除了基於身體素質、肢體能力的提升外，呂浩還能感受到的最大變化就是對身體感官的控製程度增強了！
    比如聽覺變得銳利，實現了隔牆有耳的聽覺，但同時也能夠屏蔽掉，減弱收音，不至於噪音雜音都一股腦的鑽進耳朵裏。
    再比如對身體協調能力的控製上，他能夠在切菜時精準控製菜刀的落點，哪怕幾毫米外就是手指頭也不會失誤。
    甚至能屏蔽恐懼感，站在樓頂往下看時人的本能往往會恐高發作，從而提醒遠離這個危險的地方，但他卻能夠克服。
    這種自控甚至能表現在思維方麵，比如對於欲望，人活著永遠受到兩種原始欲望支配——饑餓和繁衍。
    當x蟲上腦的時候，人往往會喪失自控能力，思維會變得原始單一，極大的影響了理智。
    某些職業交易員甚至會通過來一發這種操作，保持自己麵對大行情時的清醒頭腦。
    但現在呂浩並不需要生理方式控製，他隻需要關閉對這部分的感知，就可以實現索然無味、坐懷不亂的效果。
    反過來說，呂浩也能放開並增強感知，進入一個上癮如魔的效果，光是放開畫麵就能讓他頂天立地，比炫了一盒小藍片都要強。
    更進階的，呂浩晚上找了他的小情人做放飛自我的測試，特地選了體格最結實的大蜜桃李可欣。
    隻要他想，完全可以套用美隊的那句話：Icandot101nove.comlday！
    如果不是大蜜桃真的累癱了，對他舉白旗投降、再也不敢言出不遜，呂浩都可以一往無前。
    她甚至連話都不想多說了，就這麽沉沉睡去，臉上的潮紅未消，嘴角還掛著心滿意足的笑容弧度。
    呂浩切斷了這種思維感官，很快就恢複了清醒，他又開始感覺這一切沒多大意義了，隻是被原始欲望支配的低級動物思想罷了。
    透過現象看本質，呂浩發現自己對身體的控製權真的極大提高了！
    他懷疑甚至能夠切斷對痛苦的感應，比如受傷了流血了，他可以感覺不到疼痛，保持最高度的清醒。
    隻不過他沒有這麽去做，人到底還是受到了底層邏輯的支配——不願去給自己製造危險，更傾向於自我保護。
    呂浩心滿意足的躺下，告訴自己需要休息睡覺了，然後秒入睡。
    第二天自然醒來，感覺仍是那般精力充沛，神清氣爽。
    容光煥發的李可欣正在給他收拾昨晚的衣服拿去洗，她就穿著一條T走來走去，可是呂浩對這一幕更多的是欣賞，而沒有了衝動。
    倘若他要放開，狀態也是立馬就來的……這真的是恐怖的自控能力，意味著他再也不會被下麵支配大腦！
    這或許就是人類進化的一種方向了吧？
    更快的效率，更強的自控，更高的清醒。
    他突然想到自己曾經看過那些科幻小說，說什麽高等文明麵臨繁衍危機，最終會走向滅絕的說法……突然就有了佐證。
    因為當你能夠自如控製的時候，理智會占據上風，會覺得繁衍純粹浪費時間，以此不斷優化選擇，那麽繁衍欲望就會越來越弱，直至消失！
    雖然隻是一種可能性推測，但也是提醒。
    人至少不能忘了傳統呀。
    於是掀開被子起床追上去，在李可欣的尖叫中，將她逼到落地窗前，直麵車水馬龍。
    ……
    事後呂浩聖如佛，繼續去鑽研他的變化。
    比如在工作上，在需要動腦的領域他的表現也是非同尋常，就像下棋，以前隻能想到後麵幾步，現在可以輕鬆想到十幾步。
    隻是智慧並非一蹴而就，沒有學過的知識他也不能無中生有，現在的他隻能說是擁有了天才的根基，卻離不開努力的汗水。
    不過真的要埋頭苦幹的話，效率足夠讓無數人汗顏了。
    呂浩如今感覺良好，一邊看著公司郵件，一邊看著金融市場行情，還能對公司人事進行一些思考。
    下午他就擬定了一份文件，根據最近幾個月來的表現，他決定讓餘靜姝正式升任公司副總，與周利峰一起構成他的左膀右臂。
    同時這兩人也肯定會形成競爭，從而保證公司的常態化健康發展……然後他再剝離自己的家族式辦公室功能。
    銀石資本已經跨入加速壯大的集團節奏，不再隻是服務於自己，也就不再適合家族式辦公室那一套了。
    但圍繞給呂浩服務的團隊並沒有消失，隻是從銀石資本剝離了出來另立門戶，首席助手就是表現讓他滿意的李亮。
    小李一直跟著呂浩走南闖北，不論是辦事能力還是情商都是出色的，讓他來領導自己那些司機保鏢、專業顧問等等人員，正好合適。
    三下五除二的，呂浩將銀石資本業務內容剝離，然後召集主要下屬開會。
    他在會議上宣布了這些舉措。
    其實也在大家預料當中了，隨著經營規模的擴大，公司到底是服務老板為主還是追求業務質量？已經產生了衝突！
    呂浩也算是及時劃分，銀石資本今後就是一家正八經的跨國金融企業，會推出項目，會麵向社會私募，等等。
    專職服務呂浩的部分繼續作為家族辦公室運作，它裏麵都是各領域的精英，專職服務呂浩或者他的家庭成員。
    相應的，辦公場地也需要再度擴建，呂浩考慮著是專屬的510層寫字樓，或者就專門的一幢辦公樓也不錯。
    散會後，呂浩讓餘靜姝留下。
    “餘總現在感覺怎麽樣？”
    先恭喜了一下餘靜姝。
    她對這個稱呼笑逐顏開，呂浩如今敏銳的感官甚至能分辨出來，她笑容那一股真誠和發自內心的喜悅。
    但她沒有表現更多，而是接受挑戰的自信：“感覺更多的壓力和更高的期待！”
    呂浩再適當關心一下：“但也注意生活工作規律，我還指望你能陪我長長久久亍！?
    餘靜姝抿嘴微笑點點頭。
    兩人一直保持著一種曖昧不清的關係，呂浩沒有作出突破的舉動，也跟他不太想招惹正經人有關。
    說實話他不缺女人，但是缺稱心如意的下屬，如果萬一關係負距離了，卻因為知道自己花花腸子而跑路了，那不是得不償失？
    基於這種考慮，呂浩還是選擇吊胃口，同時為了不讓她多想，就一直給工作給壓力給目標。
    現在當了副總隻是起步，因為還有公司總裁的空位。
    呂浩目前是擔任總裁的，但他也早晚要卸掉職責，因為他規劃了一個更大的集團計劃，金融公司隻是當中賺錢的一環。
    將這些想法跟餘靜姝交流，讓她懂得自己的厚望，給她樹立奮鬥目標，然後再聊一些家長裏短，晚上去約個飯，畫個大餅，OK！
    其實女人怎麽養備胎的，男人也可以反過來用的。
    無非就是圍繞首個核心：你看起來很好搞定，但永遠搞不定！
    第二核心：你要讓他（她）相信，未來是會得到回報的！
    第三核心：精準分類，適當甜頭！
    有多少舔狗死在這99％的進度上，被無情的玩弄於股掌中！
    悲哀！
    當然，呂浩並不是要玩弄人心，他秉承著“好女孩不錯過”的原則，隻是海王需要時間，後宮需要策略！
    腦瓜子升級帶給呂浩的海王套路更多了，管理學經驗運用到自己的大小情人上，早晚要成為他自研的一門專屬學問。