第五十一章:一個好好的落址儀式,好像變成了行業陋習批鬥會

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    雖然兩人也算是見過大場麵的人。
    但現在的他們——
    羅盛緊張得直搓手。
    而薑宸是也在辦公室一刻不停地走來走去。
    “老羅,你臉皮這麽厚,也有怯場的時候啊!”薑宸笑道。
    “咱倆誰都別笑誰,你不也一個德行嗎?”羅盛白了他一眼。
    “要不,這個講話,還是你來吧!”
    “那可不行。我現在已經不是總裁了,你才是!今天來的都是政商兩界有頭有臉的人物,幾百家媒體全球直播。你可別失了氣勢,要拿出你一向那種不要臉的樣子!”
    兩人說著,相互碰了碰拳。
    ……
    儀式上,級別最高的大佬首先發表講話!
    “首先,我代表********對GM超文集團總部正式在海津市落址表示衷心的祝賀!”
    “GM項目,是一個即將開創全球文學和文化傳播、發展新時代的項目。它代表著,文學這個藝術形式,將以在文字、聲音、畫麵、影像的表現形式外,以全新的生命存在……”
    大佬的講話首先對薑宸和羅盛還有GM這個項目作出了高度評價。
    但緊接著話鋒一轉:
    “今天我也發現,有很多互聯網公司的創始人、高管也來到了現場!對此,我還是很欣慰的!
    GM是一個新生的公司,你們作為互聯網行業的先行者,一定要跳出行業競爭的局限性,給他們力所能及的指導和幫助。同時,你們也要從GM這個年輕的公司身上學習你們缺少的東西……”
    大佬說著,把目光投在了下麵坐著的那些互聯網公司的創始人和高管身上,最後停在了丁鵬的身上。
    “這點,如晝集團的丁鵬丁總的覺悟就比較高嘛!他是第一個跟隨GM的腳步,主動提高員工薪酬福利,並實實在在去加班化的。這就很好嘛!我們做企業是為了什麽,首先是為了實現自己的理想和價值,但最重要的是要把合理的獲利反哺到我們的員工,回饋我們的社會!千萬不能做欲壑難填的吸血鬼公司!”
    大佬雖然表麵上是誇獎,但實際上是毫不客氣地敲打。
    丁鵬的臉一會紅,一會白,冷汗一身又一身。
    “今天我來到GM這個總部落址儀式,也是想表明我們的態度。在我們這片土地上,絕不允許有吸血公司的存在……”
    大佬說到這的時候,台下的互聯網大佬們紛紛低下了頭。
    “好!”
    突然,寂靜的會場裏傳出了一聲叫好聲。
    聲音來自前排的林墨婷,她又出來作妖丟人了。
    她旁邊的鍾懿此刻恨不得找個地縫鑽進去。
    “這也太丟人了吧,這丫頭以為你是來聽相聲的嗎?”
    大佬聽到這聲叫好,先是嚇了一跳,然後看向叫好的林墨婷。
    看他的臉色,並沒有不高興。
    他衝林墨婷招招手,然後說:“這位女士,你既然說‘好’,那你說說是怎麽個好法呢?”
    林墨婷吐了吐舌頭,然後接過主持人歐芳澤手裏的話筒——
    “我記得王小波先生在一部文學作品裏有這麽一句話,是這麽說的——
    眾所周知,人可以令驢和馬交配,這是違背這兩種動物的天性的,結果生出騾子來,但騾子沒有生殖力,這說明違背天性的事不能長久。
    “在互聯網這個行業,強迫加班,暴力裁員,職場PUA,無意義的內卷太嚴重了,而這些現象就是違背天性的。”
    “可以說,現在所有的職場不良風氣,都是從這個行業開始,然後再逐步傳染到其它行業。所以,聽了您剛才說的話,我特別為我們這些普通的行業從業者和廣大的互聯網用戶感到高興,我覺得您看到了本質,我們絕對不能做一個吸員工血、吸用戶血、吸社會血這樣的違背天性的吸血鬼公司!”
    聽完林墨婷的話,那些人的臉徹底黑了。
    “這位女士說得也很好呀!我看你是這個,這個KNF的總裁。年紀輕輕,有這樣的胸懷和意識,很不錯嘛!”大佬說著,滿意地點了點頭。
    大佬的講話持續了十幾分鍾!
    在全場熱烈的掌聲中結束。
    這是一種來自上麵的定調。
    互聯網行業的牛馬們,馬上要迎來短暫的好日子了。
    聽完大佬的誇獎,林墨婷得意地坐回了座位。
    這可是全球直播啊!
    薑宸從座位上探出半截身子,看向林墨婷。
    她衝薑宸比了個勝利的手勢。
    薑宸給她樹了個大拇指。
    他很佩服林墨婷的勇氣。
    他也想起了王小波在《沉默的大多數》裏的一句話:
    真理直率無比,堅硬不比,但凡有一點柔順,也算不了真理。
    林墨婷的一聲“好”,讓原本嚴肅的氣氛,變得活躍了起來。
    她的率性直言,讓現象嘉賓,媒體,還有觀看直播的數千萬計的觀眾們——
    牢牢記住了這個長得驚為天人,但說話鋒利無比的女人。
    接著,是羅盛上台發言。
    “感謝各位領導,各位同行,各位嘉賓還有媒體朋友來到今天我們GM總部落址儀式的現場。大家都知道,我當這個總裁的時間還不長,到現在,應該是四小時零八分!”
    羅盛說著抬起手腕,看了看表。
    台下想起了笑聲。
    “同樣,我們GM成立的時間也不長!隻有短短幾個月。但在這幾個月裏,我們受到了很多關注,也有很多質疑。有說我們拿投資人的錢當紙燒的,有說我們這樣撐不過三個月的,有說我們敗壞互聯網行業規矩的……”
    “但我今天要告訴大家的是,我們GM的根本目的,絕不僅僅是為了錢,而是為了夢想和幸福!來自員工和用戶的夢想和幸福。如果一件事業,沒有夢想的支撐,不能讓多數人幸福,那它注定長久不了。”
    “我們不覺得,好的產品是靠無限度壓榨員工的時間和精力就能作出來的。反而,如果我們的員工很幸福,他們一定能產品做得更好,因為幸福的人才是有人性的,才能作出更符合人性的產品!”
    “我手上有一個來自GM人力資源中心的追蹤評估報告。這份報告顯示,我們GM雖然施行的是八小時,五天的工作製,但從人工效能上來說,我們的平均效能遠遠超過那些所謂的996和780的。”
    “所以,我想說的是,我們GM要做的是互聯網行業的新規矩製造者,我們永遠不會盲目遵從和追隨某些人嘴裏所謂的規矩,因為那些規矩是錯的,是壞的,是沒有人性的……”
    一個好好的落址儀式,好像變成了行業陋習批鬥會。
    這是高層給定的基調。