第73章 環境升級

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    呂浩想要的進度測試便有了直觀的效果。
    看來擁有這些極致獨特的玩具,確實能夠很好的推動心願進度。
    光看它帶來的標簽就很不一般了,數量稀少可能國內隻引進個位數,價格也是普通曜影將近三倍,就進一步篩選了購買者。
    因為它屬於99%富哥都沒有實力入手的大玩具,自己拿到手後,才更顯得在享受上的獨特感!
    其實就跟有錢富太太買愛馬仕包一樣,同樣是鉑金包,卻還能從中劃分了不同的等級出來,說白了就是一種心理滿足。
    Mansory版曜影銀色子彈,喜歡就二話不說買下,這種閉眼入的行為,讓他就非常的愉快和滿足。
    現在隻等一個星期後運輸到店後交付。
    時間來到第二天。
    呂浩開車去一趟公司,處理些許日常。
    然後叫來餘靜姝,告訴了她自己最近的想法。
    銀色子彈隻是他檢測進度的一環,對於購買布加迪的想法仍舊不變。
    先前花1588萬增加了1.5%,那麽上億的車可能會增加10%左右?
    呂浩還是很樂意花錢去交換的。
    就怕那種花錢都推不動的心願進度!
    不過話題回到當前,飯當然得一口一口的吃!
    先討論如何弄到一輛布加迪divo,以及如何引進國內上路使用吧!
    餘靜姝事後有過這方麵的調查,現在更是條理清晰了:“兩地牌政策近年也放寬鬆了,粵Z的車經過相關交通部門許可後可以實現全國通行,不再局限於粵省內部。”
    這是個好消息,讓呂浩的構想更進一步了:“也就是隻要我的花錢到位了,把粵Z的車輛拿到錢塘市來日常行駛,從步驟上是可行的?”
    餘靜姝點頭:“步驟確實沒有問題,而且也有過一些先例了,當然具體實施我還需要更多的消息確認。”
    呂浩就說:“還是利用M行的資源吧,這樣,我跟私銀經理那邊說一下,把你作為我的助手身份去保持溝通,代為行使我的權限。”
    這方麵並沒有明確的規定能否這麽做,但呂浩現在的財富級別,已經足夠讓私銀都為他開辟專屬服務項目了!
    讓VVIP的助理接入根本不算問題!
    大家也都是全心全意為大客戶服務嘛!
    並且餘靜姝還是前同事,她熟悉這套係統,跟大家溝通起來更順暢,更沒有麵對客戶天馬行空想法時的懵逼和無奈了!
    於是呂浩就給私銀的客戶總經理打去電話,三言兩語就把助理溝通的問題解決好了,以後餘靜姝就是九千歲太監,可代他行使溝通職責。
    除了金錢方麵的事情外,餘靜姝都可以自主要求和決定,後期看表現還可以放寬到一定數額之下的授權!
    將助理的辦事權力擴大了,呂浩就更能偷懶輕鬆了。餘靜姝本身也擅長在各領域發揮能力,發揮得心應手的。
    然後呂浩就輕鬆起來,坐坐辦公室喝喝茶。
    經過兩天的考慮,他對資金的分配已經有了打算,他再提取5億資金到國內賬戶,總共就是15億的資金在國內便捷使用。
    剩下的51.6億,大約為等值7.2億美元,都放在海外賬戶上,這樣能夠更靈活的使用資金。
    因為資金進來比出去更容易。
    資金回國的辦法多得是。
    作為企業主體的話就更簡單了,打著外資投資的名義進來,數量足夠大的話還能夠獲得當地官方的鼎力支持呢。
    早二十年前,國內一些腦瓜子機靈的商家就跑去HK、坡縣這種地方注冊離岸公司,然後回來國內投資,薅外資能優待的政策羊毛,出口轉內銷這一套玩得溜溜的!
    雖然現在幾乎沒有這些待遇了,但呂浩的資金在港澳地區運作得當的話,兩地牌都不需要花錢去租用,自己公司直接就有充裕的名額!
    所以決定了資金去向後,呂浩第二步是擴大公司規模。
    手握幾十億現金的的呂浩,放眼整個錢塘,流動資金也是數一數二的強悍!
    甚至地區首富都不一定有他這麽充裕的現金!
    所以麵子要匹配實力!至少不能說資金這麽雄厚的公司,結果連單獨的辦公樓層都沒有吧?
    當初呂浩主要是奔著節約和效率的目的,但以如今追求完美享受的態度,已經不符合階段的形象需求。
    於是呂浩跟寫字樓產權業主聯係了,發現樓上正好有兩三層待租,單層麵積大約1200平米左右,是現在的四倍。
    呂浩就順路坐電梯上去參觀。
    獨享一整層的感受是不一樣的,電梯門打開就是公司的門麵招牌,四麵環繞全景玻璃幕牆,甚至還有專屬的樓層VIP電梯使用!
    呂浩轉了一圈下來非常滿意,他打算將這裏作為銀石資本和相關一些子公司、個人全資持有公司都設立在此。
    因為空間十分充裕,所以富餘區域還能作為娛樂區/運動區,擺上遊戲機、台球桌之類的娛樂設施,沒事就運動放鬆精神!
    然後安排個專職的公司咖啡師,大家以後就喝現磨的!
    增加員工早/午餐供應,雇傭專職廚師或與餐廳合作!
    甚至他還想找個瑜伽教練定期開課,從而敦促下屬們注重身體健康呢!
    再玩點時髦的“去中心化”理念,比如智能辦公室:通過Zoom之類的軟件,讓身處不同國家/地區的員工,線上集中辦公。
    若空間還充裕的話,弄點室內綠植,玩一些造景藝術,或者讓老板的辦公區域充滿自然與和諧,更好的激發他的創意?
    種種奇思妙想,因為呂浩的充裕預算而跨入現實中。
    然後呂浩感覺單獨一層還不太夠,或許還得加多一層做冗餘?
    也沒關係,他現在預算充足!
    為了拿到完美人生獎勵,這點開銷九牛一毛!
    因為這些是自己曾經夢想的環境,雖然已經徹底告別了打工人的身份,但如今實現依然會讓他帶來愉快的心情。
    根據前幾次對進度的推動,他發現很多地方都是跟他的情緒掛鉤的!
    如果心情能得到極大的滿足,心願得到了舒服的升華……這些與情緒有關的積極變化,都能夠讓進度增長!
    雖然不多,但蚊子再小也是肉!
    其實兩層辦公樓的租約開銷相比起自己花1500多萬買車的進度/資金比率,兩者對比起來一看,前者的性價比要高太多了!