第054章 行星級
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孫忠和衡明誠,對於楚凡這個香餑餑,自然是趨之若鶩,想要多加接觸。
所以,他們在知道楚凡要參加戰神宮拍賣會後,當即就早早在這裏等著了。
楚凡跟著孫忠和衡明進入廣場,他看到了一個顯示屏,上麵有一個數字——3510。
楚凡知道,這是如今地球戰神的數量。
這些人每一個都是地球人類的中流砥柱,也是坐鎮一方的大佬。
踩在一樓的地磚上時,大廳忽然變暗,所有人都向他所在看來。
“鐺!”
清脆的聲音響起,隨後就是讓人喜悅的音樂。
眾多的戰神,起身鼓掌。
楚凡嘴角含著微笑,他知道這是在歡迎他這個新人。
每一個戰神第一次來的時候,都會有這一出。
場中的戰神超過千人,身份各異,但絕對沒有一個簡單的。
即便是他身邊,十分普通的衡明誠和孫忠,背靠著HR聯盟中的家族,都獲得很大的權勢,和大量的金錢。
一道光束照射在楚凡的身上。
“戰神宮,迎來新的一位戰神,他的名字叫——楚凡!”
並且,大廳上還有三位虛擬投影,上麵是楚凡的信息。
姓名:楚凡
國籍:華夏國
等級:戰神級(中等)
“人類社會的戰神總數,自此再增加一位,達到3511位!”
顯示屏上3510的數字,標成了3511。
楚凡作為中等戰神,在戰神宮中隻是脫離底層而已,至於真正實力,雖然有人懷疑是高等戰神,但一天不證實,其他人依舊會抱有懷疑。
不過,他年歲那麽小,潛力巨大,許多人都對他笑臉相迎。
“楚凡!”諸葛山走了過來,他是楚凡認識的少數戰神之一。
作為極限武館的戰神,他和楚凡也算是同僚,雖然楚凡現在還是普通的合同,他依舊十分熱情。
畢竟這麽一個天才,怎麽看重都不為過。
他為楚凡介紹一些極限武館的戰神。
而孫忠和衡明誠,則是主要介紹HR聯盟中華夏的戰神。
而從他們口中,楚凡也進一步的了解戰神宮。
楚凡很快就有些懊悔,因為他聽到了一個消息,戰神宮有自己的商場,裏麵的寶物比在外界便宜一些。
他想到了自己在極限之家中買的十支A級基因藥劑,不用說肯定是比這裏貴的。
他對於原著的內容,不可能都記住,戰神宮商城這種不太重要的地方,他根本沒有記憶的。
楚凡覺得,自己手下沒有戰神級強者,才導致疏忽了此事。
他掃了一眼孫忠和衡明誠,這兩人背靠的徐家和葉家,都不算太強大,而且也隻是客卿,自己成為議員後,完全可以挖角的。
至於加入極限武館,楚凡對此的心思,是越來越淡,而是越發傾向於自立門戶。
對於地球的現狀,他多少有些不滿。
地球應該成為一個更加緊密的組織,而不是這麽鬆散,各自為政。
洪這個第一強者,對於管理地球沒有太過花心思的。
洪隻是在地球建立了簡單的秩序,讓各大勢力自由發展。
而未來的羅峰,也是差不多。
楚凡心中並不讚成他們的統治方式。
“不急,等成為行星級武者後,再慢慢計較。”楚凡心中暗道。
……
拍賣廳中。
一件件寶物開始拍賣,楚凡基本都是看著。
忽然,聽到了他想要的拍賣品。
一組十支A級基因藥劑,底價12億華夏幣。
楚凡第一個開口,出價12億。
其他人看到是他,都默契的沒有出價。
作為新人,第一次拍賣,其他人都會給麵子的。
見到沒有人出價,楚凡嘴角含笑。
他之前賺的錢,大多都用來還債了。
不過,殺了那麽多怪獸,依舊有剩餘,有十三億,足以支付,不用動用公司的資金。
至於其他的寶物,楚凡也就隻能幹看著了。
他沒有馬上走,而是一邊漲見識,一邊和其他人閑聊,拉拉關係。
特別是孫忠和衡明誠,他對這兩人有企圖,所以較為熱情。
孫忠和衡明誠,也有結交楚凡的心思,三人自然相談甚歡。
諸葛山見此,微微皺眉。
他自然是希望楚凡繼續留在極限武館,但現在看來對方似乎有其他的心思。
不過,他和楚凡不算太熟,所以也不好說什麽。
……
拍賣會結束後,楚凡退出了戰神宮。
家中自然是一切如常,而他拍賣的基因藥劑很快就到了。
十支A級基因藥劑,隻花了12億。
不過,這是因為他首次拍賣,以後想要這樣低價,是不可能了。
但在戰神宮拍賣,甚至是在戰神宮商城買,價格都會比在極限武館中買要便宜。
進入練功房中,楚凡開始服用A級基因藥劑。
經過這段時間的獵殺怪獸吸收能量,楚凡的實力提升了很多,離高等戰神巔峰並不遠的。
此時有十支A級基因藥劑,他很快就將境界推到高等戰神巔峰。
基因藥劑的藥效,不斷的作用在他的身上。
神異珠子的能量,也是持續滋養著他的身體。
他細細體悟著,感受著體內每一個細胞的蛻變。
他識海之中,不斷的轟鳴,仿佛在進行著開辟,一顆星辰在誕生。
無比強大的力量,在楚凡的體內湧動。
他覺得自己的實力提升何止十倍,改變實在是太大了。
行星級!
沒有半點的懸念,他終於踏入這個層次。
地球中的第一高手洪,雖然實力比此時的他強多了,但仍然和他同一個大境界。
“嗬嗬!”
楚凡嘴角含笑,到了這個地步,他在地球中已經沒有多少顧忌了。
忽然,他神色微動。
踏入了行星級後,他感受到了神異珠子出現變化。
他接受了一股信息,自己可以借助神異珠子,產生分身。
楚凡知悉後,露出驚喜之色。
一直以來,公司的事情就困擾著他。
畢竟他要修煉,公司的事情他分身乏術,隻能讓其他人管理。
但如果有分身的話,讓分身來處理肯定會更加妥當。
哪怕他之後發現沒有管理才能,也可以時刻監督公司的事情,讓公司保持在正軌上。