哦！”
聽馬師傅解釋清楚，朱鎖鎖鬆了一口氣，雖然心裏還是有些疑惑，但是她是親眼見到對方替葉謹言接收文件，還是在總裁辦公室。
以對方的身份，應該不會騙自己，一定是自己之前誤會了。就是對方一直沒有解釋這點，讓她心裏有點疑惑。