神鬼之事並沒有在蘇茵的生活中留下太多筆墨，因為按照那個男人的思路去想，很容易就看出神鬼之流的本質，那就是跟普通人一樣的損人利己。
    差別在於祂們的表現方式與能力，和普通人不同而已。這就跟野獸一樣，其根本目的在生存與繁衍。隻要覷破這一點，以蘇茵的本事就有辦法拿捏牠祂們。
    相較於一大一小大半夜的不睡覺，聊起那些神神叨叨的事情，蘇家這一晚可是更加的不平靜。
    三房老祖宗以那種極不體麵的方式沒了，蘇渙這個族長壓根沒想過掩飾一下家醜，直接攤在光天化日下了。這樣的結果就是，在蘇渙這位族長的主導下，山城蘇家對留守蘇家發起了一次猛攻。
    此前家中的大小事，都是由徐夫人來主持。雖說她是家中主母的身份，但是蘇家老爺還在，無形中降低了她的影響力。一些心存僥幸的人都認為，老爺不親自管，一個媳婦兒有什麽資格管。
    這回三房的鄒老嬤嬤撒潑搞事，直接一腳踢到鐵板上，不光把自己給弄沒了，還逼得蘇渙不得不將注意力從外界轉回到家中。那些把持著賬本、庫房鑰匙不交的人，一個個押著他們交了。
    沒辦法，誰叫這樣的人以三房最多。這回三房惹怒了老爺，全都發配進山裏，蘇家老宅的農莊了，過起人上人的生活──這裏指的是海拔。
    但凡不從的，也別當蘇家人了，愛哪去哪去；死也別死在蘇家的地上。
    三房認慫了，其他人當然也沒能繼續堅持。
    總之三房被擼了個一乾二淨，也就留一些手腳不靈便的老頭老太在莊中接受奉養。說起來，沒有趕盡殺絕，蘇家也算是仁至義盡了。
    這是因為蘇家還算是個小家族，蘇姓也才上百口人；加上外姓、佃戶，也不過千餘丁口，算不上門閥大族。
    真到了門閥那種龐然大物，一家可製一州的體量，內鬥起來可就跟皇家一樣，沒把對手搞死都不算完事。蘇家還不至於做到那麽絕；就是死的那個，也是自己賭咒，遭了天譴。
    處理掉一些刺頭，剩下的人就算不樂意，他們也會把自己的心情與想法隱藏起來。沒必要在這種時候，拿自己的頭去試南牆硬不硬的問題。
    徐夫人管理起蘇家內務，也就順利許多。蘇家老爺這才能把精力與目光，放回到外頭的事務上。
    約定的三天時間一過，蘇家老爺就急不可耐地帶上林文理，以及那個甩不開的小跟班──自家的親閨女，來到已經完成人事編組的漢津鋼鐵廠。
    一行人剛進入鋼鐵廠的範圍，就看到一群弟兄正忙碌著整理東西。整個廠都幹得熱火朝天，不知道的人還會以為鋼鐵廠已經開工了呢。
    事實上這些人是在收拾東西，包括宿營用的裝備，以及數日的補給。他們準備移動到鐵礦與煤礦兩地，這也是因為該兩處礦區並不在鋼鐵廠的廠區範圍內。
    現在鋼鐵廠內的現代化裝備幾乎可以說是沒有，鐵路運輸又還沒完全恢複。盡管鐵軌仍在，車皮卻優先派往其他更重要的路線。
    這段貨運路程還沒恢複，後備師的弟兄們也就隻能靠兩條腿前往。
    常人用走的，這段路得走上兩天多的時間。後備師的弟兄習慣行軍了，要是來個強行軍加夜間行軍，今晚就能到目的地。
    但是沐英仁沒打算這麽拚命，按照那位林總經理的說法，就是現在戰爭已經結束了，不用拚老命去做些什麽。事情做到及格線以上就好，顧慮到安全，夜間行軍更是沒有必要。
    再者沐英仁也在這三天內的時間與蘇家莊用電話聯絡過，前往那兩處礦區的弟兄，他們行軍的時間剛好讓林文理安排鋼鐵廠內的弟兄。
    等到兩處礦區都有人了，鋼鐵廠這邊的事情也應該有了初步的安排，林文理剛好能到另外兩處礦區進行安排。
    從這個角度來看，即使兩處礦區的弟兄早早就抵達了，林總也不一定有時間過去。那麽事情慢慢做就好，隻要按照時程進行，不出什麽意外，大家就能按部就班朝著最終目標邁進。
    所以這大清早，鋼鐵廠內部在忙的人，正是準備前往另外兩處礦區們的弟兄。
    準備留在鋼鐵廠的弟兄們也沒閑著。老早就說過了，林總經理第三天來，可就是正式開工了，幹得還都是粗重活兒。別以為有什麽適應期或訓練期，大夥兒都不是新兵，沒必要整那些破事。
    所以弟兄們得要按照新的人事編組集合，並且換上做工用的服裝。
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    其實他們也沒有什麽製服或衣服好穿，也就是把好一點、體麵的衣服留著在好日子穿。這種平常工作的日子穿戴整齊就好，不嫌棄破舊。
    林文理這位總經理帶著蘇渙蘇廠長一現身，他也沒再把所有人聚集起來，打一打雞血，振奮一下弟兄們的精神。
    這種精神建設的工作，對那些沒信仰、沒主觀的平頭老百姓有用。打了幾年仗的老兵，用不著天天搞這種邪教般的儀式，他們也會有相當的自覺與主動性。
    再說閑散那麽長的時間，骨頭都快要鬆了。大夥兒早就憋著一股勁要做事，不讓自己忙起來，不踏實呀。
    準備出發至鐵礦區與煤礦區的弟兄，自有人安排。林文理把留在廠內的弟兄，先拉往預定建設宿舍區的空地上。
    說是空地，其實就隻是上頭沒有人造建築而已。但是亂石、雜草一樣不缺，甚至還有天然的土丘跟小樹。想直接使用是不可能的，得先平整過才行。
    漢津鋼鐵廠新的人事編組與後備第三師的軍事編製不同，但依然是采用了樹狀的層層指揮結構，一級管理一級。
    最基本的是工班編製，比照軍隊班級編製，但人數並非固定，視崗位而定。設班長管理。
    其上為工作小組，比照排級編製，三到五個工班編為一小組。設小組長管理。
    再其上是工作組，比照連級編製，小組數量不設限，管轄著同一區域的工作小組。設組長管理。
    工作組之上為某某管理科，比照營級編製，管理著同類型的多個工作組。設科長管理。
    編製最高為事業處，比照旅級編製。現在也就三個處長，工廠事業處、鐵礦事業處與煤礦事業處。這是原本的情形……
    再上頭，就不是事業編製了，而是管理編製。沐英仁為人事部經理，徐卿徐夫人為財務部兼會計部經理，林文理為事業部經理暨總經理。最高則是蘇渙這位鋼鐵廠廠長。
    其實一開始的時候，是有考慮過鋼鐵廠的人事編組與職稱比照西方企業，蘇渙這位擔任董事長。但蘇渙手上的任命書可是寫明了’鋼鐵廠廠長’幾個大字，不好改，也就幹脆沿用了。
    反正隻要定好上下關係，大家都知道，那不過就是一個稱呼的問題。但是看到那隻任命書的林文理，則是沉默了小片刻。
    隨後林文理找了蘇渙徹夜長談，最終一把將事業部一拆為三。漢津鋼鐵廠歸漢津縣，大誌鐵礦歸石黃鎮，平鄉煤礦歸平鄉縣，三個事業成立三個公司。管理以上的編製則是一人身兼三職。
    比較麻煩的是弟兄們從工廠調到礦場，或從礦場調回工廠時，不光要多一個人事派令，就是關餉單位也要改變，多了一層手續。
    而他們這些管理職編製雖是一人身兼三職，分別領三個公司的薪水。但他們的薪資則是訂得比較低，最終加起來的數額和原先核定的薪餉水平差不多，沒增沒減。
    會做此安排當然另有深意，不過這是蘇渙這位廠長的事情。沐英仁隻要跟著他的弟兄們沒餓著，該拿的東西一樣不缺，剩餘的就是服從了。
    總之別指望一個營長能幹將軍的活兒，沐英仁隻想管好自己的一畝三分地。反正當初上峰的命令也就是分配他們來到漢津鋼鐵廠，改編漢津後備第三師，然後服從蘇渙的安排。
    所以，服從就好。
    既然有現成的人事編組，林文理把鋼鐵廠所屬的所有弟兄拉到空地處後，就把組長以上的人員集合起來。別看職階高，一個鋼鐵廠，幾千口人，洋洋灑灑也有二三十人擔任組長以上的職務。
    現階段為初期，所以鋼鐵廠隻設有兩個科。也不弄什麽文雅到大家聽不懂的名字，就是鐵匠科與營造科兩個單位。
    現在聚集在林文理身邊的，就是現階段人數最多的單位，營造科組長以上的人員。鐵匠科也有人過來，但他們基本就是看熱鬧的。
    林文理拿出先前測繪的地圖，精度較之軍事地圖不遑多讓。至於怎麽畫的，這就屬於個人機密了。反正隻有一張，大家將就著看。
    地圖的比例尺很大，也隻涉及漢津鋼鐵廠周圍。要是拿來進攻或防守，都是很有參考價值的。
    但是今天林文理也隻是拿這份地圖來說明，宿舍群主要建設在哪裏。配合現場情形，頗有指點江山的味道。